社区2022年工作总结下一步工作计划集合8篇
工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”。以下是小编收集整理的社区2022年工作总结下一步工作计划集合8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
社区党建工作要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十九大精神，紧贴社区工作实际情况，围绕社区工作精神，开展社区党务工作。进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建廉洁型机关学习型党组织、创新型机关活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大社区党员的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。社区党建工作主要完成的情况：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
强化理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部的重要手段，同时，更是要加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方法，注重教育实效，采用学习型文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展社区党风和业务知识培训活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
建立和落实社区党建工作责任制，社区自己建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并建立完善了规章制度来促进组织建设，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度，制订和完善本社区各项管理制度，并有效实施管理。重点要深化创先争优活动，增强党建工作生机和活力，社区党总支把开展创建先进社区党组织、争当优秀共产党员活动作为社区组织建设的重要载体，在具体工作中努力做到了六个结合。
三、强化领导班子建设形成整体合力。
一是社区制订了以政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的四好领导班子创建活动规划;
二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;
三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;
四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;
五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
四、切实做好社区扶贫工作，确保实现扶贫目标。
社区党总支认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程，保障困难群众的基本生活，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的民心工程。在此基础上社区更进一步的加强党组织建设，制定帮扶计划，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，切实的帮助社区困难居民，使之生活更加美好。同时社区还开展了宣传教育，推动工作落实，社区党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导社区党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
在市委、市政府的正确领导下，社区党总支将带领全体社区人员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥社区党员和干部的主动性和创造性，全面提高社区的党建工作的整体水平。
第二篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
今年以来，文昌社区在街道党工委、办事处的正确领导下，按照社区要“突出特色、打造品牌”的总体要求,紧紧围绕年初确定的目标，大胆实践探索社区治理新模式模式，努力构建和谐社区，下面就今年上半年的工作做一简要汇报，敬请领导和同志们批评指正。
今年以来，文昌社区紧紧围绕街道党工委、办事处的部署要求，牢牢把握区域化党的建设为核心主题，按照“12347·服务暖社区”品牌思路，以“四区”建设为标杆，创新3456社区工作法，组织实施“1+7+X”协商民主模式，加强社区网格化建设，狠抓社区组织建设，社区建设取得了丰硕成果，文昌社区正在朝着成熟、稳健、和谐、幸福的新社区强势推进。
1. 搞好社区阵地建设，为广大居民提供高标准的服务活动平台。首先街道投资 300多万元，建成了“一场两区一长廊”，暨“一场”是指文昌先锋广场，是为广大党员、居民提供室外活动的场所;“两区”是指社区党员、居民服务区以及和谐宜家休闲娱乐活动区，总建筑面积646平方，完善了社区便民服务大厅和居民活动场所，给居民提供温馨的办事环境和娱乐活动阵地，其中包括党员、居民综合活动室、健身室、电子阅览室、书画室、棋牌室、老年人休息室、社区警务室、调解室、法律服务站、司法矫正服务中心、图书角等。“一长廊”社区文化长廊，充分展示了长清文化和文昌的社区活动。二是整合资源进一步改善文昌卫生室医疗条件，真正满足居民的基本医疗保障需求。
2.以“四区”建设为标杆，努力建设高标准新社区
一是区域化党建先行区(积极推行区域化党的建设，努力实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商”。)
文昌社区根据街道党工委、办事处的要求，强力推进社区综合党委建设，构建形成了“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商”区域化党建新格局，趟出了新路子，迈出新步伐，成果初显，效果明显。首先，按照楼院和辖区单位对党员进行登记，摸清了党员信息，掌握了党员基本情况。其次，通过辖区单位、党员推荐，组织考核，确定党支部候选人。三是党工委对考核的人选召开党委研究，确定党支部成员，设立了和谐宜家7个党支部。四是整合多方资源，吸收了社区党支部、驻区单位、社区党员民警、物业公司等产生党委专兼职委员7名，建立了社区综合党委，初步形成了“社区大(综合)党委—网格党支部—楼院党小组”开放式、广吸纳、全覆盖的党建格局，实现辖区内单位联动融合、优势互补、相互支持、共驻共建的良好氛围。
二是社会治理示范区
城区社区规范化治理首先是以人为本，服务居民。要始终把实现好、维护好、发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点其次是政府主导，社会参与。要在党组织统一领导下，发挥社会各职能部门的主导作用，确保社区服务的公益性和便民利民特点，增强社区服务可持续发展能力。大力培育和发展各类服务性、公益性、互助性的社会组织，鼓励和支持社会组织、企事业单位和社区居民参与社区服务，发挥多元主体在社区服务体系建设中的作用。三是资源整合，共建共享。要充分发挥各项服务设施和服务职能的作用，逐步整合与社区服务、设施建设有关的资金、项目和资源，最大限度的利用好资源。把社区建设成为“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事，构建社区党的建设工作格局区域化)工作服务体系，要与加强社会管理，维护社会和谐稳定结合起来，注重社区服务体系规范化建设，要建立健全科学高效的社区服务管理运行机制和共驻共建机制，发挥综合效益，增强服务功能。四是因地制宜，分类指导。既要全面谋划、科学布局、注重长远、整体推进，又要坚持从实际出发，量力而行，逐步完善社区服务体系;既要把握社区服务体系建设的统一要求，又要立足不同地区不同情况，突出重点，强化特色，真正把社区治理好。
三是开放式小区物业管理实验区
文昌社区紧紧围绕开放式小区管理，大胆实践探索社区治理新模式，努力搞好老旧小区治理。首先通过单位推荐、民主选举、张榜公示等方式规范好楼或楼道长，选举产生了文昌花园小区业主委员会; 二是按照有关规定入户征求意
见，确定由业主委员会通过招标投标方式，引进物业服务企业，解决开创老旧开放式小区无人管理的新模式，目前已经招标工作已经完成，近期物业公司将会入驻，由物业公司给居民提供基本服务(保洁、安全)。在此基础上，按照“一事一议”“菜单”式方法，逐步解决绿化、亮化、硬化、美化并在文昌社区推开，把文昌社区尽快打造成长清开放式小区物业管理的实验区、协商民主的模范区，为长清加快融入省会中心城区做出积极的贡献!
四是协商民主的模范区
文昌社区结合城市社区的特点，首先建立了“1+7+X”协商民主新模式，暨 1名理事长(由包社区的街道领导担任)、7名常务理事(从党支部、居委会成员中、群众代表、老干部等方面产生7名代表)“x”指不固定理事会成员，即其他利益的相关人士及其他领域的相关人员。理事会通过“四进访民情，五步促协商”工作机制，畅通议题收集渠道，规范议事流程，确保依法议事、依法办事。同时，按照“大事大议，小事小议，急事立议，无事不议”的原则，由理事会为涉及群众切身利益的公共议题搭建沟通平台，让群众和相关利益方成为议事的主角，真正实现了群众的事情，让群众自己商量着办。二是推行“四进访民情、五步促协商”，即(四进：领导干部进社区、区属单位进社区、“两代表一委员”进社区、在职党员进社区;五步：选题定事、调研明事、协商议事、结果公示、监督执行)。通过成立民情理事会、建立微信平台等方式，为居民群众搭建一个有序参与社区事务决策、管理和监督的民主协商平台。
3.开辟新特色创优新服务。首先实行“一专多能、全科全能”服务模式，借助“互联网+”和微信“双网”平台建设，通过打造全科社工，逐步实现线上线下“双向”全科全能服务;二是推行“3456”群众工作法，实行“三访四到五员六报”工作方法。三访：困难家庭必访;危重病人家庭必访;空巢老人及留守儿童家庭必访。四到：群众有不满情绪必到;有突发事件必到;有矛盾纠纷必到;有喜事丧事必到;五员：楼长是政策宣传员、民情信息员、矛盾调处员、安全环境巡查员、社区服务监督员。六报：公共设施损坏必须提报;居民房屋出租必须提报;有安全隐患必须提报;有不稳定因素必须提报;外来暂住人口必须提报;家庭重大疾病必须提报。通过社区、楼长联席会制度，及时了解社情民意，积极协调解决居民反映的实际问题，遏制不安定因素发生，确保辖区社会安全稳定;三是建立“线上信息交流+线下服务保障”联动机制。今年以来，文昌社区紧紧围绕全民学习网站和“四社”联动，认真开展“线上信息交流+线下服务保障”，开通了文昌社区微信公众平台，使政务服务、公益服务、便民服务于一体，社区居民广泛参与。济南泉学e站为社区配备了6台电脑，建立了“互联社区”信息平台，让社区居民通过全民学习网和“四社”联动紧密联通起来，实现在一个平台上互动交流。在线上，社区居民提出服务和个人诉求，社区信息员以及各类社会组织，发布各类通知公告、政策咨询、展示工作活动风采，响应社区居民服务需求和诉求已基本形成;在线下，针对社区居民提出的个人诉求和问题，能够及时解决的由社区解决，不能及时解决的，由社区居委会召开五位一体联席会、协商民主议事、社区事务联席等，共同协商解决或相关职能部门协助办理，办理的结果和处理意见及时在线上反馈答复。四是依托山东师范大学、山东女子学院等高校结成了对子，创建大学生实践基地和志愿者服务队，为高校提供优质的实践平台，为社区注入更多新活力。五是党建引领，融合发展，目前我们文昌社区成立了“红烛(党员)志愿者服务协会”,下设社区书画苑、戏曲队、舞蹈队和大学生志愿服务队等十多个社会组成,举办了春节欢乐周、给广大居民写春联、送福、元宵灯谜会、书画展、大学生组织的亲子活动、庆七一重温党的誓词红歌演唱会等10余场次，多次迎接领导的视察，受到领导的好评。
尊敬的各位领导、社区广大居民朋友们，2016年是文昌社区的“基础建设年”，文昌社区在街道党工委、办事处的正确领导下，立足社区实际，实事求是，因地制宜。从居民最关心和迫切需要解决的问题做起，通过社区上下积极工作，一个“居民自治、社会稳定、环境优美、和谐文明”的新型社区将呈现我们面前，为实现城区社区规范化治理打下坚实基础。
第三篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
2020年以来，乡党委认真落实党的十九大“不断提高党的建设质量”要求，紧紧围绕市委“1485”总体发展思路和区委“七大行动”具体安排部署，对照《2020年XX乡党建工作情况点评意见》提出的存在问题，全面梳理明确全年党建工作目标任务，充分发挥管党治党主体主责，围绕中心工作统筹抓好党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。现将工作开展情况汇报如下。
一、上半年基层党建工作开展情况
(一)深化学习，组织引领促提升。一是全乡组建9个宣讲团，结合三会一课、农民夜校、主题党日的开展，继续推行“老师讲学、领导辅学、手抄自学、微信促学、扶贫助学”学习五法，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，紧紧围绕学深悟透、学以致用，往深里走、往实里抓，尤其是切实把习近平总书记来川视察重要讲话精神和《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的实施意见》学习贯彻落实持续引向深入，确保各项工作上水平、上台阶。上半年全乡已开展集中学习8次，同时，增开“XX干部大讲堂”，由领导干部集中讲学，目前已举办第1期。二是认真开展“大学习、大讨论、大调研”活动，结合“三级书记抓民生”工作，组织参与走访党员干部330人次，走访农户2900余户;各支部组织开展大讨论2次，参与党员612人次;认真开展脱贫攻坚“回头看、回头帮”，组织党员干部125人对全乡建档立卡贫困户进行回访，巩固脱贫攻坚成果。三是发挥“党员固定活动日”作用，通过微信群、公众号、APP等形式引导党员加强学习交流，在生产生活一线践行“学做结合”。上半年累计开展各类宣传近20余次，共收集困难和问题8个，现场解决6个。
(二)探索实践，深化机制促规范。一是积极探索基层党组织“对标学习法”，营造“比肩赶超、力争上游”的浓厚氛围，把夯实基层党组织同富民强村有机结合起来，全力激发基层党组织“神经末梢”，强化基层党组织“造血功能”，有力延伸了党建触角、夯实了基层基础、巩固了党支部的堡垒作用，达到了干群同心同向同德、社会共建共治共享的良好效果。二是完善落实村干部坐班制度、三务公开制度和集中服务日制度，探索实施村级便民服务代办制度。目前，村级公共服务运行良好。三是严格执行《乡镇党委工作运行规则》《村党组织工作运行规则》、“三重一大”制度，从乡领导班子自身做起，教育引导广大党员干部牢固树立四个意识。以“零容忍”的态度查处群众身边的“四风”和腐败问题，今年无立案查处违反八项规定案件。
(三)守正出新，凝心聚力促发展。紧抓继承与创新两个关键环节，采取“支部+协会”“支部+专业合作社”等形式，将基层党组织建在产业发展链上，充分发挥党支部的引领作用。目前，XX辖区内成立了绿廊生态观光茶业协会、红草苗木种植农民专业合作社、陆尔果园李子种植农民专业合作社、万兴水果种植农民专业合作社和香花子茶叶种植农民专业合作社等。
(四)强化建设，创新示范促实效。一是按照“1+6”功能能定位和“六站一平台”标准，对全乡8个村的活动场所从标识标牌、制度上墙、配套设施等方面进行规范化、标准化建设。二是全面准确梳理莫家村党支部存在的问题，逐个会诊剖析，建立了整改方案和整顿台账，做到问题、措施、要求、责任和目标“五个明确”。三是拓宽党建学习渠道，通过微信公众号积极打造“微党课”新平台，及时向党员推送最新党建学习资料，与农民夜校、远程教育形成线上线下融合互通，确保党员教育不漏一人。
(五)形成合力，抓好党建助力扶贫。一是充实“五个一”帮扶力量，创新“办所包村、干部包户”制度，对建档立卡贫困户开展“一对一”“多对一”结对帮扶，每名干部结对1-3户贫困户，做到“帮扶不漏户、户户见干部”。二是围绕精准扶贫目标任务，加强“第一书记”指导管理，将第一书记履行“五大职责”、到岗到位、协助村两委工作开展情况纳入季度、半年和年终考核。三是坚持“课程科学、技术实用、方式灵活”特点，以“五大教学内容”为目标，按照“缺什么学什么”，开设田间流动课堂，满足农民群众学习需求，继续办好农民夜校。目前，各农民夜校已开班12期，共有1200多名群众参与培训。四是通过“双百示范”，利用“香花子”农民种植专业合作社，大力推广“黄金茶”茶树新品种，新成立四川罗英文化旅游发展有限公司，深挖罗英秀才文化，打造秀才文化品牌，深化茶旅融合发展。
二、存在的问题与不足
一是利用“互联网+”发展推进党建智慧化还处在探索阶段，无法满足党员群众多元化需求。
二是对党建工作创新的主动性还需要加强，目前工作相对依赖上级部门的布置和推动，在运行管理、作用发挥上还需要下功夫。
三是村级集体经济发展思路还需要理顺和明确，发展模式还需多元化，发展措施还需深化，基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。
四是具体工作中，对贫困村“五个一”工作抓的较多较实，对非贫困村“五个一”工作停留于安排布置，督促检查较少。
三、下一步工作计划
继续发挥XX乡党建品牌“红草微家”、沙河村党群服务中心、沙河农民夜校作用引领茶旅融合发展，争创“省级四好村”，建设五美乡村促乡村振兴。
(一)依托“红草微家”发挥红草新村功能性党支部作用引领茶旅融合发展。做好做实红草新村“1+3+3”党建工作模式，强化骑游驿站和骑游之家的服务功能，建强红草新村党支部一个核心力量;抓好新村治理、茶旅融合、社会服务三项工作;实现自我管理、自我发展、自我提升三个目标，学用结合大力实施乡村振兴战略。
(二)继续发挥党建引领促发展助推扶贫攻坚，巩固和提升扶贫成果。总结提炼推广沙河村农民夜校“三问于民”办学模式，着力解决其他夜校无人学、无人交、无收获的“三无问题”。真正让群众住“上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”，力创省级“四好村”，推动沙河“五美乡村”建设。一是杜绝“点好面差”的工作情况，确保全乡农民夜校工作不流于形式、不走过场。二是充分结合群众生产生活的实际需求，因地制宜，错时开展坝坝舞培训，农技培训结合群众喜闻乐见的活动，有效解决“工学矛盾”。三是持续提升农民夜校吸引力，让农民夜校办的长久、办的鲜活。
(三)党建引领促茶企转型升级、促红草坪茶叶嘉年华主题公园和清漪湖国际康养智慧田园度假区项目实施。发挥党员干部先锋模范作用大力实施煤改电、煤改气，除尘降噪规范生产环境;发挥XX乡支柱产业茶产业在坚持生态文明建设，深化供给侧结构性改革，实施乡村振兴战略，建设“宜居宜游易商”的中国茶都提供坚强的保障。
(四)着力搭建三大平台，强化人力智力支撑。一是搭建创业致富平台。深化党员创业联盟体制建设，成立党员优秀人才创业联盟，将优秀青年培养吸纳入党，将人才优势转化为资源优势;深化与茶交所、金融系统合作，为创业人才提供行业指导和金融支撑;收集全乡优秀人才信息，建立“XX乡民情地图”，将个体资源转换为共享资源。二是搭建技能培训平台。积极借助“外脑”力量，大力开展与川农大、雅职院、区科技局、农业局的合作，聘请专家、教授担任产业发展指导顾问，及时了解产业领域发展和研究新动向。同时，依托农民夜校，牢牢把握“让群众学有所获、学有所用”教学目的，注重实用技能的培养和人才输出，聘请有资质的学校、教师开展教学，为合格学员颁发技能证书，切实让农民夜校成为加快农村发展的“助推器”和“加油站”。三是搭建干部培养平台。推行村级后备干部梯队培养计划，采取“两推一选”的方式选拔后备干部(两推:村党支部推荐和党员及村民代表推荐，一选:乡党委政府选拔)，规范村级后备干部“选拔”与“退出”流程。建立来自一线的村级干部培养机制，培养帮带机制、待遇保障机制，鼓励、引导后备干部参与村级管理，跟班学习，积累经验，逐步提高后备干部职业化水平。
第四篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
更好地推进全乡文化事业建设，不断满足群众的精神需求与强身健体的目的,前段时间,省文化厅及下属单位的相关领导来到乡文化站进行了督导检查工作,并提出了相关指导意见。现将此阶段的整改工作汇报如下：
一、存在问题
(一)文化站基础设施薄弱。文化站没有专门独立的文化站综合楼房，文化活动室少,而且仅有的几间房间也是在楼房的最高层,群众来文化站要爬好几层楼,不是很方便.
(二)管理体制不够完善。文化站相关制度不是很健全,如没有文化站岗位公示牌
(三)阅览室书籍管理不善。乡书刊阅览室书籍少,没有对图书进行分类。
二、整改措施
针对存在的问题，我站制订了如下整改措施：
(一)针对文化站基础设施薄弱的措施。一是通过向乡主要领导汇报和争取,经领导协调,把原来三、四楼的文化站活动室、书刊阅览室和文化站办公室全部搬到了二楼，二是新加了一间房间作为文化站活动场所。
(二)针对管理体制不够完善的措施。在楼房的大门边悬挂了文化站岗位公示牌
(三)针对阅览室书籍管理不善的措施，书刊阅览室新增了180册书，并完善了相关的管理制度，对图书进行了分类。
(三)今后努力方向
我乡文化站各项设施和工作还有许多的不足之处。今后我们将进一步进行完善，积极争取上级支持，逐步恢复乡办综合文化站功能，解决有专人、有牌子、有阵地、有活动“四有”问题;争取做群众心中满意的单位，为我乡的文化事业发展创出更好的成绩。
第五篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
__年社区党支部在上级党组织和__街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的__大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将__年度__社区党支部工作总结如下：
一、健全组织生活制，加强民主集中制
1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于__社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。
2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主与法制建设，深入贯彻__大精神
1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的__大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于__大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了__大精神的宣传教育工作。
2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。
3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。
三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础
社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现__社区共有党员61名，转出党员2名，申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名，办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元，交纳抗震救灾特殊党费1160元。四、关心弱势群体，凝聚党心民心
为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间，既组织了广大党员群众开展互帮互助，又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问，并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中，社区党支部、居委会共募集救灾款24457元，广大党员和居民群众以自己的微薄之力，奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众的好评，加深了党员与群众的血肉关系。
五.凝聚合力协调发展，文明共建幸福家园
社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐，积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建，广泛争取社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的__社区建设良好氛围。今年以来，__社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆，“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体，积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络，协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防，公共建设联办，文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系，双向反馈制度”，挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源，发挥辖区内单位党建工作的特色，进一步强化了社区服务功能，完善了社区服务体系，全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。
__年，__社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务，虽然还存在很多不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。
第六篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
根据省文化和旅游厅、市文化和旅游局《关于开展2019年度村(社区)综合性文化服务中心(文化活动室)效能发挥拉网式排查整改工作的通知》(鲁文旅公共〔2019〕1号、青文旅公共字〔2019〕5号)要求，结合我区实际，李沧区于接到通知即日起对全区社区综合性文化服务中心效能发挥情况展开了自查整改，现将有关工作汇报如下：
一、指导思想
本着直面问题，认真整改的原则，严肃整改态度，改进工作作风，切实查摆我区社区综合文化服务中心(包含11个街道综合文化站)在公共文化服务效能发挥中存在的问题并认真整改，确保问题整改到位，成效体现到位，全面提升我区基层公共文化服务水平。
二、基本情况
今年5月底至7月底，李沧区文化和旅游局组织开展了两次基层公共文化服务问题全面整改工作，制定了《李沧区基层公共文化服务存在问题的整改工作方案》(李沧文旅发〔2019〕6号)，对全区各街道综合文化站、社区综合文化服务中心在开展基层公共文化服务工作中存在的问题进行了一次全面排查整改，取得一定成效。针对此次全省拉网式排查整改工作，李沧区文化和旅游局举一反三，立即围绕基层公共文化服务效能发挥工作，特别是社区综合文化服务中心的管理利用方面存在问题，再次进行了排查整改。成立以李沧区文化和旅游局主要负责人为组长，分管负责人、相关局属单位相关科室人员为成员的督导工作组。自8月5日起，对全区社区综合文化服务中心采取定点检查+实地抽查+督导自查自改的方式，实施检查整改。要求各街道文化站由街道分管负责人带队，组成2人以上的检查组，对兄弟街道进行交叉检查，检查的社区综合性文化中心数量不少于2个，检查内容以省厅、市局规定的6项内容为主，逐条对照检查，发现具体问题，找出存在差距，并于8月15日前形成交叉检查报告。于8月22日前完成对本街道的社区综合文化服务中心(含街道综合文化站)的服务效能发挥情况的自查，形成整改台账，确保8月25日前完成整改任务。
三、存在问题
经过李沧区文化和旅游局近期抽查和各街道自查，发现我区社区综合文化服务中心在服务效能发挥方面存在以下问题：
(一)社区综合文化服务中心电子阅览室问题。经实地抽查，部分设有电子阅览室的社区综合文化服务中心，电子阅览室不同程度存在电脑故障、网络故障、身份证读卡设备故障甚至丢失、电子阅览室管理平台被卸载等问题，有的电子阅览室因设备问题，利用率不高。
(二)社区综合文化服务中心规范化管理问题。经实地抽查，部分社区综合文化服务中心门口张贴的开放时间、服务内容公示牌有破损、不清晰。对社区文化活动场所宣传不到位，居民知晓度不高。
(三)社区综合文化服务中心卫生问题。经实地抽查，个别社区综合文化服务中心存在卫生问题，有的活动室墙上有蛛网，地上有烟头;文化活动器材管理不规范，摆放凌乱，偶有丢失;照明设备陈旧，灯光较暗。
(四)社区综合文化服务中心管理人员问题。经实地抽查，个别社区综合文化服务中心管理员频繁更换，文化服务工作出现断档;个别社区综合文化服务中心服务居民时有推脱搪塞现象。
四、下步整改措施
针对排查中发现的问题，下一步，我局主要采取以下几方面措施进行整改
(一)社区综合文化服务中心电子阅览室重点整治。制定《李沧区社区电子阅览室考评检查表》，对全区所有电子阅览室进行标准化考评，考评成绩作为年底区文化综合考核重要依据，以考促建，督促社区充分利用电子阅览室开展电脑培训、观影学习等活动，提高电子阅览室利用率;委托专业电脑公司，对全区所有电子阅览室进行全面维护，有设备损坏或缺失的及时维修、更换、补充，确保各电子阅览室能够正常向市民开放。
(二)社区综合文化服务中心规范化管理重点整治。参照2018年省市对街道综合文化站、社区综合文化服务中心考核标准，督导各社区综合文化服务中心明确开放时间、公示服务内容，并严格按照公示内容执行。对照标准，对社区综合文化服务中心内部各功能室设置、标识牌悬挂、管理制度上墙、文化档案整理进行逐项检查，一经发现问题，能现场整改的立即现场整改，不能立即整改的要在8月30日前完成整改，确保社区综合文化服务中心管理规范，能保质保量向市民提供优质文化服务。同时，加强对社区综合文化服务中心所在位置、开放时间、服务项目的宣传推广，在中心门口、小区宣传栏、LED屏等显要位置公示有关信息，提高居民知晓度。
(三)社区综合文化服务中心卫生环境重点整治。一是各社区综合文化服务中心全面展开卫生清洁大扫除，清理卫生死角，对于陈旧的灯光照明设备进行维修更换，确保文化服务中心能为市民提供干净整洁的活动环境。二是要求各社区综合文化服务中心整齐摆放文化活动器材，健全固定资产台账和文化活动器材登记借还机制，保证文化活动器材管理有序，防止国有资产流失。
(四)社区综合文化服务中心管理人员重点整治。各社区综合文化服务中心管理人员设置AB角，加强业务知识培训，避免一人更换无人接班情况的发生。加强对管理人员服务态度的纠正，一旦发现故意搪塞推脱、冷漠对待居民的人员，居民可以向其所辖街道、社区反映，其所辖街道、社区应对该工作人员进行记录，并予以严肃批评处理。
第七篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
20_年__社区党支部在街道党工委的正确领导下，全面贯彻落实“两学一做”学习教育活动，在认真学习党的十九大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将党支部工作总结如下：
一、严格落实书记抓党建职责
1、落实党建目标责任制。坚持支部书记负总责、亲自抓，结合本年度工作制定了年度党建工作计划，及时召开党建工作专题会议，对党建工作进行全面安排部署。与党员签订党员管理目标责任书及公开承诺书，签约率达_%。
2、认真执行好党建工作例会制度，结合工作实际，召开党建工作会议__次。通过定期召开工作例会，听取汇报，解决存在问题，确保了支部书记履行好“一岗双责”，党员干部落实工作职责。
二、强基固本，进一步夯实基层基础
一是做好发展党员工作。严格发展党员工作预审、公示、票决和责任追究等制度，严把发展党员入口关。20_年_名预备党员按期转正，发展预备党员_名。加强党费管理，及时按标准收缴党费，全年党总支缴纳党费共__元，收到20__-20__年补缴党费_元。
二是利用有效载体，推进服务型党组织建设
__社区党支部以“在职党员进社区”、“组团式结对帮扶”、“党员志愿服务”等活动为有效载体，不断深化党建，转变作风，提升党员服务意识。
1、深入开展帮建活动。发挥帮扶责任，扎实推进与县质量监管局结对共建工作一全年共走访慰问社区困难群体25人，送去慰问金_元，为辖区内企业特种设备操作人员开展安全生产培训课程。
2、大力开展“在职党员进社区”志愿者活动。社区党支部将到社区报到的45名在职党员按照职能划分为七大网格，根据群众需求开展志愿活动，全年开展了“关爱流动人口-包饺子、送春联”活动、“春天植树”志愿活动、消防安全宣传志愿活动、强对流天气紧急安全隐患排查志愿者活动等。共出动志愿者服务350余人次，充分发挥了在职党员“八小时”外服务理念。
三是规范工作流程和行为，严格考核党员
1、党务政务公开规范。严格执行党务公开制度，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状况、党费收缴、工作计划、总结等内容及时公布，实行阳光操作，增强工作透明度，充分保障党员干部的知情权。
2、强化学习机制，规范干部行为。支部坚持定期开展集中学习，同时结合远程教育、网络、纸质学习资料多方式方法开展专题性组织生活会和主题实践等活动。党支部班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。
3、严格党员“三务积分”管理。年初制定支部“三务积分”考核方案，对党员提交的积分项严格审查和把关，对不能积分的项目及时和党员沟通解说。_月份对20__-20__年度积分进行汇总并作为支部推选年度优秀党员重要依据。
三、抓党员教育，党员干部队伍建设进一步加强
社区党支部根据上级要求开展“两学一做”专题学习教育，制定实施方案，制定支部及个人教育清单，根据四个专题扎实开始学教活动。
1、领学。邀请联点领导讲党课、支部书记亲授党课，加深党员同志政治意识。
2、多途径学。利用远教平台，发动党员同志网络在线学习专家学者授课。
3、开展大讨论、大测试活动。组织党员参加街道七一“智跑”活动，愉悦身心也能掌握更多党建知识;开展党章党规知识测试，考验党员对党的知识的掌握程度。
20_年__社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务，虽然还存在很多不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。
第八篇: 社区2022年工作总结下一步工作计划
为了深入贯彻__中全会的精神，加强社区党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用，为构建文明社区提供坚强的组织保证和思想保证，开创我社区党建工作新局面，特制订如下工作计划：
一、指导思想
全面落实科学发展观，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、党建工作目标
2022年重点工作是要调动和发挥好社区党员的积极性，根据党员的文化程度、办事能力、特长、身体状况等特点成立志愿者队伍，使其发挥作用。进一步使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，促进社区各项工作迈上新台阶。
围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
抓社区领导班子、干部队伍建设和思想认识，要看清发展的形式，转变思路，创新观念，要求干部树立责任意识，廉洁自律，全体工作人员在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习，务实工作，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队，为建设“三美”黄桷坪提供堡垒作用。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区讲堂，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
(三)进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
(四)不断强化社区服务功能
1、健全完善社区服务体系。根据社区党员的多种类型，建立党员服务中心,使党员的先锋模范作用深入到社区精神文明建设的具体活动中，深入到化解社区各类矛盾的具体过程中，深入到居民群众自治管理的具体实践中，形成以社区党员教育平台为阵地、以党员为主体、以党员联系困难户为纽带、以为民办实事为抓手的社区党建工作模式，设立关爱帮困岗、治安巡逻岗等岗位，切实增强党员的服务意识，引导党员在建设和谐社区的进程中发挥党员的先锋模范作用，始终保持先进性。
2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强居民对社区的认同感、归属感。
3、关注民生，落实党的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情，对特困户经常关心，并上门慰问，积极进行宣传和实施医疗救助。继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。使他们充分感受到社区党组织的关爱。
4、及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。根据创建党建工作树品牌特色要求，认真思考，不断创新工作思路，打造学习型、干部型组织。
总之，2022年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署，结合社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
社区2022年工作总结下一步工作计划相关文章：
★ 供销社监事会工作总结
★ 组织生活会党员民主评议工作总结报告
★ 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”工作总结
★ 派出所纪律作风教育整顿工作总结
★ 街道财政所2021年工作总结及来年工作计划参考
★ 法院党风廉政建设工作总结报告
★ 疫情防控消毒消杀2021工作总结
★ 乡镇疫情防控工作总结
★ 廉政文化建设工作总结
★ 乡镇宣传个人年终工作总结
