2022年度派出所工作总结及2022年工作打算集合8篇
工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。以下是小编为大家收集的2022年度派出所工作总结及2022年工作打算集合8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇1
是紧张而愉快的一年，一年来，在区委、区政府和分局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中全会精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
自己作为一名中国共产党党员，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
自己作为一名中国共产党党员，时刻牢记《党章》的规定。不但向身边的优秀共产党员学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关党员的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标，积极发挥党员的先锋模范作用。一年来，在所领导及同志们的关心帮助下，打击处理了一批违法犯罪嫌疑人，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一个案件办理，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己的党员和人民警察双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自党维护党在群众在的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇2
经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法:
一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作
我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓，扎扎实实地把维护内部稳定的各项措施抓紧抓好。
1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保卫科(处)长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员布局，密切注视社会动态。向市局上报信息9条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要批示。
2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政府机关事业单位进京上访等4次，涉及300余人，没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事件。
3、认真落实严防非法宗教活动的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径，坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。
二、抓好保卫队伍建设
抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。
1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作，提高对保卫工作的重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安160余人。
2、抓好保卫干部培训工作，上半年3月份、5月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习，交流工作经验。
3、抓好保卫人员培训，组织了110名保卫人员保安人员每周1-2次岗位培训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技能。
4、在重点单位进行突发治安事件演练，“红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进行业务培训。
5、组织全分局分管经文保单位的所领导进行政执法培训，传达贯彻了省业务培训的专业内容。
6、经文保科的同志在六个单位进行了10堂法制教育课，受教育干部群众达6000人，受到了群众的欢迎和好评。
三、继续开展严打整治斗争
1、按照市局的布置和要求，认真组织好6次清查“打黑除恶”、“整治废旧金属收购站点专项行动”、“金融安全整顿”、医疗单位突出治安问题整顿、“中、小学校园周边秩序整治”、“打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严打工作以来，共调动保卫力量190人次，采取17次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上半年内部单位共发刑事案件10起，其中9起为盗窃案件，破盗窃案件17起，“三电”案件9起、逮捕5人，缴获财物总价值50万元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动，对3名青年行政拘留，维护了学校师生合法权益，教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限公司开展大巡防和打击盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立8人组成的工作组，先后破获4起盗窃案件抓获一个内外勾结的犯罪团伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回经济损失100万元，取得了重大成果，受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、江苏巨龙水泥集团、中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。
四、深入开展安全大检查
按照市局的要求，组织开展“奥运安防”、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检查专项行动。治安、消防、经文保出动警力409人次，对全区200个经济文化单位进行全方位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题19处，下整改通知书8份，落实整改17处，对9个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙5个，抓获各类犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓获逃犯4人，当场处罚22人，批评教育32人，刑拘在逃逃33人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战，紧紧围绕和服务于经济建设这个中心，立足辖区，因地制宜，合理调整布局，狠抓基础工作，深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇3
2020年，公安局爱国卫生工作在区爱卫办的高度支持下，在区政府、卫健局领导的高度重视下，紧紧围绕创建国家卫生县城工作目标，以城区环境卫生综合整治、全面提高群众文明卫生素质，有效防止债卡病毒、登革热等重点传染病，除“四害”、“控烟”、健康教育等工作为重点，广泛、深入、扎实、有效的开展群众性多形式爱国卫生运动。
一、全年总结
(一)开展“爱卫月”活动。在爱国卫生月，公安局积极开展以“清洁家园，灭蚊防病”为主题的机关民警责任片区义务劳动，为创建国家卫生县城提供卫生保障。
活动期间，机关民警及交警大队共16个部门共出动150余人。对机关大院、住宿区的杂物、街巷道路，清理绿篱地以及人员密集公共场所的环境卫生进行了重点清理。捡拾塑料袋、废弃物等50余公斤，铲除小广告张贴物近千张。悬挂宣传条幅20条。投放鼠药20袋，灭蚊蝇使用杀虫剂20公斤。
(二)开展“除四害”工作。今年，按区爱卫办关于春秋两季灭鼠的总体要求和统一部署，组织专人采取统一和分散的方法，在居民区及办公楼楼道、垃圾箱等处投放鼠药。从4月初至9月底为消杀灭蝇时间，以绿篱地、小街小巷、垃圾箱灰道口、楼梯口、花坛、低矮草丛、水沟等易滋生蚊蝇的场所为重点，对蚊蝇滋生地进行集中力量、全面覆盖、大规模统一消杀。
(三)开展健康教育，倡导人人控烟。健康教育工作严格按上级要求，定岗定编，开课设节。做到有教材、有讲师、有评价。健康教育开课率达100%，民警健康行为形成率达80%以上;健康知识问卷考试及格率达90%以上。组织全体民警学习卫生法律法规及卫生知识，定期开展科普知识、讲座、定期制作高标准的健教宣传专栏，到目前为止已更换6期。加强公共卫生道德教育，办公室、会议室及公共场所张贴禁烟标志，全方位开展卫生知识教育，倡导人人控烟，整体提高全体民警及机关院内居民健康教育水平，定期放映卫生科普电影与卫生知识竞赛和测试，健康知识测试知晓率达90%以上。
(四)环境卫生与绿化美化。环境卫生工作真抓实干，责任到人，坚持一日三扫制度，办公室内窗明几净，室外无烟蒂，无树叶，无纸屑，无裸露垃圾，物品摆放整齐，严禁乱丢乱扔，全天做好卫生保洁工作。局属各部门爱卫联络员组织定期不定期检查评比。评比结果纳入量化评分，是年终考核和评先评优的重要依据。厕所卫生保持水源畅通，做好一日三次人工冲洗，做到无臭味、无污垢，管好粪便和污水，搞好机关院内及门前绿化、美化工作，合理规划，按创国家卫生县城的标准，绿化覆盖率达到30%以上。
(五)食堂管理。健全食堂管理机构，制定好卫生管理制度，确保饮食、饮水卫生安全。严把从业人员进门关，凡“五病”人员立即清退。严把食品进门关，过滤采购、验收、入库三大程序，确保食品进出安全。在食品加工过程中，按“三间”分设(熟食间、粗处理间、消毒间);“三件”齐全(消毒柜、冰箱、垃圾桶)的管理模式;“三池”合理(清洗池、漂洗池、消毒池);“三制”上墙(组织、体检、卫生制度)，搞好水质消毒，加强水源卫生安全防护，严把饮食饮水关。
(六)搞好门前“五包”。门前全天候清扫、随时保持门前地面干净、整洁、禁止乱贴乱画，乱搭乱建，乱泼乱倒、乱吊乱挂现象，保持门前交通秩序畅通，加强门前绿化管理及公共设施保护。严格把好人员车辆进出关，填好工作台账，加强高度责任心，确保安全工作万无一失。
二、2021年工作计划
(一)坚持以人为本，做好健康教育工作。提高民警的整体卫生意识。协调联系相关部门，利用健教进课堂，有线广播、电视、讲座宣传卫生知识等措施，开展健康教育活动。
(二)坚持开展以灭鼠为重点的除“四害”工作。开展好春秋两季灭鼠工作。
(三)继续做好爱卫工作。以点带面，点面结合，不断提高整体卫生质量。
(四)加强自身建设。努力完成年度工作目标任务。
(五)继续巩固扩大国家卫生县城成果。
(六)在区委、区政府的领导下，积极开展城乡环境综合治理各项工作。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇4
2020年，九龙湖派出所在分局和镇两级党委的正确领导下，紧密围绕公安中心工作, 以打好“八场硬仗”为抓手，突出以党建带队建的队伍管理模式，深入推进执法规范化建设，扎实推进全警大练兵活动，全力做好疫情防控工作，着力防范化解各类风险隐患和矛盾纠纷，全方位推进防范通讯网络诈骗、防溺水等系列宣传工作，严厉打击各类违法犯罪活动，坚决维护社会治安持续稳定，全力构建“平安镇海”、“平安九龙湖。
主体数据(截止10月31日)
1、共受理接处警2597起，其中处置各类违法犯罪报警697起，调处各类纠纷630起，处置群众报警求助等其他报警1270起;
2、共立刑事案件112起，比去年同期131起下降了14.5%，破案23起，比去年同期19起上升了21%;
3、共查处治安案件193起，比去年同期280起下降了31%，查结13起，比去年同期44起下降了70.45%;
4、打击处理各类违法犯罪人员58名，其中刑事拘留19名、治安拘留8名，共移送起诉19名，取保候审47名。
5、今年以来，我所驻所调解室共成功调处民事纠纷案件55起，涉及人员161人，赔偿金55.328万元。
主要工作：
一、做好基层基础建设工作。
一是强化出租房管理。九龙湖派出所按照工作要求，结合“百万警进千万家”活动，常态化开展出租房排摸工作，确保能够准确掌握辖区内“人、房”基础信息底数，并充分利用好“流管通”、“警务通”、“e超市”等终端平台，及时做好信息录入和纠错工作，确保数据新鲜、准确。坚持“以房管人”理念，在辖区田顾村创新推出集流动人口租房登记、租住信息动态掌控，以及异常活动人员预警提醒等功能于一体的出租房屋“智能门锁”，及其配套的专门系统。目前已试点安装86套，人房管控效能明显提升。二是常态化做好防溺水管理工作。九龙湖派出所始终坚持“安全第一、预防为主”理念，把野外游泳“防溺水”作为民生工作重点，深入推进防溺水管理工作，在前期工作经验基础上，加强治安巡逻，积极会同镇有关部门对水库、河网和学校周边的河道全面开展安全隐患排查工作，切实消除安全隐患，牢筑防溺水安全防线。主动与九龙湖风景区管委会对接，组建专职巡逻救援队，配备救援船，落实24小时值班制度，全力做好保障工作，确保能在第一时间迅速开展救援行动。今年自开展防溺水巡逻以来，累计劝阻野泳、戏水群众500余人次。三是开展好各类宣传工作。以平安建设为抓手，大力开展防疫、防电信诈骗、防溺水、禁毒、防火防盗等系列宣传活动，通过上门入户、集中宣讲、法制讲堂、现场摆摊等形式，进一步扩大宣传范围和受益群众，期间，共投入资金约6余万元，制作横幅、宣传单、海报等宣传资料上万份，不断提高辖区群众的安全防范意识、自我保护意识和安全感、满意度。四是积极深化践行“最多跑一次”改革工作。九龙湖派出所继续深化“最多跑一次”改革工作，积极落实做好各项举措，特别是今年户籍新政实施，户籍民警第一时间组织窗口工作人员开展业务培训工作，要求做到熟练掌握应用户籍新政，同时主动转变工作理念，提高服务质量，从群众的角度出发去解决问题，切实提高群众满意度。截至10月底，共办理户籍迁入业务552起，较去年同期提高51.2%，提供上门办证服务21次。五是全力做好疫情防控工作。在疫情防控期间，严格落实工作部署要求，积极开展小周期滚动排查工作和配合镇政府开展“清楼行动”，认真做好定点集中隔离观察点位的现场安保工作。结合“深化三服务”活动，所领导带头深入辖区企业单位、风景区、旅馆业等重要场所，开展帮扶复工复产工作。全面推广、宣传“宁波全域一码通”和“单位专属二维码”，积极引导企业和单位主动申请、群众主动扫码，扎实守牢公共场所防疫“小门”。
二、全力维护辖区稳定。
一是严厉打击刑事犯罪活动。九龙湖派出所立足本地民生，结合专项行动，严厉打击各类传统盗窃案为主的侵财案件及新型通信网络诈骗案件，保持对刑事犯罪的严打高压态势。二是加大违法打击力度。进一步加大违法打击力度，在禁赌方面，及时调整工作方向，创新工作举措，针对查处中赌资较少、参与赌博人员屡教不改且年龄较大或按照法规无法处罚的，要求相关人员对赌博相关的法律条文、赌博危害等内容进行抄写。今年以来，收到抄写法律条文材料20余份。三是强化社会治安巡控。九龙湖派出所立足辖区治安状况，改变传统的勤务巡控模式，坚持以警情为向导，每周深入分析、研判辖区治安特点和发案态势，科学制定调整巡控工作方案，合理安排治安巡控警力，采用步巡+车巡相结合的方式，不断强化对重点时段、重点部位的管理、防范和打击工作。同时依托党员先锋巡逻队、“银辉”志愿服务队等群防群治力量，利用人熟地熟的优势，共同形成警民齐抓共管的巡查氛围全面提升社会面治安持续稳定。
三、做好队伍建设和管理。
一是扎实开展主题教育活动。九龙湖派出所以党建为统领，坚持将党建工作和队伍建设并行贯穿于主线，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动、“高举旗帜、谨遵训词” 忠诚教育主题活动等系列专项活动，强化日常监督和重要节点的管理，进一步增强民警、辅警“四个意识”，牢固树立廉洁从警意识，全面推进队伍正规化建设。今年以来，该所民警队伍共记分3人次、辅警队伍共记分10人次，辞退辅警3人。二是持续推进全警大练兵活动。立足警务工作需求和社会治安管理形势需要，抓住以队建抓业务的路子，深入推进全警大练兵活动，结合基层党建工作，重点突出“政治练兵”和“警务实战”，根据不同工作岗位实际情况，采取集中培训、个人自训、主动邀请相关业务部门送教上门活动等方式，有针对性开展警械使用、处突防爆、窗口服务、执法办案、基础法律知识等项目的学习和培训，进一步增强民警的警务实战能力和水平，促进业务、绩效双提升。自开展大练兵活动以来，已开展各类业务培训30余次。三是推进执法规范化建设。九龙湖派出所进一步深化落实执法规范水平提升年活动，成立所长、教导员共同负责、各分管领导具体抓的工作小组，以解决执法问题为切入点，把“问题导向”和“结果导向”贯穿始终，加大事前、事中、事后闭环自查监督力度，针对问题及时落实整改，进一步增强民警规范执法办案的理念。同时按照“日清日结”的要求，抓住中层领导履职能力、充分发挥法制员作用，加大跟踪、巡查和整改力度，做到精准、精确、精细管理，确保各项执法办案工作措施落地见效。
2021年工作思路
2021年，九龙湖派出所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦争当建设“重要窗口”模范生的新目标新定位，以创建“枫桥式公安派出所”为目标，围绕公安中心工作，坚持固化工作经验成果，探索管理创新，进一步提升社会治安防控体系，全力推进2021年公安工作。
一、围绕执法办案。一是深化执法办案规范化。以执法规范化水平提升年活动为基础，以落实“三位一体”为抓手，借助科技信息化技术手段，推行“清单式、日清式”工作模式，深入推进执法办案规范化建设，着力解决在执法办案中存在的突出问题和不足，提高民警执法办案能力和水平，做到公正执法为民，坚决杜绝发生徇私舞弊现象。二是强化打处工作。重点立足于涉及本地民生的各类违法犯罪活动，拓宽情报信息收集渠道，综合运用各项资源，做到快侦快破，及时止损追赃，全力维护社会治安和谐稳定，提升群众安全感和幸福感。三是注重业务考核。围绕业务考核工作，积极主动与业务大队保持沟通和协作，努力做到按时、保质完成分局下发的各项业务考核数据和任务。
二、围绕基层基础。一是推进出租房智能化管理。在前期试点工作基础上，充分借助智能化技术手段，全面推进公寓楼、出租房“旅馆式”管理及智能门锁安装，真正实现对外来人口及出租房的精细化、智能化管理。二是深化“最多跑一次”改革。按照分局跑改办工作要求，真正做到“一窗通办”，最大限度方便群众办理业务，同时制定练兵计划，每月定期开展户籍、流动人口业务的练兵培训和考核工作，进一步提升窗口工作人员的综合业务能力和素质。三是做好新所搬迁工作。新址办公用房建造工作正在紧锣密鼓的推进中，后期做好所内固定资产盘点，制定搬迁工作计划，确保在不影响开展日常警务工作的基础上做好新所搬迁工作。
三、围绕队伍建设。一是进一步完善队伍。根据实际情况，增加办案民警警力，对原有民警做出适当调整工作，确保能够有质量的开展日常警务工作和办理案件。同时，加强辅警队伍的管理，最大限度做到去老龄化，增加年轻新生警力。二是加强大练兵工作。针对当前存在的薄弱点，进一步加大业务练兵，进一步提升民警和辅警的综合素质和业务能力，全力确保有序推进警务工作的开展。三是强化党建管理。始终坚持党建引领，抓住重点、打造亮点、解决难点，不断强化党的政治建设，严格落实各项党建工作制度，认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，做到以党建带队建、促工作，切实提升队伍的整体素质。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇5
2020年工作总结
2020年，九龙湖派出所在分局和镇两级党委的正确领导下，紧密围绕公安中心工作, 以打好“八场硬仗”为抓手，突出以党建带队建的队伍管理模式，深入推进执法规范化建设，扎实推进全警大练兵活动，全力做好疫情防控工作，着力防范化解各类风险隐患和矛盾纠纷，全方位推进防范通讯网络诈骗、防溺水等系列宣传工作，严厉打击各类违法犯罪活动，坚决维护社会治安持续稳定，全力构建“平安镇海”、“平安九龙湖。
主体数据(截止10月31日)
1、共受理接处警2597起，其中处置各类违法犯罪报警697起，调处各类纠纷630起，处置群众报警求助等其他报警1270起;
2、共立刑事案件112起，比去年同期131起下降了14.5%，破案23起，比去年同期19起上升了21%;
3、共查处治安案件193起，比去年同期280起下降了31%，查结13起，比去年同期44起下降了70.45%;
4、打击处理各类违法犯罪人员58名，其中刑事拘留19名、治安拘留8名，共移送起诉19名，取保候审47名。
5、今年以来，我所驻所调解室共成功调处民事纠纷案件55起，涉及人员161人，赔偿金55.328万元。
主要工作：
一、做好基层基础建设工作。一是强化出租房管理。九龙湖派出所按照工作要求，结合“百万警进千万家”活动，常态化开展出租房排摸工作，确保能够准确掌握辖区内“人、房”基础信息底数，并充分利用好“流管通”、“警务通”、“e超市”等终端平台，及时做好信息录入和纠错工作，确保数据新鲜、准确。坚持“以房管人”理念，在辖区田顾村创新推出集流动人口租房登记、租住信息动态掌控，以及异常活动人员预警提醒等功能于一体的出租房屋“智能门锁”，及其配套的专门系统。目前已试点安装86套，人房管控效能明显提升。二是常态化做好防溺水管理工作。九龙湖派出所始终坚持“安全第一、预防为主”理念，把野外游泳“防溺水”作为民生工作重点，深入推进防溺水管理工作，在前期工作经验基础上，加强治安巡逻，积极会同镇有关部门对水库、河网和学校周边的河道全面开展安全隐患排查工作，切实消除安全隐患，牢筑防溺水安全防线。主动与九龙湖风景区管委会对接，组建专职巡逻救援队，配备救援船，落实24小时值班制度，全力做好保障工作，确保能在第一时间迅速开展救援行动。今年自开展防溺水巡逻以来，累计劝阻野泳、戏水群众500余人次。三是开展好各类宣传工作。以平安建设为抓手，大力开展防疫、防电信诈骗、防溺水、禁毒、防火防盗等系列宣传活动，通过上门入户、集中宣讲、法制讲堂、现场摆摊等形式，进一步扩大宣传范围和受益群众，期间，共投入资金约6余万元，制作横幅、宣传单、海报等宣传资料上万份，不断提高辖区群众的安全防范意识、自我保护意识和安全感、满意度。四是积极深化践行“最多跑一次”改革工作。九龙湖派出所继续深化“最多跑一次”改革工作，积极落实做好各项举措，特别是今年户籍新政实施，户籍民警第一时间组织窗口工作人员开展业务培训工作，要求做到熟练掌握应用户籍新政，同时主动转变工作理念，提高服务质量，从群众的角度出发去解决问题，切实提高群众满意度。截至10月底，共办理户籍迁入业务552起，较去年同期提高51.2%，提供上门办证服务21次。五是全力做好疫情防控工作。在疫情防控期间，严格落实工作部署要求，积极开展小周期滚动排查工作和配合镇政府开展“清楼行动”，认真做好定点集中隔离观察点位的现场安保工作。结合“深化三服务”活动，所领导带头深入辖区企业单位、风景区、旅馆业等重要场所，开展帮扶复工复产工作。全面推广、宣传“宁波全域一码通”和“单位专属二维码”，积极引导企业和单位主动申请、群众主动扫码，扎实守牢公共场所防疫“小门”。
二、全力维护辖区稳定。一是严厉打击刑事犯罪活动。九龙湖派出所立足本地民生，结合专项行动，严厉打击各类传统盗窃案为主的侵财案件及新型通信网络诈骗案件，保持对刑事犯罪的严打高压态势。二是加大违法打击力度。进一步加大违法打击力度，在禁赌方面，及时调整工作方向，创新工作举措，针对查处中赌资较少、参与赌博人员屡教不改且年龄较大或按照法规无法处罚的，要求相关人员对赌博相关的法律条文、赌博危害等内容进行抄写。今年以来，收到抄写法律条文材料20余份。三是强化社会治安巡控。九龙湖派出所立足辖区治安状况，改变传统的勤务巡控模式，坚持以警情为向导，每周深入分析、研判辖区治安特点和发案态势，科学制定调整巡控工作方案，合理安排治安巡控警力，采用步巡+车巡相结合的方式，不断强化对重点时段、重点部位的管理、防范和打击工作。同时依托党员先锋巡逻队、“银辉”志愿服务队等群防群治力量，利用人熟地熟的优势，共同形成警民齐抓共管的巡查氛围全面提升社会面治安持续稳定。
三、做好队伍建设和管理。一是扎实开展主题教育活动。九龙湖派出所以党建为统领，坚持将党建工作和队伍建设并行贯穿于主线，扎实开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动、“高举旗帜、谨遵训词” 忠诚教育主题活动等系列专项活动，强化日常监督和重要节点的管理，进一步增强民警、辅警“四个意识”，牢固树立廉洁从警意识，全面推进队伍正规化建设。今年以来，该所民警队伍共记分3人次、辅警队伍共记分10人次，辞退辅警3人。二是持续推进全警大练兵活动。立足警务工作需求和社会治安管理形势需要，抓住以队建抓业务的路子，深入推进全警大练兵活动，结合基层党建工作，重点突出“政治练兵”和“警务实战”，根据不同工作岗位实际情况，采取集中培训、个人自训、主动邀请相关业务部门送教上门活动等方式，有针对性开展警械使用、处突防爆、窗口服务、执法办案、基础法律知识等项目的学习和培训，进一步增强民警的警务实战能力和水平，促进业务、绩效双提升。自开展大练兵活动以来，已开展各类业务培训30余次。三是推进执法规范化建设。九龙湖派出所进一步深化落实执法规范水平提升年活动，成立所长、教导员共同负责、各分管领导具体抓的工作小组，以解决执法问题为切入点，把“问题导向”和“结果导向”贯穿始终，加大事前、事中、事后闭环自查监督力度，针对问题及时落实整改，进一步增强民警规范执法办案的理念。同时按照“日清日结”的要求，抓住中层领导履职能力、充分发挥法制员作用，加大跟踪、巡查和整改力度，做到精准、精确、精细管理，确保各项执法办案工作措施落地见效。
2021年工作思路
2021年，九龙湖派出所将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦争当建设“重要窗口”模范生的新目标新定位，以创建“枫桥式公安派出所”为目标，围绕公安中心工作，坚持固化工作经验成果，探索管理创新，进一步提升社会治安防控体系，全力推进2021年公安工作。
一、围绕执法办案。一是深化执法办案规范化。以执法规范化水平提升年活动为基础，以落实“三位一体”为抓手，借助科技信息化技术手段，推行“清单式、日清式”工作模式，深入推进执法办案规范化建设，着力解决在执法办案中存在的突出问题和不足，提高民警执法办案能力和水平，做到公正执法为民，坚决杜绝发生徇私舞弊现象。二是强化打处工作。重点立足于涉及本地民生的各类违法犯罪活动，拓宽情报信息收集渠道，综合运用各项资源，做到快侦快破，及时止损追赃，全力维护社会治安和谐稳定，提升群众安全感和幸福感。三是注重业务考核。围绕业务考核工作，积极主动与业务大队保持沟通和协作，努力做到按时、保质完成分局下发的各项业务考核数据和任务。
二、围绕基层基础。一是推进出租房智能化管理。在前期试点工作基础上，充分借助智能化技术手段，全面推进公寓楼、出租房“旅馆式”管理及智能门锁安装，真正实现对外来人口及出租房的精细化、智能化管理。二是深化“最多跑一次”改革。按照分局跑改办工作要求，真正做到“一窗通办”，最大限度方便群众办理业务，同时制定练兵计划，每月定期开展户籍、流动人口业务的练兵培训和考核工作，进一步提升窗口工作人员的综合业务能力和素质。三是做好新所搬迁工作。新址办公用房建造工作正在紧锣密鼓的推进中，后期做好所内固定资产盘点，制定搬迁工作计划，确保在不影响开展日常警务工作的基础上做好新所搬迁工作。
三、围绕队伍建设。一是进一步完善队伍。根据实际情况，增加办案民警警力，对原有民警做出适当调整工作，确保能够有质量的开展日常警务工作和办理案件。同时，加强辅警队伍的管理，最大限度做到去老龄化，增加年轻新生警力。二是加强大练兵工作。针对当前存在的薄弱点，进一步加大业务练兵，进一步提升民警和辅警的综合素质和业务能力，全力确保有序推进警务工作的开展。三是强化党建管理。始终坚持党建引领，抓住重点、打造亮点、解决难点，不断强化党的政治建设，严格落实各项党建工作制度，认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，做到以党建带队建、促工作，切实提升队伍的整体素质。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇6
一、基本工作情况
xxxx年以来，德胜派出所共处置各类接报警xxxx起，较去年减少xxx起，同比减少x.x%。其中发刑事案件xxx起，立行政案件xxx起，全年共打击处理各类违法人员xx人，行政拘留xx人。
xxxx年度，德胜所共为辖区居民办理居住证xxx个，签订《房屋租赁责任书》xx份；登记出租房屋xxx户xxx间；为xx家企业开具办理散装汽油手续xxxx份；为群众开具无违法犯罪证明xxx份。
xxxx年，德胜派出所继续着力推进海亮社区警务室各项工作开展，利用“x+X+N”工作机制，大力发展社区警务工作。现警务室配有x名民警，x名事业编警务人员，x名辅警，保障社区警力充足，做到社区警务工作有专人抓、能专门抓、可专心抓。根据德胜辖区企业众多、场所复杂、人员流动性强等特点，社区警务室一是定期开展行业场所消防、安全检查，保障对相关行业每周一次的消防安全检查，同时对存在消防安全隐患场所限期责令整改。二是做好群防群治工作，持续整合社区、村委会、物业公司、辖区企业多单位的安全负责人及社区网格员，扩大巡逻防范队队伍，补充完善社区义务警务力量，提升社区的治安管理。三是及时进行宣传普及工作。海亮社区警务室通过进社区、上讲台、进家门等形式，及时向辖区群众普及防通讯诈骗、防盗抢、扫黑除恶、互联网+公安政务服务等信息知识，做到及时宣传，及时普及，及时沟通，及时反馈工作，提升辖区群众的自我防范能力，保障警民沟通渠道畅通。
二、工作亮点
在“x.xx”抗洪抢险中，德胜派出所全体民警、辅警不惧风雨、不怕困难，迎难而上，始终在守卫人民群众生命财产安全的第一线上。辅警x为守卫好群众，即使跌落井中致右腿膝盖受伤，仍坚守岗位。后自治区公安厅对德胜派出所集体在抗洪抢险救援工作中表现突出提出表扬，对辅警x在抗洪抢险救援工作中个人表现突出提出表扬。
三、下一步工作计划
xxxx年，德胜派出所将继续保持xxxx年以来工作当中积极、有效的方法，扎实推进工作。同时，对于不足和未完成的工作，也将不断转变工作方式方法，提升工作效率，从而更好推动、完成全年工作任务。
（一）多管齐下，提升执法办案质量。xxxx年，德胜所将切实提升执法办案质量，定期对所内民警、辅警开展业务培训、法律培训，同时要加强个案考评机制，避免出现未按规定受立案等情况发生。
（二）加大扫黑除恶专项斗争的开展。深入开展扫黑除恶专项斗争法治宣传。扎实开展扫黑除恶专项斗争法治宣传，社区民警要深入辖区企业内部，结合企业特点，共同开展好扫黑除恶宣传。做到“人人知晓，人人喊打”，为扫黑除恶专项斗争营造良好的法治环境和社会舆论氛围。
（三）整顿作风，加强队伍管理建设。xxxx年，德胜派出所将加大纪律作风集中教育整顿力度，吸取教训，加强自身队伍管建设，严抓着装规范，细抓工作内容、强抓工作成效，进一步加强工作责任意识，加强队伍管理建设。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇7
2020年，XX派出所在上级公安机关和XXXX镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以XXXX为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展XXXXX等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将2020年工作总结如下：
一、抗疫防疫圆满完成任务
新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记总书记“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照中央、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。
一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办X条，核查上级部门举报线索X条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来X、赴武汉返X铁路航班信息，共排查X人，其中，民航返XX人，铁路返XX人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为X人，含在宾馆住宿X人，全部通报街道管控到位。
二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入X管控。一是强化入X车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入X通道。目前，全区X个入X口包括：X处国省道(X)、X处高速出入口(X，X处县乡道路入X口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆X辆，拦截劝返湖北籍机动车X人，劝返省外车辆X辆。二是加强入X通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。
二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。
一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。
二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。
三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。
三、矛盾化解工作
深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
四、2021年工作计划
2021年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实习近平在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责XX”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。
(一)加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定
结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。
(二)开展全警实战大练兵。
按照公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练;突出重点，加强警种专业训练;练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。
(三)加强政治理论学习教育，推进了政治建警。
一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。
2022年度派出所工作总结及2022年工作打算篇8
xxxx年以来，我局在县委县政府和上级公安机关的领导下，在县人大和县政协的监督指导下，坚持“保稳定、强基础，举亮点、破难点，上台阶、争先进”的工作思路，以“单项工作创一流，整体工作争第一”和“公众安全感和执法满意度进入全市先进行列”为目标，以“四项建设”为抓手，以工作创新为动力，以大数据和信息化为引领，以基层基础建设为支撑，以完善立体化治安防控为重点，以打造过硬队伍为保障，以“五个决不允许”为底线，防控风险，服务发展，破解难题、补齐短板，全面提升公安工作整体水平，为推动全县经济社会转型升级、赶超发展，加快建设富裕文明和谐美丽新x创造了安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。
（一）狠抓维稳信访，全县政治大局稳定。我县“法轮功”、“实际神”等邪教活动较突出，打击处理邪教人员xx人。县公安局创新工作方法，建设了国保三级情报网，省公安厅给予肯定并在我县召开了工作交流会，我县成功创建为全省国保工作战略支撑点。今年以来收集各类涉稳信息xxx条，及时报告党委政府、市局妥善处置。规范信访秩序，依法打击非访，畅通信访渠道，上级交办xx起信访案件已全部化解息诉，打击处理非访人员xx人，信访形势有所好转。
（二）严打刑事犯罪，全县治安大局平稳。今年，我们开展了打击多发性侵财犯罪“飓风行动”、打击盗抢骗犯罪、打击利用虚假信息诈骗犯罪、打击三车犯罪等专项行动，特别是保持打击盗抢骗犯罪严打高压态势一抓三年。x至xx月份，成功侦破“xxxx.x.xx”持枪抢劫金店案、特大跨省流窜系列入室盗窃沿街超市案、特大电信诈骗案、省公安厅B级挂牌督办的公路扒窃系列案、拦路抢劫强奸系列案件等一批大要案。共破获各类刑事案件xxx起，其中破获盗抢骗案件xxx起，刑事拘留xxx人，逮捕xxx人，打掉侵财类犯罪团伙xx个。年内新发x起现行命案保持全破。通过反诈骗信息平台成功止付诈骗案件xx起，止付金额xx万元，破获此类案件x起。成功侦破一起涉案金额达xxx万元的特大电信诈骗案，刑事拘留x人，带破我县xx乡被骗xx.xx万元的诈骗案。严打毒品犯罪，破获涉毒案件x起，打击处理xx人，强制戒毒x人，社区戒毒x人，缴获冰毒xx.xx克，铲除罂粟xxx株。严打经济犯罪，成功侦破各类经济犯罪案件xx起，其中破获百万元以上经济案件x起，抓获犯罪嫌疑人xx人，成功侦破涉案x.xx亿元的利群公司非法吸收公众存款案，协助市公安局侦办宏丰非法集资案，有力维护了市场经济秩序。
（三）全力服务发展，全县发展环境向好。严打阻碍经济发展、恶意阻工案事件，查处恶意阻工案件xx起，打击处理xx人，调解阻工纠纷xx起。积极服务城关镇x家庄拆迁、x五眼井拆迁、马庄桥南永固拆迁、风电项目、单拐红色景区项目、南水北调重点工程等重点项目，有力保障了重点项目顺利推进。严格交通秩序管理，加大交通整治力度，完善交通标志标线，强化文明安全交通宣传，广大群众的遵章守法意识明显增强，有力服务了全国文明县城、全国卫生县城创建工作。圆满完成上级各种调研、观摩安保执勤任务xx次，得到了县委县政府领导的充分肯定。
（四）大气污染防治攻坚工作成效显著。开展了黄标车老旧车渣土车淘汰治理，截止xx月xx日，已累计完成淘汰任务xxxx辆，其中疑似灭失xxxx辆，实际拆解、灭失、收缴注销xxxx辆，淘汰任务xxxx辆完成率为xx.xx%，全市五县排名第二。深入开展黑加油站专项治理，截止xx月xx日，整体拆除黑加油站点xxx家，拆除加油机xxx个，销毁储油罐xxx个，刑事拘留x人，行政拘留xx人，罚款x万元，查扣油品x.xxxx吨。扎实开展城区烟花爆竹禁燃禁放工作，正在提请县政府尽快出台烟花爆竹禁限放政策。
（五）立体化治安防控体系进一步加强。县城区重要部位、重要道路基本实现了监控和卡口的全覆盖，乡镇满天星工程正在强力推进，年底前实现每村x个以上监控探头。视频监控系统深入应用良好，县公安局与x大华签订了战略合作协议，助推我县技防建设向更高层次发展。视频监控图侦已成为打防犯罪的重要技术手段。县公安局监控指挥大厅大屏完成改造提升，成为一个新亮点。积极推进社会监控建设和“两车五员”参与治安防范工作，提升了社会面防控能力。“一村一警”工作稳步推进，每个乡镇xx人全县共xxx名辅警的招录培训到位，已分配到各派出所开展工作。建设了清华苑警务室安全教育体验馆，树立了品牌。xx月xx日，全市公安机关“一村（格）一警”工作现场会在我县召开，薛洪敏局长做了典型发言，介绍了我局“一村一警”工作经验做法。深入开展“治安保险”创建活动，公安信息采集、电动车打码工作已全面展开，电动车打码xx.x万余辆。已有x辆电动车被盗启动了赔偿程序，受损群众得到了实惠。
（六）各项安全管理持续加强。按照市局的统一部署，扎实开展安全隐患排查整治“百日会战”，加强安全管理，没有发生群死群伤安全事故。治安隐患排查整治方面，消除治安隐患xxx处，捣毁涉爆窝点xx个，查处非法运输危险物质案件xx起，侦破涉枪涉爆案件x起、食品犯罪案件x起，及时消除了治安隐患。交通安全隐患排查整治方面，高标准建设了韩村港湾式交通执法服务站，利用缉查布控系统对交通违法车辆进行了有效查处。排查整改交通事故隐患点段xx处，严查酒驾、涉牌涉证等各类严重交通违法行为x.x万余起，及时消除了交通安全隐患，交通事故四项指数稳中有降。消防隐患排查整治方面，检查单位xxxx个，发现消防隐患xxxx处，督促整改xxxx处，下发责令整改通知书xxxx份，临时查封xx家，责令三停单位xx家，立案查处xxx家，罚款xxx万元，行政拘留xxx人，全县消防安全条件明显改善。监所安全隐患排查整治方面，排查整改监所安全隐患xx处，及时消除了安全隐患。截止xx月底，看守所收押xxx人，与去年同比增长x.x%；拘留所收关xxx人，未发生监所安全事故。
（七）执法规范化建设持续加强。紧紧围绕“五大执法体系建设”，执法工作得到进一步规范。完成了法制部门队建制改革，法制室正式更名为法制大队。统一案件审核，统一入口出口。全面提升执法办案场所建设，实现执法办案中心监督管理服务一体化。开展了执法记录仪管理使用专项检查活动，组织了法律知识业务培训、考试，提高了民警业务素质和执法水平，做到了刑事执法无过错，行政复议无撤裁，诉讼无败诉。
（八）基层基础持续推进。提升改造了xxx个派出所和x个警务室、x个警务工作站，提升了仙庄、x两个交警中队，提升改造了局信访接待大厅。高标准建设了刑事技术室，配备了先进刑事技术设备，完成搬迁并投入使用，刑事技术室建设工作得到了公安部物证鉴定中心和省厅、市局各级领导的充分肯定，已成为我局新亮点。xx月x日，全市刑事技术工作现场会在我县召开。
（九）信息化建设持续深化。升级完善了公安四级网，全面完成网络结构冗余建设，公安三、四级网络带宽达到x.xG。升级改造了各基层单位的网络传输设备，建设了网络运维平台。建设了看守所红外对射周界报警系统、监区大门人脸识别系统，确保了监所安全。档案信息化建设扎实推进，安装了智能档案密集架和档案信息化设备，库存档案已扫描录入xx万余页，实现了与省厅、市局挂接，得到了省厅、市局的高度评价。
（十）队伍正规化建设持续提升。深入开展了“两学一做”学习教育活动和“一创双优”活动，开展了不作为慢作为乱作为专项督察活动、执纪情况集中清查专项活动等活动，狠抓党风廉政建设，队伍没有发生重大违法违纪和重大涉警舆情问题。在全市五县率先完成了新警衔津贴标准及补发部分发放工作，按照程序完成了符合职级晋升条件的xx名同志职级并行晋升工作。开展了警务大创新大提升工作和全警微创新活动，向市局择优推送创新项目x个。开展精准扶贫工作，配合xx乡党委政府建设了精准扶贫就业点，帮助贫困人口就业脱贫。加强了督查督办工作，上级交办转办的xx件督办件全部按期办结。今年上半年，县委县政府给我局荣记集体三等功，“x.xx”案件破案有功集体和个人受到隆重表彰。
二、存在的问题
一是信访维稳压力增大。我县信访老户活动频繁，各种特殊利益群体达xx个，特别是非法集资案件频发，受害群体上访活跃，存在不稳定因素，维稳形势严峻。二是立体化社会治安防控体系还不完善，基层基础工作薄弱，社会防控能力还需进一步增强。三是盗抢骗案件和电信诈骗案件仍居高不下，传统侦查手段已不适应打击电信诈骗、金融诈骗、网络犯罪等新型犯罪的需要，存在防范难、取证难、打击难等问题，打击效能需要进一步提高。四是社会资源整合还不到位，存在信息壁垒，不能信息共享，情报信息收集存在瓶颈，严重影响了预测预警预防水平的发挥。五是技术支撑跟不上实战的需要，打合成战、信息战的水平需进一步提高，严重影响了打击效能的提升。六是队伍的活力还没有真正激发出来，日常管理制度、奖惩机制还需进一步完善。
三、xxxx年工作谋划
xxxx年，x县公安局认真贯彻落实全省公安局处长座谈会和全市公安工作会议精神，坚持“保稳定、强基础，举亮点、破难点，上台阶、争先进”的工作思路，紧紧围绕“单项工作创一流，整体工作争先进”和“公众安全感和执法满意度进入全市先进行列”总体目标，以深入推进“四项建设”为载体，以创新社会治理为突破，以科技信息化为支撑，以“五个决不允许”为底线，坚持问题导向，提高预测预警预防各类风险能力，确保全县社会治安大局持续稳定。重点抓好以下十个方面的工作：
（一）确保社会政治稳定。加强国保三级情报网长效机制建设，收集研判各类情报信息，提高预测预警能力，打造全省情报工作亮点。坚持局领导接访，开展社会矛盾纠纷化解，建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度，集中化解一批疑难信访案件，严打缠访、闹访、非访，确保全国“两会”、十九大等敏感时期x不发生来自x的干扰。创建“省级信访窗口示范单位”。
（二）突出打击刑事犯罪。创新各种技战法，整合刑侦、网侦、技侦、图侦、情报力量，加强分析研判，指导侦查破案，提高综合打击效能，破解制约整体工作提升的瓶颈。继续开展打击盗抢骗犯罪和电信诈骗犯罪专项行动，组建反诈专业队，提高电信诈骗案件破案率。围绕中心，服务大局，严打影响经济发展的违法犯罪行为，进一步优化发展环境。认真落实“一长四必”新机制，继续保持刑事技术工作全市领先，继续打造国家一级刑事技术室新亮点。
（三）强化警务实战化建设。建立健全扁平化指挥机制，建设指挥中心报警定位和xG警情推送系统。建成互联互通、全县覆盖的公安数字应急指挥通信专网，完成警用数字集群（PDT）系统平台建设，民警数字对讲机配备率达xxx%。为所有警车配备北斗/GPS双模定位终端。完成无线图像传输系统和应急通信指挥车建设，并实现市县联网。
（四）强化基础信息化建设。瞄准全国、全省信息化前沿科技，购置先进设备，提高信息化建设水平。建立实战应用、图像数据解析、运维管理三个体系，实现视频图像资源的高度共享、深度应用。建设多媒体电教室，强化科技信息化应用培训，实现信息资源由少数民警用向全警用的转变、由少数案件用向所有案件用的转变。加强网络侦查手段建设，购置移动终端设备定位车辆，为侦查破案提供技术支撑。建设九楼大会议室视频会议系统。升级改造UPS备用电源供电系统。
（五）强化信息整合与共享。坚持情报信息主导警务、引领实战，运用好大数据、云计算、物联网等新技术，推行情指融合、情勤对接、情行一体的警务运行机制，开展精准化情报信息研判预警，提高情报预测预警预防能力。充分运用《反恐怖主义法》，狠抓信息整合，打破信息壁垒，实现信息资源全量采集、一体汇聚、联通共享。利用警务通和省厅开发的“六微”（微拍、微采、微查、微暖警、微警讯、微审批），实现信息快速采集、查询和身份即时确认，提高服务实战能力。
（六）完善立体化治安防控体系建设。建设“满天星”四期工程，增加县产业集聚区视频监控密度，部署车辆大数据系统、乡镇监控智能运维系统，更新xxxx年、xxxx年建设xxx个高清球机，将原存储设备更新为云存储节点。建设社会视频资源联网平台。加强卡点建设和装备配备，加强社会面巡逻防控，整合城区巡防力量，推广网格化布警，提高快速反应能力。
（七）强化执法规范化建设。深入贯彻中央《关于深化公安执法规范化建设的意见》，全面加强执法规范化建设，着力打造全警情实时录入、全封闭网上运行、全要素审核把关、全透明考核监督的执法办案新机制。强化执法教育培训，着力提高执法素养。规范使用执法办案场所，完善执法操作规程，严格规范执法行为，提高执法办案质量。为一线执法民警配齐执法记录仪，对明确的六种现场执法行为落实执法视音频全程记录。打造执法办案中心规范化建设新亮点。
（八）强化基层基础建设。推进加密网机要机房一体化建设。提升改造巩营、大流、六塔派出所。建设阅览室、文体活动中心，完善文化长廊建设，创建全省文明单位。用好中央政法转移建设资金，做好x个派出所业务用房建设。争创国家一级看守所。
（九）深化“一村一警”工作。科学规划，整体布局，高标准建设一批标准化警务室和警务工作站，再打造一批在全市叫得响的亮点警务室和亮点工作站。争取县委县政府的支持，再招录xx名辅警，全部充实到警务工作站。认真落实国务院《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》和省《警务辅助人员管理工作实施意见》，加强辅警管理，做实警务工作。继续深化“治安保险”活动，全面推广电动车打码工作，打造全市、全省工作亮点。
（十）深化队伍正规化建设。按照“五个过硬”要求，坚持从严治警、从优待警、文化育警，大力加强队伍思想政治建设、反腐倡廉建设、纪律作风建设和日常管理，打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质队伍。按照上级要求，加快推进人民警察管理制度改革，抓好执法勤务警员和警务技术职务管理分类管理制度的落实，抓好执勤岗位津贴、加班补贴和职务序列改革配套工资政策的落实，落实好公安部关于进一步加强和改进关爱民警工作的意见。优化警力布局，盘活警力资源，激发队伍活力，提高干事创业的积极性和主动性。利用传统媒体、微媒体加强公安宣传，提高群众对公安工作的认知度和满意率，提高队伍良好形象，坚决避免队伍出现大恶丑问题。
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