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两违第二季度工作总结

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小。

两违第二季度工作总结

工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。以下是小编为大家收集的两违第二季度工作总结(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

【篇一】两违第二季度工作总结

20____年社区在正确领导下,在各职能部门和教学点的大力支持下,学校从社区居民多样化的精神文化需求出发,强化基础,稳步提升教学水平、服务质量;开拓创新,坚持打造多元文化教育平台;培育特色,集中精力建设、完善教育品牌项目;深化内涵,围绕“以人为本”的教学理念开展工作,紧密联系社区增强发展源动力,切实提高了社区居民自觉参与构建终身教育体系和建设学习型社区的意识,进一步巩固和拓展了我镇“全国社区教育示范镇”的先进成果。现将学校各项工作汇报如下:

 一、上半年度主要工作

两违第二季度工作总结

____现有____岁以上老年人____x,占户籍总人口的____x%。今年学校开设音乐、书法、国画、二胡、钢琴、合唱、时装表演、____沙龙等____个班级,各教学点开设了____个班级,有____x人次参加了学校的学习活动。各村居委教学点广泛开展社会教育,共组建了____x个学习团队和沙龙,有________位老年人参与了各类活动和学习讲座。学校积极做好培训、推荐就业一条龙服务,于今年____月和社会事务保障中心联手举办“____镇20____年____季‘________招聘会”。招聘会邀请到本镇区域范围内有一定规模的____x多家企事业单位参与,共提供了____x余个就业岗位,到场应聘求职人数超过____x多人,现场签订录用意向书____x份。社区教育。学校为教学点安排____名社区志愿者讲师,____x节课程,各教学点均根据其小区居民的需求,依照学校下发的课程菜单进行自主选课。课程内容涉及法律资讯老年心理辅导、家庭环境优化、灾害性天气的预防及自我保护、物价等各类民生课题。

“民生莘课堂”作为学校的特色项目,已经历了____年的探索与研究。通过不断的实践、反思、提升,呈现出了良性发展的良好态势:通过____x联动,共同打造了面向市民群众的宣传新平台;通过学校主导办学,行政资源整合利用,社区居民自主参与,搭建起了政府与百姓沟通、教育与民生连线的联系新桥梁;通过贴近民生的内容、针对民情的讲解,方便民众的形式,开创了社区学校办学功能方面的新局面。“阳光莘晴园”作为____镇心理辅导中心,今年除了举办专题报告、团体互动、个体咨询等专业的心理辅导之外,还开设了“阳关心情”课程班,为更多的社区居民普及心理健康知识、调整良好心理情绪搭建了平台,深受居民欢迎。

____镇是____区养教结合工作的第一批试点单位。随着我镇人口老龄化程度的不断加深,我们充分认识到养教结合工作确实是老年人享受幸福晚年的必然需要。今年我镇以老年教育为抓手,以养老机构为依托,以“学有所教、老有所得、病有所医、老有所养”为宗旨,探索以“养老莘乐汇”为主题的____养教结合的新模式,真正体现____老年教育的“终身教育梦”。为加强对养教结合试点工作的领导,确保试点工作顺利推进,我镇建立了由分管镇长为组长的“____镇养教结合试点工作领导小组”,并通过对养老机构的实地调研,制定了试点工作实施方案,明确了工作目标,落实了工作任务。

____月起,根据老年人需求,我们将科学养老和老年教育很好地结合起来,影视欣赏、远程教育、心理疏导、钩针编结四门课程已在敬老院相继开班,各类文化娱乐活动也陆续推出。____个多月来,老年人充分感受到了老年教育的优质资源和社会的关爱,同时,也帮助他们改善了生存状态,提高了生活品质,圆了他们年轻时的梦想,很大程度上提升了他们的幸福指数。

 二、下半年度重点工作计划

下半年度学校将以服务机制创新为动力,以项目实践和研究为主要抓手,加快基础建设,强化资源整合,使工作从传统模式走向现代管理模式,从被动走向主动,从单一走向综合,为社区居民提供更多的优质服务。重点推进以下几个方面工作:加大社区教育实验项目的研究力度。下半年学校将积极谋划“____x”这一实验项目的研究与实践,并着手申报全国社区教育实验项目。全面实施“____x”。有计划有步骤地实施“________”实事项目,推进季度工作计划,做好工程实施阶段的进度、质量、安全等方面的监管工作,确保该项目按时、高效、高质量地完成。打造“________”品牌效应。作为养教结合试点工作,要根据____实际,通过前期实践,不断探索适合老年人幸福生活的养教结合新模式,形成____特有的品牌效应。

下阶段要针对居住养老机构的老人相对较弱势、社会圈子比较小、文化水平相对比较低的特点,要想方设法整合各方资源,将人文关怀融入机构养老中,尽量关注老人的需求,方便老人参与学习活动,增进老人身心健康,真正让老人拥有幸福的晚年,真正实现终身教育梦。

【篇二】两违第二季度工作总结

龙雁新区"两违"治理百日攻坚行动在新区党工委、管委会的正确领导下,以"三个代表"重要思想和党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展,紧紧围绕建设"工贸新区·美丽龙雁"的发展目标,通过各有关部门和乡镇的齐抓共管、通力协作,加大宣传力度和巡查力度,对"两违"现象持续保持"露头"就打的高压态势,对顶风抢建、性质恶劣的重点违建户坚决实施依法拆除,有效遏制了"两违"行为。现将开展百日攻坚行动以来的工作小结如下:

一、加强队伍建设

(一)创新机制增"合力"

4月份"百日"攻坚行动以来,各乡镇都及时进行宣传部署,统筹国土、公安、林业、电力、综合执法等相关职能部门和村、镇干部、形成"两违"整治合力、全力破解"两违"治理难题。7月19日,新区执法分局挂牌成立以来,克服人员、装备、经验不足,相关执法权未明确,缺乏执法主体资格等各种困难,创造性地与雁石镇综合执法大队、**区执法局新区五个乡镇中队融合性工作、开展了以雁石镇核心区及重点项目区为重点,同时兼顾协调、督促全区"两违"工作的体制。根据实际新区执法分局建立分局、分局大队、雁石镇大队"三合一"的`"分片负责,网格处理"巡查管理体制,实现"分局、大队、工作片"三级联动,先后制定出台了强拆协调机制、督查通报制、节假日值班制度等制度,参与巡查、拆除工作。据统计,自4月份"两违"治理百日攻坚行动以来,全区共发现"两违"137户,查处137户,涉及违法建筑面积18123㎡;其中通过及时制止、管控、跟踪,已成功将36户违法建设控制在下地基状态,对于101户处于出土状态或加层续建等各种状态的违法建设,已组织23次联合执法行动拆除了36户,共累计拆除6343㎡违法建筑,拆除率为35%。对"两违"现象做到了当即发现、当即制止、持续监视、续建即拆的"露头就打"的高压态势,基本消除"巡查存漏洞、发现不制止、制止不拆除、拆除不彻底"的顽症。

(二)业务学习提水平

与时俱进、干中学、学中干、学干相长。新区各有关部门和乡镇相关干部都认真学习了"两违"治理相关法律法规知识和上级文件精神,业务水平有了较大提高。7月份新区执法分局成立以来及时制定了全局年度学习计划,组织干部学习《规划法》、《土地法》等相关法律法规,积极参加干部学法用法考试等普法教育培训,派遣20多人次的各股室负责人到市、区执法局对口科室进行学习,全面提升了队伍的整体业务水平。

二、加强"两违"防控

(1)强化巡查治"两违"

一是实行执法队员和工作片人员"网格化"管理,各执法中队和乡镇工作片人员包片管理,责任到人、交叉巡查。要求各乡镇执法队强化巡查,发现违建时在第一时间制止、现场拆除;二是针对雁石镇核心区、重点项目区"两违"制违形势较为严峻这一情况,新区执法分局建立起了指导员(挂职)工作制度,将分局机关相关股室负责人下派到雁石镇综合执法大队担任中队指导员,参与"两违"巡查。三是对典型的违建户、整合全局和乡镇相关执法力量予以彻底拆除。如今年10月份针对屡拆屡建、屡劝不停的雁石镇张某等三户计400余平方米违法建筑物进行强制拆除、有效地发挥了震慑作用。

(2)部门联动控"两违"

一是分局领导在工作中更加注重与林业、国土等职能部门的沟通协作。各执法中队在巡查中一旦发现有占用耕地、林地的违法建设,及时向有关制违部门通报;二是分局领导密切关注每周的治违数据,一旦发现个别乡镇(园区)有典型的违建苗头,及时和国土、规划、林业部门和相关乡镇政府(园区)分管领导进行沟通,促成联合执法行动的有效开展;三是根据水、电、工商等部门制违联动机制开展联动审查。

(3)全民行动防"两违"

一是7月份以来、分局主动将局领导及相关股室负责人手机号码向社会公布、设立信访专用电话,鼓励广大群众对发生在身边的违法建设进行监督,仅10月份分局就受理辖区内来电来访人员20余人次,及时查处"两违"行为2起,其余均在萌芽状态就予以消除,已初步形成群防群治的"全民控违"的社会氛围。

三、存在的不足

治违工作形势仍相当严峻。一是由于新区的入驻,建设重大项目接踵而至,致使一些群众在核心区、重点项目区顶风趋利性"种"房现象屡禁不止;二是随着社会经济的发展,一些群众改善住房条件的愿望十分强烈,而目前新区尚未出台相关政策来疏导这些群众的建房刚性需求。三是执法力量建设滞后,相关经费投入不足,执法装备缺乏,人员配备不足,致使一些强拆行动难以得到完美执行、威慑力不足。四是相关体制机制尚需进一步理顺。这些都需要在今后工作中通过新区上下全力加以协调解决,使"两违"治理百日攻坚工作机制成为常态工作,为新区的经济建设保驾护航,切实为推动新区科学发展、跨越发展、加快崛起创造良好的环境。

【篇三】两违第二季度工作总结

两违整治工作开展以来,张明乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观,具体指导我乡的两违治理工作的全面实施,采取了一系列的有效措施,明确职责、合理分工、结合实际、上下联动。强力推进,扎实有效推动两违治理工作的开展,取得了较好的效果。

一、建立组织,制定方案,做好宣传发动。

    县两违治理工作动员会后,我乡根据县委、县政府的要求,结合两违治理的实施方案,及时成立了以乡人大主席为组长,各有关部门主要负责人为成员的乡两违治理工作领导组,设两违治理办公室,乡集镇发展中心主任兼办公室主任。结合我乡实际,制定了张明乡两违治理工作实施方案,召开了全乡两违治理工作动员大会,对全乡两违治理工作,作了全面部署,乡里以多种形式进行了广泛宣传,出动宣传车10余次,张贴标语300余幅,悬挂过街联60余幅,出专题版报4期,各行政村按乡里要求召开了专题广播30余次,有效的推动了两违治理工作顺利实施。

二、精心组织、排查摸底

我乡根据县委、县政府两违治理方案,结合我乡实际,在做好政策及法律宣传的基础上,针对不同情况类型的违法占地违章建设,精心组织、上下联动,认真做好排查摸底。第一阶段有各行政村组织自查,对自查结果进行登记造册上报乡两违整治办公室,两违整治办公室再进行核实。第二阶段乡两违办公室根据不同类型,制定处理意见,对符合集镇发展规划的两违户进行上报立案处罚,并督办相关手续。不符合集镇发展规划的予以拆除。第三阶段,通过反复的核准后,根据不同类型的两违户,全乡共计15起,其中11户是在集镇发展规划内,4户不符合集镇发展规划,对4户占地19750平米进行了强行拆除复耕。有效遏制了乱占滥用耕地的违法行为,也为我乡的两违治理工作铺垫了道路,开创了土地管理新局面。

三、巩固成果,完善管理措施

两违治理活动的开展,使我乡在土地管理和建设管理工作有了良好的环境,为巩固这一成果,乡政府将今后的工作中,将建立起长效机制的管理措施,全乡共设五个片区,各片区有专人负责,各片区工作点有一名乡班子成员直接监管,各行政村、村委会主任是今后两违监管的第一责任人并配一名专职土地管理员,全天24小时巡查土地动态情况,发现问题有制止、有汇报,把两违现象解决在萌芽状态,为我乡的违法占地违章建设的管理夯实坚实的基础,同时也为我乡的土地及建设营造了良好的环境。

【篇四】两违第二季度工作总结

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,完成上级部门交办的各项工作和任务。

 一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地熟悉到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、治理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将往返首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

 二、脚踏实地,认真做好本职工作

我深深地感慨到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件轻易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和把握。

二在信息治理工作中,我注重从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

三做好局机关印章治理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打英复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒

要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人优点,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人优点,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面把握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注重和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想熟悉上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从布满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

【篇五】两违第二季度工作总结

自20xx年1月1日制止“双违”工作开始以来,白云办事处抽调各个站、所、室的精兵强将成立了制止“双违”监察执法中队,中队下设两个分队,每队10人,每天对辖区内的“双违”情况进行全面巡查,发现情况及时制止和处理。

为了进一步明确责任,细化分工,健全机制,白云办事处在20xx年6月出台了《白云街道办事处关于加强违法建设违法用地查处工作的规定》。按照此规定的要求成立了制止“双违”信息举报中心和制止“双违”办公室,信息举报中心主要负责收集、接听各个渠道上报的“双违”信息,并及时传达给执法中队,更全面,更及时的处理情况;制止“双违”办公室主要负责“双违”工作资料的整理、总结、上报,同时监督制止“双违”执法中队对“双违”建筑的拆除处理情况。此规定对“双违”治理工作从宣传、发现、处理以及到后续的监督管理各个工作环节都制定了明确的管理办法,把办事处“双违”办、党政办公室、办事处纪检会、制止“双违”监察执法中队、社区、村作为具体责任主体.采取统一领导、部门联动、综合整治、互相监督的制止“双违”工作长效机制。规定了一套完整的“双违”治理工作的工作流程。抓紧抓实抓好,坚决遏制双违行为,做到守土有责。并完善了保障体系。拨出专项资金、专门交通工具、专业拆除器械,确保巡查、拆除、制止工作的有效开展。

20xx年9月白云街道办事处出台了《白云办事处居民建房规定》,对建房条件、建房申请、建房复核、建房监督各个环节作出了明确的规定和具体的管理措施。规范了正常建房的申请渠道,并打击了违法建房的行为。

20xx年1月1日至20xx年5月16日期间,白云办事处共有存量“双违”10户,制止“双违”监察执法中队已联同规划、土地等部门对这10户“双违”建筑进行了彻底拆除(附件1)。20xx年5月16日以后新增“双违”7户,制止“双违”监察执法中队也已联同规划、土地等部门对这7户“双违”建筑进行了彻底拆除。

工作长效机制的建立极大的遏制了“双违”现象的发生。但由于“双违”工作的艰巨性,一些“双违”建筑容易出现反弹的情况,多次制止、拆除仍不见成效,为了避免这种情况的发生,白云办事处创立了“’双违’工作两小时回头看”的管理制度,对已经发现并拆除过的“双违”建筑,由所在社区派专人进行两小时一查看,两小时一上报。避免了“双违”行为反复出现的情况,非常有效的对“双违”行为进行了控制。

截至11月20日前,白云办事处对以往“双违”治理工作的具体事件,进行了严格的归档整理,并建立了详细的工作台账。辖区内存量“双违”和新增“双违”建筑的处数、位置、违法时间、处理情况及处理之后的跟踪监督情况都有详细的记录,和完整的工作台账存档。

20xx年初,白云办事处与下辖的各个社区、村签订了“双违”治理工作目标责任书。各个社区、村都制定了本年度“双违”治理工作的工作目标,工作计划及具体的责任追究制度。20xx年6月,白云办事处对2个信息上报不及时,制止工作不得力的社区进行了责任追究,、具体责任人受到了党内警告等处分。办事处纪工委和制止“双违”办公室严格监督各个部门的“双违”治理工作,对各个责任主体实行重奖重罚和责任追究制。做到一周一督查,一月一兑现。

自“双违”治理工作开展以来,白云街道办事处在街道党工委书记韩守业、办事处主任刁晗的带领下,对“双违”治理工作表现出了极大的重视。全体职工,统一思想、提高认识,对“双违”治理工作的历程详细记录,不断总结工作经验,逐渐完善工作长效机制和具体管理措施。极大地控制了“双违”现象的发生,较好的完成了“双违”工作的各项工作任务。

【篇六】两违第二季度工作总结

光阴如梭,20__年已过了半年,在这将近半年里我学到了很多,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下:

一、认认真真,做好本职工作

一是遵从__岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。

二、严于律已,自觉遵守各项制度

严格遵守__的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

三、存在的不足

一些事还无法循规蹈矩的做好,需要增强自己的毅力不够。

二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。

四、下半年的工作打算

1、一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要不断总结提高,完善

2、要不断提高修养,树立良好的公司形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。

3、对__存在的问题不断提出积极及合理化意见。

例如__问题和__问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

上半年的工作还算美满,我对下半年的工作充满信心与期待__在未来的半年能有一个更崭新的面貌!

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