产业帮扶工作总结6篇
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩和不足，从而得出引以为戒的经验。 下面是小编精心整理的产业帮扶工作总结6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
产业帮扶工作总结篇1
主任、各位副主任、各位委员：
根据会议安排，我受市人民政府委托将今年以来全市招商引资工作情况汇报如下，请予审议。
今年以来，在市委的正确领导下，在市人大和市政协的监督支持下，围绕年初人代会通过的政府工作报告所确定的具体工作目标，紧扣高质量发展的总体要求，凝心聚力、真抓实干，切实加大招商引资工作力度，浓厚招商氛围，注重项目落地，全市产业项目招引呈现全面升级并不断向好的局面。
一、招商引资工作总体情况
今年以来，全市招商引资工作保持了良好态势。主要体现以下特点：一是更加注重项目质量。根据高质量发展要求，围绕我市重点发展产业，突出抓好亿元以上产业项目尤其是制造业项目的招引。截止目前，全市新增亿元以上有效项目信息337个，新签约和注册亿元以上项目共计63个，其中注册项目44个。今年新购地具备开工条件的项目有51个。新签约注册的亿元以上项目中，制造业及生产性服务业项目61个，占比96.8%，其中符合我市重点产业发展方向的项目52个，占比82.5%。落户我市重点园区平台的新签约和注册项目47个，占比74.6%，投资量占比达86.4%。二是更加注重重特大项目。以世界500强、中国500强、民营企业500强、知名跨国公司、上市企业、行业龙头和“隐形冠军”等为主攻目标，加大重特大项目投资信息搜集，加快重大项目跟踪推进。截止目前，总投资超10亿元（或1亿美元）的至纯科技、盖天力控股、北欧E家、远大住工、绿地复旦生命科技产业园、优瑞科生物、博昊数码等11个重大项目已进入开工或实质启动阶段；总投资超50亿元的药明康德启东研发中心、华峰二三期、润恒水产品交易中心等项目相继签约落户。目前储备在手在谈的重特大项目有51个，其中三一重工、招商局集团医疗器械产业基地、药明康德合全药业CDMO基地、上药集团启东基地、广汇物流基地、宝能物流基地等项目正在加快推进。三是更加注重制造业外资项目。在利用外资方面，截止目前全市利用外资22818万美元，全市新增注册外资项目14个，增资扩股项目5个，协议注册外资20817.55万美元。全市注重制造业外资项目招引的氛围正在形成，制造业外资项目落户有着实质性突破，雅威科技、可莱特电子、信安真空、科霖恩新能源、健和兴电子相继落户。目前，在手在谈的路易达孚健康食品、MARS宠物食品、立邦涂料、高端卫浴洁具等项目正在紧密跟踪过程中。
二、主要工作举措
今年以来，全市上下始终将项目招引作为“一号工程”，一切围绕项目干、一切围绕项目转，通过强化组织领导、配强招商队伍、完善推进机制、注重活动开展、强化考核管理，全力提高招商引资质量和水平，为项目建设提供了有力支撑。
（一）强化领导和统筹，提高招商工作组织化程度。健全工作机构。专门成立重大项目办，设立综合协调组、招商引资组、项目推进组，统筹推进全市招商引资和项目建设工作。有机整合招商引资和招才引智工作，配强力量，构建了“双招双引”协同推进的工作机制。实施市领导挂钩联系制度，形成“一个重点项目、一名挂钩领导、一套招商班子、一个推进方案”。注重工作长远谋划，制定出台《启东市产业招商三年行动计划》，围绕全市产业发展重点，明确了今后三年招商引资的工作目标和重点举措。强化领导责任。坚持将招商引资作为“一把手”工程，要求园区、镇主要领导必须亲自过问、亲自抓，对重点项目要亲自上门推进，对重特大项目要邀请市挂钩联系领导上门推进。3月，专门印发了《关于进一步加快重特大项目洽谈进程的通知》，每周汇总区、镇主要领导外出拜访、邀请市挂钩联系领导拜访项目情况。截止目前，今年园区、镇主要领导外出拜访推进项目176个，市挂钩联系领导拜访推进项目91个，拜访频次和拜访项目较往年有明显增多。统筹要素配置。全面实施招商信息汇总统筹机制，每天汇总当天新增项目信息，及时了解驻外招商情况，统筹项目信息，协调单位之间项目信息重叠和承载平台资源对接，有效提升项目信息的响应速度。实施拟签约项目的联合会商会审制度，由发改、商务、国土、住建、行政审批等部门联合做好产业项目签约前的研判和把关，在土地供给、政策扶持等方面向特色产业、优质项目倾斜。今年以来共接受会审供地项目46个，严格把控投资项目投资总额、用地规模、亩均产出等关键要素。
（二）抓好队伍建设和管理，提升招商工作整体水平。配强招商队伍。通过组织抽调、招聘等方式，持续强化驻外招商力量。全市驻外招商队伍的数量和质量都得到不同程度的提高，驻外招商队伍由20支增至48支，驻外人员由50人增至153人。注重专业招商力量培养，市招商局专设2个生物医药产业招商分局、1个电子信息产业招商分局、1个现代服务业招商分局，其他园区平台根据特色产业都分别组建了生物医药、电子信息、海工船舶等专业招商队伍，提高了产业招商工作水平。注重国际招商队伍的建设，市招商局、经济开发区先后招聘英语、日语、韩语等语言类专业人才7人，组建了国际招商队伍，切实提高了跟踪对接外资项目的能力。强化培训学习。定期组织招商综合能力培训，重点围绕园区特色、产业趋势、国土建设、环保安全、招商礼仪等方面知识开展培训学习。今年以来我市已开展招商培训活动6期，有效提升了招商人员综合业务能力。注重考核激励。对照执行《专职驻外招商（才）人员积分考核暂行办法》和《驻外招商（才）机构星级评定暂行办法》，不断优化信息管理，建立每天、每周、每月信息汇总制度，定期通报专职招商人员出勤、新增项目信息、项目跟踪进展等。针对市驻外招商分局，开展了“百日竞赛大比拼”活动，分季度进行各有侧重的考核，考核结果与招商经费使用相挂钩。对驻外招商人员实施动态管理，奖优淘劣，不断调优配强驻外招商队伍。通过一年多的努力，全市招商力量正在不断增强，培养和发现了一批有培养潜力的年轻骨干。今年，共有10名招商骨干得到了提拔或重用。
（三）注重活动开展，浓厚招商氛围。以重大活动来宣传投资环境。今年以来，我市在启东、上海、深圳等地筹备组织了3场大型招商推介活动，单场参会人数均超过200人，特别在8月份举办的启东（深圳）投资环境恳谈会共邀请180家企业，客商216名，其中世界500强企业7家，央企2家，华为、华大基因、盐田港务等上市公司59家，较大提升了启东在珠三角地区的知名度。以专题活动来强化产业招商。围绕我市重点发展的主导产业，先后组织了生命健康产业创新发展论坛、船舶海工和军民融合产业发展论坛、启东（上海）电子信息产业招商会、启东（上海）生物医药产业投资说明会、2018启东旅游推介会等中小型专题活动54场次，集中宣传了我市生命健康、电子信息、船舶海工等产业的投资发展环境。通过活动推介，有效对接了药明康德、上药集团、国药集团、拜耳集团等一些重点企业。以集中拜访来加快项目落户。结合南通以及我市重大招商活动安排，定期梳理、筛选全市在手在谈重特大项目信息，密集在上海、深圳、北京等地组织开展招商促进周活动。要求各区镇定期申报拟邀请市主要领导上门拜访推进的项目。今年以来，区镇邀请我市主要领导上门拜访推进项目41个，邀请南通市领导拜访推进项目9个，有效加快了药明康德、三一重工、路易达孚、博昊数码等一批在手在谈重大项目的洽谈进程和签约落户。
（四）拓宽信息渠道，注重项目量质提升。在组织力量驻外招商的基础上，拓宽项目信息渠道，注重借用外力。注重委托招商，鼓励驻外招商力量积极与世界四大会计师事务所、五大咨询公司等专业咨询服务机构联系，广泛收集投资项目尤其是外资项目信息。鼓励园区、镇与知名中介机构建立紧密型合作关系，目前市招商局、开发区、高新区、合作镇等单位与12家咨询机构建立长久的合作关系，成功挖掘到了松下微波炉、玛氏食品、科勒水龙头、品牌卫浴、德国莱尼电缆、齐尔美特暖通设备、赛金医药等重特大外资制造业项目信息。注重以商引商，注重挖掘启东商会（同乡会）、建筑企业驻外办事机构、启东籍在外成功人士的作用，如南阳镇在外成功人士成功引荐博昊数码落户，至纯科技介绍了两家产业链上下游企业来启投资。注重资本招商，发挥已建立的招商汇海基金、北大生命科学产业基金的作用，同时加强与平安集团、高特佳投资集团、前海人寿、柒壹资本、凯璞庭资本等大型金融集团、知名投资机构的合作，搜集一批科技型、龙头型、成长型产业项目，如禾望电器、碳云智能、优瑞科生物、领星科技、微生源等科技型项目。
（五）狠抓考核督查，传递招商压力。优化考核办法。按照问题导向，结合南通市最新的招商引资考核体系和我市实际考核中发现的问题，优化了《2018年全市产业项目招引和建设综合考评办法》，降低对“签约、注册项目”的考核比重，增加对“落地项目”的考核，突出重特大产业项目这一导向，有效体现了以项目落地开工论英雄。定期督查推进。强化驻外招商日常管理督查工作，由市“双招双引”办联合市纪委、效能办对上海所有驻外招商机构进行定期现场调研督察，通报检查情况，对存在问题进行集中或个别约谈。强化结果运用。按照《2018年全市产业项目招引和建设综合考评办法》文件要求，认真开展好季度考核，利用全市项目建设推进会议，对园区、镇提出针对性意见和建议。对招商引资关键数据和重点指标实施工作通报，传递招商压力，增强招商动力。
三、主要存在问题
总体来看，全市招商引资工作从组织推进、队伍建设、活动开展、信息来源、考核督查等方面做了一些工作，也取得了一定成效。但招商引资形势依然比较严峻，招商引资工作仍存在一些问题急需改进。
一是园区乡镇重视程度还参差不齐。部分单位领导尚未充分认识到招商引资工作的紧迫性和重要性，派出的驻外招商力量还有待增强。园区、镇分管领导亲自带队、党政主要领导上门推进的工作机制还需进一步建立。部分区镇驻外招商力量、外出招商频次、新增项目信息数、签约落户项目数还不够多。二是项目落地的瓶颈急需突破。土地资源供给与项目落地需求之间矛盾还比较突出，启东经济开发区、高新技术产业开发区现有土地资源存余不多，规划建设的启东生命健康科技城目前可供开发建设的地块仅3500亩，吕四港经济开发区、滨江医药化工园因区域环评、配套设施等方面的制约，导致部分项目难以落户，落户的项目迟迟无法开工建设。此外，项目落地配套资源还有待完善和优化，技术工人供应还不够充足，物流成本较周边地区还比较高，对资本依赖度比较高的新兴产业发展生态需要实质性优化。三是产业研究还不够深入。我市虽明确了重点发展的产业方向，由相关部门牵头推进产业发展，但对每个产业的研究还不深、不透，有些园区产业定位还比较宽泛，具体细分行业方向不够精准，导致招引的项目产业配套、链条延伸方面关联度较低，难以形成特色鲜明的产业集群。四是工作统筹机制还需优化。区镇、驻外分局在项目引荐时，与拟落户平台存在配合不够默契的现象，在跟踪项目信息、接待考察、项目推进等方面存在一定脱节，全市招商资源统筹还需要进一步加强。
四、下阶段工作打算
下阶段，我们将坚持“问题导向”，重点从招商信息、资源统筹、优惠政策、考核推进等方面，进一步加大工作力度，不断提升全市招商工作整体水平和工作成效。
一是抓信息来源。高质量的项目信息是项目落户的重要保证。按照“不求多只求精”理念，继续调优驻外招商队伍，加强业务培训，增强项目信息收集能力，提高项目信息研判、跟踪、洽谈水平，逐步培养打造一支精干的专业化招商队伍。同时，注重借鉴太仓等地有效做法，进一步加大委托招商力度，与更多的专业咨询机构建立合作关系，更为广泛拓宽项目信息尤其是外资项目信息来源，有效弥补目前我市招商队伍整体年轻、经验欠缺的不足。注重发挥资本作用，结合我市重点发展生物医药、电子信息等资本密集型新兴产业，进一步发挥我市国有公司参股的产业基金以及其他社会基金投资引导作用，引领更多产业项目落户。加强海外招商，着力培养一支懂产业、懂招商、懂外语的专业化国际招商队伍，进一步打通对台湾、日韩、欧美的招商渠道，在引进外资项目上有新的突破。
二是抓工作统筹。加强招商力量统筹，结合“一城三区”产业空间布局，进一步健全全市驻外招商力量有机融合、协调联动的工作机制，建立以园区为主、乡镇参与、全市大平台招商的工作协同机制，提高全市招商工作合力。加强招商信息统筹，坚持招商信息日分析、周汇总工作制度，进一步加快项目信息初步研判、快速反应的机制。继续推进重大项目联合预审机制，共同研判把关落户项目质量。加强招商资源统筹，根据项目产业类别，科学引导到符合产业集聚要求、适合项目发展的承载平台。统筹有限的土地资源向重点平台、重点产业、重特大项目倾斜，优先保障项目用地。全面摸排市域内各园区、镇现有存量土地、存量厂房，建立数据库，切实缓解项目无地承接问题。
三是抓政策优化。规范项目落地优惠政策。认真学习借鉴周边县市先进经验，按照项目投入总量、产业类别，建立土地供给、开竣工奖励、税收优惠、设备补贴、人才扶持等方面分档优惠政策体系，明确对重特大项目可以“一事一议”总体原则，便于招商人员开展对接洽谈以及在商务谈判过程中的尺度把握。规范项目优惠政策的决策机制，根据项目投资体量和政策优惠力度，明确决策程序。升级新兴产业扶持政策。协调产业牵头单位和园区承载平台，共同研究生命健康、电子信息等新兴产业的个性化扶持政策，加快产业升级和特色形成。研究“补短板”的专项政策。针对我市工业物流体系不够完善、成本相对偏高的情况，加强火车站、吕四港物流园区规划，研究物流业发展扶持政策，逐步改善启东物流成本偏高的不利现状；针对产业工人短缺的情况，在用好现有人才政策基础上，探索与更多社会人才服务机构合作激励政策，以长远眼光抢夺、储备基础人才，为产业项目落地和今后持续健康发展提供必要保障。
四是抓考核推进。优化考核体系，在认真分析2017年、2018年考核过程中的存在不足的基础上，着手研究优化2019年的考核方式，更加突出主导特色产业项目考核、更加突出重特大项目考核、更加突出项目落地考核。加强项目跟踪推进，根据全市“双月听”汇报项目情况，重点推进三一重工、招商局集团医疗器械产业基地、上药集团启东基地、药明康德合全药业CDMO基地、MARS宠物食品、路易达孚健康食品等在手在谈的重特大项目，组建专门对接班子，定期汇总进展情况，及时研判会商和上门推进，加快项目落地。强化督查指导，发挥市“双招双引”办公室综合协调组、项目推进组、工作督查组的统筹推进作用，重点加强工作督查和业务指导，紧盯序时进度，经常跟踪问效，形成招商压力层层传递，确保全年招商引资目标任务圆满完
产业帮扶工作总结篇2
“十三五”期间，蒙阴县文化和旅游局在县委、县政府的正确领导下，以打造乡村文化振兴沂蒙样板为抓手，以繁荣文化旅游事业，发展文化旅游产业为重点，加强公共文化基础设施建设，深入开展群众性文化活动，加强文化遗产的保护利用，大力推进文化旅游产业的发展，积极探索创新举措，不断深化体制改革。文化旅游建设取得重要突破和重要成果，为全县经济社会的科学发展提供了强有力的思想文化支持。现将“十三五”期间工作和“十四五”工作计划汇报如下：
一、“十三五”期间工作情况
(一)公共文化服务体系逐步健全。围绕乡村文化振兴工作，以乡村振兴片区村、第一书记村、村党组织书记选配试点村为重点，推进“百乡千村”示范点建设，县、乡、村三级公共文化服务体系网络不断完善，开创了基层文化设施建设新局面。现有国家二级图书馆1个、国家一级文化馆1个、乡镇综合文化站10个。基层文化服务中心实现了行政村全覆盖，并逐步向自然村扩展。90%的村建设了文化小广场、80%的村建成乡村大舞台并配套建设文化小广场。建设历史文化展示室70个。图书馆分馆建设取得新进展，提升完善图书馆总分馆12个，建成村居服务点24个。已完成野店、桃墟、坦埠、岱崮、旧寨、东孟良崮分馆的图书编目工作。扎实推进广播电视户户通扶贫工作，统筹有线、无线、卫星三种方式为全县7736户建档立卡贫困户提供免费电视节目。
(二)群众文化生活丰富多彩。2018年根据市委市政府、县委县政府安排，承接了中国儿艺会“传承红色基因、争做时代新人”牵手沂蒙、同献爱心庆六一公益演出等大型活动，中央电视台教育频道全程播放，中央电视台晚间新闻、山东电视台、黑龙江电视台等多家媒体作了深入报道。深入挖掘当地文化资源，举办了中国算圣文化传承交流会、蒙恬文化论坛等特色文化活动取得良好社会反响，广场文化艺术节、乡村艺术节春节晚会、元宵节晚会等大型演出，深受群众好评。乡镇文化活动形成了“一乡一品”，旧寨杏花节、联城槐花节、桃墟板栗节、野店樱桃节、常路孝文化节、垛庄桂花节、岱崮桃花节等活动效果显著。每年完成送戏下乡演出近400场次、送电影下乡3500余场次，极大地丰富了群众精神文化生活。县图书馆每周末固定开展公益讲座、主题演讲、诗文朗诵等阅读推广活动;县文化馆积极开展声乐、美术、书法、表演、蜡染、广场舞等免费培训活动。《小车回家》参加了全国民间文艺展演并获奖,美术作品《鹿王本生图》、《千年遗梦》等入选全国画展，《觅春》、《暝》等作品入选全省画展并获奖三名。拍摄电视剧《遍地书香》、电影《崮上情天》全方位展现了蒙阴的地方特色和老区人民的精神面貌。
(三)文化遗产保护成果丰硕。现有省级文物保护单位13处、市级 10处、县级 92处，馆藏文物4000余件套，其中国家一级文物1件、二级文物10件、三级文物73件。岱崮镇、丁家庄村分别入选全省第一批“乡村记忆”工程传统文化乡镇和传统文化村落，其中岱崮镇作为全省7个传统文化乡镇之一位列榜首。《蒙山传说》、《八仙灯》等5 个项目被列入省级非物质文化遗产名录，《刘洪珠算文化》、《垛庄酱菜》等13个项目被列入市级非物质文化遗产名录，高都镇入选第四批“山东省民间文化艺术之乡”。开展了第一次全国可移动文物普查。
二、2020年工作总结
(一)积极推进文化基础设施提档升级。一是桃墟镇百泉峪村被文化和旅游部确定为文化和旅游公共服务机构功能融合试点以来，对农家书屋、文体广场、乡村大舞台、村史民俗馆等进行了提升改造，新购买图书5000余册，建立了县图书馆村级服务点。二是提升改造4个综合文化站、26个村级综合性文化服务中心，新建改建80处舞台广场。积极推进历史文化展示室建设，以打造主题馆为重点，坚持经济效益和社会效益并重，野店镇北晏子村蒙阴蜜桃文化客厅，蜜蜂文化科普馆、常路镇大张台煎饼馆、桃墟镇桃木雕刻展示馆、垛庄社区民俗馆等5个展馆实施了提升改造。常路镇、垛庄镇等乡镇的文化长廊(文化墙)建设成为亮丽的风景线。三是大力推行“农家书屋+”工作模式，与县教体局达成共建共享“筑梦书屋”协议，为中小学生提供一处居家式阅读、学习的场所，目前已建起筑梦书屋80多处。四是乡镇文化站免费开放工作持续推进，联城镇的文化讲堂、岱崮镇的文化志愿服务、野店镇的“诗画野店”书画笔会、高都镇的《高都之歌》歌词征集等活动特色突出，赢得了群众的好评。
(二)广泛开展群众性社会文化活动。一是举办了蒙阴县庆祝“世界环境日”晚会，组织开展抗疫音乐文学创作、书画网络展等活动。完成一年一村一场戏文化惠民演出370余场，送电影下乡3743场。二是推动“第四届蒙阴文化旅游惠民消费季”活动开展，深入探索文旅夜经济发展新模式，重点打造刘洪文化园、沂蒙商城、中房·城市广场等“三区十二街”，举办了启动仪式、沂蒙商城电音啤酒节、欢乐谷泼水节等活动。三是持续做好日常免费开放和品牌节庆活动。县图书馆加强数字阅读宣传力度，增加了“读联体”、“一网读尽”等数字服务平台，开展了“书香伴暑假”、“书香润万家”等线上线下阅读推广活动126场，荣获“全省公共图书馆绩效评价优秀单位”荣誉称号。举办了开展第十一届广场艺术节、广场舞大赛、第十五届桃花旅游节、香椿采摘节、蓝莓采摘节等特色文化旅游品牌活动。四是组织非遗协会制作展出了非遗产品微视频、到扶贫村开展扶贫培训、捐款捐赠非遗产品等活动，取得良好社会效果。
(三)努力加强优秀文化遗产挖掘与保护。一是黄崖山、黄云山两处省保文物遗址修复工程已基本完成。编制完成《丁家庄四合院南院正房保护方案》、《孟良崮完小抢救性保护方案》、《北楼迎仙桥修缮方案》、《龙泉寺保护修缮方案》、《蒙阴县文物管理所藏东指村城隍庙彩绘泥塑俑等保护修复方案》，并通过专家组评审。完成了6处文物保护标志碑安装，实现了县及县级以上文物保护单位“四有”全覆盖。二是新挖掘上报2项省级非遗项目、9项市级非遗项目、10余项县级非遗项目，正在进行专家评审。三是出版《算圣文化研究》。
(四)认真抓好文化旅游市场规范管理。一是开展疫情防控工作。下发了《关于全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，在疫情期间开展了3次专项执法检查活动。二是严格按照上级制定的文化市场复工复产标准，分批对全县文化经营单位逐一开展复工复产检查，目前我县文化经营业户已全部达到标准并复工复产。三是开展了“清源2020”、“固边2020”“护苗2020”“秋风2020”等一系列“扫黄打非”专项执法检查活动。四是持续深入开展文旅行业“扫黑除恶”工作，严格落实监管责任，健全文旅市场领域长效监管机制，确保扫黑除恶专项斗争行动有条不紊地向深处推进。截止目前共出动执法人员4000余人次，检查文化经营单位1000余家次，开展专项执法检查8次，对9家存在违规经营行为的经营业户进行立案查处，罚款2.1万元,收缴非法出版物742册。公益电影完成放映场次3743场。
(五)稳步推进“六馆一中心”重点项目建设。蒙阴县“六馆一中心”文化综合体项目，是市级重点项目，计划投资5.5亿元，占地面积54亩，建筑面积65611平方米，包括图书馆、文化馆、博物馆、档案馆、科技馆、青少年妇女儿童活动馆、行政审批服务中心及配套设施。截至目前，已完成投资2.3亿元，主体建筑已经完工，正在进行室外景观工程施工及内部装修布展前期准备工作，计划今年12月份演播大厅投入使用，明年5月份行政审批服务中心投入使用，2021年底全面投入使用。
(六)配合做好全县中心工作。一是抽调两名科级干部分别任拆迁小组组长，牵头做好古城片区拆迁工作。二是由一名班子成员任云蒙湖石宝峪村第一书记，开展基层帮扶工作。三是牵头负责第五网格疫情防控和环境综合整治工作。四是负责电影公司两名拆迁户的动员拆迁工作。五是抽调一名科级干部参与龙凤峪片区和云蒙湖康体小镇项目建设。
三、“十四五”工作规划
(一)打造乡村文化振兴样板。紧紧围绕百泉峪村文旅融合示范点、垛庄孟良崮片区、旧寨杏山子片区、野店沂蒙六姐妹片区等四个乡村振兴片区，以及蒙山北麓划转村、云蒙湖周边、岱崮地貌核心区，高标准推进基层文化基础设施建设，加大扶持力度，促进文旅融合，打造典型样板，助力生态文明建设。对省市县派第一书记村、村党组织书记选配试点村、重点贫困村，加大文化基础设施建设扶持力度，改造提升乡村大舞台、村情民俗展示室、文化长廊、文体小广场、农家书屋等设施。
(二)构建更加全面的现代公共文化服务体系。1.在现有的三级公共文化服务网络基础上，进一步推进公共文化服务标准化、均等化。按照均衡配置、严格预留、规模适当、功能优先、经济适用、节能环保的原则，合理规划建设各类公共文化设施。“六馆一中心”文化综合体建成后，最大限度发挥服务效能。到2022年，实现县文化馆、县图书馆、县博物馆达到国家一级标准。全部乡镇、街道综合文化站(文化活动中心)达到国家三级以上标准。村级综合性文化服务中心(文化活动室)、文化小广场实现自然村全覆盖。
2.丰富公共文化产品和服务供给。完善公共文化设施免费开放的保障机制。积极开展社区文化、广场文化、校园文化、企业文化、家庭文化、法治文化等活动。继续推进公共图书馆、文化馆等免费开放工作，大力扶持行业博物馆、非国有博物馆发展，逐步纳入免费开放范围。加强公共文化服务品牌建设，推动形成具有鲜明特色和社会影响力的服务项目。
(三)开展多种形式文化活动。以“中国梦”为主题，以“沂蒙精神”为主旋律，挖掘蒙阴特有的文化资源，创作推出一批有筋骨、有道德、有温度的精品力作。继续将文化惠民演出纳入公共文化服务体系的内容，更好的满足基层群众精神文化需求。通过政府购买演出服务的方式，对公益性文化惠民演出进行补贴，扎实推进“一村一年一场戏”工程等演出活动，为广大城乡群众提供更加丰富多彩的文艺演出的同时，做好艺术普及教育工作。积极参加国家、省、市举办各类文化赛事及展览活动。拓宽县文化馆公益性培训内容。县图书馆充分利用周末和节假日，继续开展好全民阅读推广活动和传统文化培训。
(四)完善传统文化遗产资源保护体系。加强非遗科学开发与保护。建设非遗项目库，加强对具有沂蒙传统文化特色鲜明、群众广泛参与的非物质文化遗产项目有效利用途径的研究力度，进一步挖掘、整理、抢救。加大优秀传统文化项目的保护力度，支持其开展带徒授艺等传习活动，确保优秀非物质文化遗产项目的传承。加强文物保护和安全。积极争取资金，实施文物保护工程。积极争取上级资金，制定保护方案，完成一批重点文物的修缮保护工程;加强文物巡查和库房管理，保证文物安全。完善文物管理所、博物馆藏品管理系统，实现了馆藏文物信息化。
(五)大力推动文化产业实现跨越发展。加强文化与旅游、文化与民俗、文化与资源的融合，创新文化业态。充分挖掘蒙阴历史文化、红色文化和生态文化资源，着力推进文化旅游产业融合发展。以桃花节等节庆品牌为抓手，做好桃文化与寿文化结合文章，叫响山东省长寿之乡品牌。整合全县优势文化资源，建设蒙阴县文化创业产业园，发挥集聚效应。
(六)抓好文化市场管理。按照市局统一部署要求，开展校园周边文化市场专项治理、扫黄打非专项行动等文化市场监督管理工作，落实意识形态责任制，抓牢意识形态主阵地。开展文化旅游环境集中整治行动，切实做好文旅市场管理工作，确保全县文化和旅游市场的规范有序。
四、2021年工作计划
一是提升完善公共文化服务设施，重点对乡村振兴片区村、龙凤峪生态文明实践区、百泉峪全国文化和旅游公共服务机构功能融合试点、“家庭式”农家书屋等项目进行建设。提升改造一批以生态文化为主要内容的历史文化展示馆、文体小广场。 提升乡镇综合文化站免费开放水平，加强村级综合文化服务中心管理，指导各村开展丰富多彩的文化活动。
二是大力开展丰富多彩文化活动。以庆祝建党一百周年为主题，举办广场文化艺术节，举办庆祝建党一百周年书画展，开展文化进企业、进学校、进社区、进景区、进乡村活动，一年一场戏农村全覆盖。继续创作更加高水准的文艺作品，讲好蒙阴故事，讲好绿色发展故事，全面打响“崮秀天下 世外桃源”的县域品牌。
三是完成黄崖山、黄云山两处省保文物遗址修复工程验收，编制《中山寺东部断崖抢救性保护工程及周边环境整治方案》并上报。正式出版《蒙阴文物》、《岱崮传说》。积极争取上级资金实施丁家庄四合院南院正房保护、孟良崮完小抢救性保护、北楼迎仙桥修缮、蒙阴县文物管理所藏东指村城隍庙彩绘泥塑俑等保护修复等工程。加强非遗保护发掘，积极开展非遗推广展示活动。
四是落实好意识形态工作责任，持续深入开展“扫黄打非”、“扫黑除恶”工作。组织开展净化校园周边文化市场、“绿书签”等专项文化市场治理活动。部署开展“扫黄打非”进基层工作。加强文化市场日常监管和执法工作。对网吧、电影院、KTV等人群密集的文化娱乐场所和书店、音像店、印刷企业等加强巡查，在重大节日和重要时间节点，开展文化市场专项治理活动，净化文化市场，保证安全生产。
2020年11月13日
产业帮扶工作总结篇3
一、产业结构不断优化，农民收入持续增加。
三堂镇立足区位优势、坚持问题导向、创新工作方式、凝聚内生动力，农业工作取得了可喜成效。调优产业结构，培育富民产业，现代农业提质增效，认真贯彻落实历年中央一号文件精神，加快土地流转步伐，全镇已流转土地1.7万多亩，坚持把蔬菜产业作为产业结构调整的主攻方向，以专业合作社为龙头，种植各类蔬菜4000多亩， 种植中药材近千亩，大棚西瓜种植2000多亩，小麦良种繁育3000多亩，牲畜存栏1.2万头，渔业养殖水面800多亩。探索发展集中连片、规模高效的新兴产业经营模式，集约化生产效应凸显，全镇多元富民产业发展格局日趋完善。
二、强化招商引资和项目建设，着力实施工业强镇战略一是制定实施了《三堂镇工业发展实施方案》、《三堂镇工业发展奖补细则》;成立了以党委书记为组长的领导小组。
进一步完善园区基础设施建设，目前三堂镇进驻规模企业有太和金诺水泥制品有限公司、泰源纺织品有限公司、鸿茂纺织品有限公司、源通敷料有限公司、太和县灏翔纺织有限公司，年产值近3亿元。二是积极打造济广高速出入口轻工业板块，大力发展以“泰源纺织”、“灏翔纺织”、 “鸿茂纺织”为核心的纺织制造产业，成为镇域经济新的增长点。三是加快招商引资步伐，目前我镇共完成招商引资近1亿元，其中博涛塑业投资5100万元正在有序建设;投资6220余万元的安徽宇耀纺织品有限公司已经建成，正在运营。
三、攻坚克难，脱贫攻坚工作成效明显
我镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“两不愁三保障一达标”关键指标，依托产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、社会扶贫、危房改造、社会保障兜底、基础设施建设等“十大工程”建设为抓手，创新工作思路，突出重点、多措并举，认真组织实施脱贫攻坚各类工程，扎实有效开展脱贫攻坚工作。全镇2014年建档立卡贫困户2258户5351人，2015年，建档立卡精准识别回头看后，建档立卡贫困户2345户，贫困人口5598人。2014年脱贫242户960人;2015年脱贫252户887人;2016年脱贫779户1586人，洪河村、康庄村出列;2017年脱贫332户，685人;2018年脱贫444户837人，贫困村玉皇村顺利出列。2019年拟脱贫518人，2020年实现全面脱贫，同全省、全国一道同步进入小康社会。
四、社会事业全面进步，社会和谐发展
卫生健康工作成绩显著：五年来，三堂镇卫生健康工作均达到或超过既定目标，计划生育自2016年全面实施二孩政策以来，在努力提升人口素质和服务水平上下功夫，年出生率达13.32‰;奖励扶助政策落到实处，做到应享尽享;婚检、孕检、基因检测等各项工作均都能按照县要求的如期完成。卫生工作按照既定工作目标，争创“群众满意医院”，基本完成上级下达各项任务。稳步推进医改工作，积极进行医疗改革，使老百姓得到更大的实惠;逐步完善居民健康档案，家庭签约服务项目，共建立居民健康档案39505人，家庭签约人次13555人，其中贫困人口签约2958人，办理慢性病本1763人，全部进行了管理;做好重大公共卫生服务项目，认真做好传染病防治工作，国家计划免疫疫苗接种率均在97%以上，全面实现了孕产妇管理和儿童系统管理;加强乡村一体化工作，投资20余万元全部建成“规范化乡村卫生室”，各卫生室配置了水冲式厕所，改善了卫生室环境，引进执业(助理)医师12人，进一步提高卫生室医疗服务水平。
社保任务圆满完成：紧紧围绕党委政府的中心工作狠抓社会保障、劳动监察、就业扶贫等民生工程在我镇的落实。每年养老保险缴费率达100%，到龄人员信息采集完成任务数100%，全民参保任务达100%，就业脱贫全部实现百分之百帮扶，百分之百就业。社保所组织就业技能培训、创业培训各5次，培训人数达200人，50人实现成功创业，申请创业补贴42人，共计420万元。创办就业扶贫驿站3处，建成3处，现已吸纳就业贫困户60余人，并且全部签订劳动合同。
民政工作落实到位：落实低保工作，维护了我镇的社会稳定，使扶贫户、困难户的生活得到了救济和保障，目前我镇农村低保户1099户，1768人，其中扶贫户有880户1463人，城市低保12户，20人，政策全部落实到位。优抚工作：已为我镇优抚对象131人，享受60周岁退役士兵补贴的239人做好登记造册和抚恤金发放工作。临时救助工作：我镇共救助完成因病因灾人员18户，给予每户1000-3000元不等的救助金，确保临时救助资金发挥更大的社会效益。我镇80周岁以上老年人1139人已逐人登记造册，每人每年240元高龄补贴已发放到位。7位百岁老人，每人每年2400元的长寿保健费也已享受。为305位特困供养对象，按时发放五保金，确保五保老人生活无忧。认真落实殡改工作，同时对死亡人员的火花费用进行补助。
教育工作质量提升：坚持育人为本，不断优化教育结构，致力改善办学条件，着力提升教育质量，全镇教育事业得到长足发展。办学条件显著改善、教师队伍素质明显提高、学前教育不断发展、义务教育趋于均衡、教育质量稳步提高、教育信息化水平显著提升、安全管理规范有序。
文化服务体系日渐完善：成立了新时代文明实践所，吸纳社会志愿者队伍，引领群众参与各类赛事节庆活动。对全镇1个镇级、8个村级文化中心完善配套设施，落实人员管理、资金配套、队伍建设、活动开展、资料完善等措施，确保文化中心发挥社会效益，真正服务群众。2019年4月3日，太和县文化东部协作区双基运营现场会在我镇赵寺村综合文化中心召开。
五、完善基层党建，服务中心工作
以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力解决问题，提高服务水平。一是镇村完善10个便民服务中心，严格落实《三堂镇关于加强村室建设提高便民服务工作水平实施意见》，实行全程代理，深受群众好评。二是开展基层党组织标准化创建工作，站东村、洪河村成功创建五星级基层党组织，其余7村均顺利通过基层党组织标准化验收;三是做好镇村干部量化考核工作，按照月考核、年评比的原则，对镇村干部进行量化考核，进一步激发了镇村全体干部的工作积极性;四是在脱贫攻坚、扫黑除恶和秸秆禁烧工作中开展无职党员评先评优活动，通过对无职党员设岗定责，充分发挥无职党员在脱贫攻坚、扫黑除恶和秸秆禁烧工作中的作用。
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到，工作中存在的不少矛盾和问题。一是基础社设施建设不够完善。二是村集体经济发展和农民持续增收的难度较大。三是社会矛盾较多，维护稳定的形势仍然严峻。四是少数党员干部年龄偏大，知识结构老化，适应不了新形势、新任务的要求等。对上述问题，我们将采取有效措施，逐步解决。
发展规划
新时代，新征程。2021至2025年，三堂镇将抓住“弯道赶超”的新机遇，实现跨越大发展。三堂镇党委政府坚持科学发展观，创新思维方式，汇聚兴镇富民力量，到2025年，将三堂镇建设成为“生态三堂、文明三堂、和谐三堂”。
一、指导思想
三堂镇党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强思想自觉和行动自觉，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严规矩、强监督、转作风，力戒形式主义、官僚主义，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，把加快基础设施建设、加强和改善民生、促进农民增收、乡村振兴作为核心目标，激发三堂发展的内生动力，提高社会生产发展水平。
二、发展目标
“十四五”期间，我镇经济和社会发展的主要预期目标是：
——地区生产总值年均增长10%，到2025年GDP达到13.579亿元。
——地方财政收入年均增长11%，到2025年地方财政收入实现5900万元。
——农民人均纯收入年均增长9%，到2025年农民年人均纯收入达到22151元;农民居住条件进一步改善，医疗保障水平明显提高。
——加快发展教育。幼儿入托、适龄儿童入学率达到100%。不断加大投入，完善基础设施，改善教育教学条件，促进教育均衡发展。
――进一步完善基础设施。依托“双基”工程建设，保障群众生活便利，丰富精神文化生活。
――社会事业协调发展。统筹发展文化体育事业，完成各村卫生室改造。提高医疗保险、社会养老保险参保率。落实计生政策，开展民政、扶贫、社会救济工作，保障民生。
三、“十四五”战略重点
“十四五”时期我镇发展的战略重点主要是以下几个方面：
(一)强化农业的基础地位，提质增效。进一步加大农业支持保护力度。加强农业基础设施建设，优化产业结构，合理规划布局，为经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供有力支撑。坚持转变农业发展方式。推动农业发展向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、农业物质装备条件改善和社会化服务能力提升转变，大力培育现代农业经营主体，促进农业生产经营的专业化、标准化、规模化和集约化。坚持完善和创新乡村振兴发展体制机制。创新农业经营机制，推进农村土地管理制度改革，加快土地流转，深化农村综合改革，改善农村金融服务，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用 。坚持保障和改善农村民生。坚持以人为本，尊重农民意愿，解决好农民最关心、最直接、最现实的利益问题，保持农民收入较快增长，不断改善农村生产生活条件。实行最严格的耕地保护制度。提高农业资源利用效率，推广农业低碳技术，大力发展生态农业、循环农业，加强生态建设，推进农村节能减排，保护农村环境。在乡村振兴建设上取得新亮点，为保持经济社会持续健康发展和“生态三堂、文明三堂、和谐三堂”建设提供有力支撑。
(二)加大招商引资力度，强力推进工业发展
一是全力抓好招商引资。继续按照县委、县政府的工作要求，完善基础设施建设，优化工业发展环境，加强投资软环境建设，做好招商引资基础工作。坚持“三不原则”大力开展领导招商、驻点招商、以商招商，创新推动产业招商、全民招商、精准招商，特别是在外出务工人员中做好招商工作，吸引他们中的优秀者返乡创业，力争在招大引强上取得新突破。加大金融招商力度，推动村镇银行和网点建设工作。
二是加快工业聚集区基础设施建设。拓宽308省道至工业园区10米大道，加快园区绿化工程建设，实现园区供水、道路、供电、通信、绿化、亮化等基础设施配套到位。同时，以加工、制造企业为主，做大做强工业聚集区，最大限度的争取土地、政策支持，完善聚集区基础设施建设，锁定医主打产业，将聚集区规划用地划分功能区，建设标准化厂房，实施“筑巢引凤工程”，提高服务水平，通过招商引资，规范入园企业投资量，推动聚集区产业全面升级。三是加快产业园建设。打造具有村级集体经济示范带动作用的小微产业园。聚集区集生产、加工、网络营销、农家乐为一体，以规范化管理和规模化种植的形式，全面提高种植效益，集中优势资源和技术力量，进行市场化经营，壮大集体经济，增加农民收入。
(三)坚持标准，巩固脱贫攻坚成果。“十四五”期间，脱贫攻坚工作基本结束，我镇脱贫攻坚工作紧紧围绕中央和省、市、县脱贫攻坚的决策部署，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持脱贫攻坚目标和现行扶贫标准，突出问题导向，下足绣花功夫，持续巩固我镇脱贫成果，为实施乡村振兴战略奠定坚实基础。
(四)全力支持，社会事业再提高
社保工作惠及全民：加强培训，提高我镇劳动力素质。加大对农村人力资源开发的投入，积极争开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。既提高劳动者的综合素质，又促使农村剩余劳动力转移工作的稳定和提高，为农村剩余劳动力转移工作奠定良好的基础。规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。将严格按照农村剩余劳动力转移程序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想。养老保险继续加大宣传，让符合条件的人员全部参保，享受国家各项优惠政策。
大力支持教育事业：全力提高办学品位和水平，基本构建起布局合理、乡村教育均衡发展、各类教育协调发展、教育信息化程度高的现代教育体系，教育发展整体水平比“十三五”期间有明显提高，以实现教育现代化为奋斗目标，促进全镇教育事业持续健康快速发展，为经济社会转型升级提供人才支撑和智力支持。
凸显科技兴镇力量。优势产业实现技术上的跨越发展，依靠科技进步与创新，推动农业增产增效和技术水平整体提升，推动优势资源的产业化技术开发，不断培育新的经济增长点，取得实效。全镇科技基础条件平台和设施建设进一步加强，建设一批与我镇经济发展相适应的科技基础条件平台设施，建立完善技术标准体系与技术支撑体系、知识产权保护体系、实用技术推广与科技成果转化服务体系，基本形成完善的科技服务体系。
提高卫生健康水平：计划生育工作依然坚持“三个不变”，推动“三个转变”，确保“三个到位”。全面提升人口素质和数量，切实把计划生育各项优惠政策落到实处;实施卫生院综合楼建设项目，进一步完善卫生院硬件设施建设;以创建等级卫生院为契机，提升卫生院服务能力，争取2020年创建二级医院;加强人才队伍建设，逐步更新医疗设备;继续推进开展基本公共卫生项目，助力脱贫攻坚，开展健康教育，高血压，糖尿病和严重精神障碍管理，提高群众先防病后治病的意识;通过完善管理体制，建立合理的村卫生室人员流动机制，不断提高村卫生室服务能力，方便人民群众就医;进一步加强完善农村重大疾病医疗救助范围，提高救助水平，基本消除农民家庭“因病致贫、返贫”现象。
严格落实民生政策：进一步完善社会养老服务体系。依托镇养老服务中心，村级养老服务站，确保农村养老服务体系建设工作稳步推进，全方位推进农村养老服务体系建设工作。建立和完善救灾救济、社会福利工作机制。规范完善城乡居民最低生活保障制度，进一步推进低保工作的透明化、规范化，维护社会稳定。严格落实特困供养政策，确保特困供养老人吃好、穿暖、居住环境优美、有病及时医治。推进殡改工作再上新台阶，提倡新型丧葬形式，移风易俗，厚养薄葬。
办好文化服务大众。我镇将认真落实新时代社会实践所的运营机制，申报新建民俗农耕文化博物馆，开展实景展览，发挥特色优势。指导督促各村举办群众性乒乓球、篮球、拔河、掼蛋、象棋、广场舞等一系列文体活动，把免费开放和举办活动纳入村级工作考评，推进全镇文化事业的更好发展。
(五)党建引领，充分发挥组织保障
按照新时代党的建设总要求和县委关于基层党建工作部署，以“党建+”为引领，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，抓住关键环节，持续用力推进，努力提高基层党建质量，为建设富裕美丽幸福三堂提供坚强组织保证。一是围绕实施乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设。努力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，以深化农村集体产权制度改革为契机，发展壮大村级集体经济。二是在村党支部设置完善的基础上，进一步加强对无职党员的管理，充分发挥无职党员先锋模范作用，促进“三会一课”、无职党员设岗定责等制度落实。三是完善镇村三级量化管理考核机制，加强镇村干部量化考核管理。严格镇、村干部行为规范，按照镇、村干部量化管理方案做好日常管理工作。进一步落实“村为主”管理工作机制，加大工作督查力度，促进各项工作有序有效开展。
(六)科学推进，全面实施乡村振兴战略
学习贯彻落实习近平总书记关于做好“三农”工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神，以实施乡村振兴战略为总抓手，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的要求，抓重点、提质量、增动能、强基础，实现三堂镇农业强、农民富、农村美。产业兴旺大发展。打造产业扶贫升级版，推进农田基础设施建设，加强农业科技创新，大力实施藏粮于地、藏粮于技战略，加快土地开发复垦，加快休闲农业发展，实施“互联网+”农产品出村进城工程。生态宜居新农村。抓好农村人居环境整治，着力打造基础设施健全、生态宜居的示范村，培育村强、民富、景美、人和的重点示范村。全面推进“四好”农村路建设，继续实施农村危房改造，推进农村饮水安全巩固工程，全面实施乡村电气化提升工程，构建乡村物流基础设施体系，实施医疗、卫生、养老、义务教育服务体系提质增量工程。乡风文明促和谐。大力培育和践行社会主义核心价值观，宣传党的路线方针和强农惠农富农政策，加快推进农村基层综合性文化服务中心建设，全面开展“讲文明、除陋习、树新风”专项行动，开展好公婆、好媳妇等评选活动，持续推进农村移风易俗工作，治理婚丧陋习、天价彩礼、老无所养等不良社会风气。乡村治理显成效。推进农村基层依法治理，深入开展民主法治示范村创建活动。深入推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力。加强乡村交通、消防、公共卫生等公共安全事件易发领域隐患排查治理。加快推进农村“雪亮工程”建设，建设平安乡镇、平安村庄、平安家庭。生活富裕奔小康。加强懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍建设。不断提高服务群众、维护稳定的能力和水平，实现乡风文明，社会风尚良好，让百姓住的安心，吃的放心，过得舒心，玩得开心，实现乡村环境美、生活富、百姓乐的和谐统一。
(七)强化服务职能，加大政府自身建设。建立和完善各种制度，强化服务职能，进一步转变工作作风，科学管理，提高决策水平，用制度管人，规范行为。积极做好政务信息公开工作，接受社会和人民群众的监督，让公共权力在阳光下运行，实现三堂镇经济社会发展迈上新台阶。
产业帮扶工作总结篇4
2016年，桂阳工业园认真贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，省市县经济工作会议精神，省市商务开放型经济工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府“一三五”发展战略，坚持“产业主导、全面发展”主体战略，以“十三五”规划为引领，以“招商引资工作四年行动计划”为指南，突出抓好开放型经济、社会消费品零售、粮食等重点工作，推动全县商务工作迈上新台阶。争取全县内联引资、实际到位外资、外贸进出口、社会消费品零售总额四大主要指标至少增长15%以上，其中，引进2000万元以上的产业项目40个以上；引进世界、国内500强、行业龙头或重大战略投资者1家以上。
一、领导重视，全民动员，招商引资来势喜人
（一）提前谋划，制度先行。制订出台《桂阳县招商引资工作四年行动计划（2015-2018年）》、《2016年招商引资工作方案》、《做好春节期间招商引资工作的通知》、《开展桂阳县“十佳招商引资功臣和“十佳招商引资服务标兵”评选活动的通知》、《桂阳县2016年招商引资突破年考核方案》等文件，创新机制，用制度、政策全力推进招商引资工作。1-5月，对接项目30余个，达成意向项目有25个，已签约项目17个，合同引资12.9亿元，其中开工项目13个，竣工投产10个。共实施内联引资项目35个（含续建项目），实际到位资金16.32亿元，完成年计划的45.39%，同比增长8.7%。实际利用外资2924万美元，完成任务的20.88%。完成社会消费品零售总额42.27亿元，同比增长11.7%。1-4月，完成外贸进出口总额7708万美元，完成全年任务70%，同比增长2513%，预计1-5月完成外贸进出口总额8580万美元；1-4月，完成加工贸易进出口总额6497万美元，完成年任务的65%，同比增长9744%，预计1-5月完成加工贸易进出口总额6990万美元。到目前为止，我县具备外贸进出口经营权及备案的外贸企业有26家，2016年有进出口实绩的企业8家，占全县具有进出口经营权企业的28%。外贸进出口和加工贸易进出口完成目标数和同比增幅在全市各县市区排名第一。
（二）领导带动，务实新风。今年来，我县主要领导带头抓招商成为常态，在招商引资工作中，将“以情招商”、“以诚招商”贯穿招商工作的始终，务实高效，收到良好效果。1-5月，组织小分队招商达20批次（其中主要领导亲率小分队招商就达5次），接待客商来桂考察30批次，对接洽谈项目30余个，先后促成了楚荣家具、翔龙通航、东莞（桂阳）产业园、龙晨科技、瑞利光电中电风力发电等项目落地。如：春节前夕，县委书记欧阳锋带队，赴东莞、深圳、惠州等地拜访商会，对接企业，感动客商，激发桂阳在外企业家回乡创业激情，感慨“除夕前，桂阳县的领导干部不是北上去‘串门辞年’，而是南下‘登门招商’，有机会我们一定会回报家乡”；春节正月初四，县委副书记、县长黄四平和县委常委、常务副县长肖晖等领导放弃节假休息对接翔龙通航项目，陪同客商考察项目用地，商谈标准厂房等事宜；3月4-6日，县委书记欧阳锋率县工业园、县商务局等负责人应邀前往杭州考察阿里巴巴公司，并参加该公司组织的县域互联网经济发展高级交流研讨活动；3月18日、4月20日，县委书记欧阳锋率五家领导陪同东莞纺织行业协会、东莞家具协会来桂考察并召开对接座谈会；3月23日，县委欧阳锋书记趁热打铁再率队赴东莞考察对接洽谈东莞（桂阳）产业园，率队赴东莞考察对接洽谈东莞（桂阳）产业园，达成投资意向；春节正月十四，县委常委、组织部长、统战部长刘洪越带队参加东莞、深圳等地异地商会活动；4月14-16日县委副书记赵振利用深圳压铸造业协会召开第二次会员大会之机，主动登门对接开展产业招商等等，每次外出招商活动都是深入企业，务实考察，每次来桂客商接待都是亲自陪同、亲自推介、亲自洽谈，开创了领导带头招商、务实招商新风气。同时，县人大常委会主任邱业纲、县政协主席刘革新等领导高度重视招商引资，多次陪同来桂客商，宣传推介桂阳。
（三）节会互动，频结硕果。一是“旅游搭台，经贸唱戏”。充分利用桂阳首次举办的中国桂阳首届樱花节及“桃花之恋”“花田喜事”等一系列赏花活动时机，采取“请进来”，主动邀请外界客商来桂旅游赏花、商务考察。活动期间，共接待来桂阳投资考察客商11余批次。成功举办了东莞客商桂阳行等活动，向外商全面展现了桂阳特色、优势和环境，推进了项目的有效对接。二是充分利用“首届郴商大会”平台和清明时节，举办了首届桂商大会暨“迎老乡，回故乡，建家乡”招商推介会。邀请到全国各地的桂阳籍客商及各地桂阳商会负责人80余人参会，通过实地参观考察全面展示了解了桂阳的投资环境和未来发展趋势。在会上，东莞(桂阳)产业园项目、有色金属资源综合利用示范项目等5个项目与我县达成框架协议或签订合同，签约金额共计132.4亿元。
二、转型发展，创新突破，各大产业齐头并进
（一）有色金属深加工产业。湖南省有色金属冶炼加工项目区建设进展顺利，投资15亿元的国电金缘黄金加工项目以及银河科技正式入园开工建设，并加强了与宇腾有色、国大有色、中国五矿1万吨锡加工等项目跟进，特别珠冶集团项目对接进展顺利。
（二）文化旅游业。围绕宝山国家矿山公园配套，神农蜂业、望湖休闲农业等乡村旅游提质改造开展招商，西水沿江风光带、阳山古村、县文化公园、神农蜂庄园喜迎八方来客。
（三）电子商务产业。与阿里巴巴达成战略合作，使我县成为全省首家县级电商平台试点县，已建成运营县级服务中心1个，乡镇、村级网点66个。县级服务中心总面积1800平方米，其中物流仓储面积900平方米，阿里巴巴菜鸟物流已入驻；农产品及县情展示馆、电商创业孵化中心900平方米，入驻电商企业12家。开业以来，村淘代购代销日均1000余单，月均交易额600余万元，总交易额达到5400余万元。京东集团县级服务中心：2016年3月，我县与京东集团签订战略合作协议，共同建设科技电商扶贫产业园，一期建设面积10000平米，全面发挥京东自建物流和自营采销双重优势，与桂阳县本地企业的资源整合优势有机结合，帮助农民一手“节流”、一手“开源”，实现工业品下乡和农产品进城。目前，科技电商扶贫产业园正在装修，有意进驻的电商企业达20余家，将于6月中旬开业。智慧农村电商小镇项目：2016年3月，我县与湖南智慧农村签订合作协议，建设流峰电子商务智慧小镇，利用智慧农村自建物流和自营购销双重优势，结合桂阳本地资源，帮助农民线下代购和线上销售，实现工业品下乡和农产品进城。目前，流峰电子商务智慧小镇正在装修建设，将于6月中旬开业。
（四）食品医药产业。按照“一园一品”，“一园一业”的发展思路，以芙蓉食品加工区为主阵地，着力引进食品加工企业，景湘源食品正在开发新产品；利诺生物制药中药材种植基地突破万亩，中药保健酒新产品上市。
（五）健康养老养生产业。引进桂阳神农蜂老年疗养公寓有限公司，老年疗养公寓项目一期工程选址神农蜂庄园内，建设进程快，即将竣工运营，预计7月开业，满足200余位老年人疗养住宿，二期工程正在选址。
三、存在问题和困难
（一）经济发展要素不优。一是项目手续办理难。部门间沟通配合不力，手续办理时间过长。二是土地、资金等要素供给不足。有的落户项目因用地指标所限，长期不能办理国土手续。同时，目前全县规模工业中，存在资金紧张和融资困难。三是企业招工难，企业急需的高、精、专、技术人才缺乏。四是园区物流服务不配套，货物流转不便捷，企业运行成本较高。
（二）重大、落地项目不多。目前，全县各单位、乡镇对抓招商的认识都很高，也很重视，但是真正对接的项目少，落地的项目少。近期，我们接洽对接的项目很多，更不乏桂阳（东莞）高新产业园、深圳压铸产业转移等一些发展前景好，投资规模大的大项目、好项目，虽然达成了意向，但实质进展不快，还未真正有项目入园落地。
（三）外贸出口压力大。我县外向型经济主体不强，外贸骨干企业少，高附加值产品和高新技术产品少，竞争力弱，企业走出去的力度有待加强；精通外贸业务流程的专业人才短缺。
（四）实际注册外资项目少。目前，受全球经济形势下滑的影响，引进外资项目非常困难，我县外资存量严重不足，已注册的外资项目投资又相对较小。
相比其他县市区上报的数据，主要是投资大的风电项目，而我县的风电项目因县里与央企签订了协议，所以基本上为内资项目，而其他县市区的外资主要是上报了风电项目，所以1-5月数据形式好。
另外，已经在谈的外资项目郴州市天一科技有限公司（即原桂阳银星公司拟引进香港天英国际投资有限公司和湖南天汇企业发展有限公司，成立新的中外合资公司），因股东股权分配存在较大分歧，虽多次做工作，但一直未注册，导致不能上报数据。
四、下步工作重点
1、突出抓好招商引资。一是抓实前期签约项目。主要围绕前期签约项目桂阳（东莞）高新产业园项目、有色金属资源综合利用抓落实，抓推进，推动项目入园，力争桂阳（东莞）高新产业园在近期确定5个左右的企业签订合同入园。二是紧盯意向项目。重点围绕有台湾海协会智能机器人、深圳压铸产业转移、东莞泰睿皮具，润华光电、中卫银阳光伏发电项目等一批项目意向抓跟踪对接，促进项目早日签约。三是服务开工投产项目。主要围绕楚荣家具、龙晨科技、翔龙通航等一批落地项目抓好服务，帮助项目做好立项、用地、规划等手续办理和设备安装等工作，推动项目早日开工或投产。四是抓好在谈的外资项目郴州市天一科技有限公司的注册、上报工作。
2、突出抓好外经外贸。一是突出外派劳务平台建设。继续做好基础数据的补录工作，提高信息响应速度和信息登录的全面性。加强与专业外派公司的对接，力争做到统计端口的无缝衔接。二是认真研究“一带一路”新政策，加强与金融部门的协调配合，充分发挥银行境外投资担保的功能，有效降低企业“走出去”风险。三是加大外贸和加工贸易企业的引进力度，优化外贸存量、扩大外贸增量、提升贸易质量，提升我县对外贸易投资发展水平。四是提升外贸服务水平，加强服务创新，培育外贸竞争新优势。优化外贸结构，改变过去外贸出口依赖矿产品、贵金属加工制品的局面，积极引进国家鼓励类项目。
3、突出抓好开放平台建设。加大标准厂房投入和建设力度，集中建设30万㎡标准厂房。重点抓好楚荣家具、利诺生物制药、创新创业园区建设等沿海转移企业的跟踪服务，努力形成桂阳优势产业聚集集群发展。
4、突出抓好内贸流通。一是加大市场建设力度。合理布局商业网点，发展城市商业综合体和商业集群，重点抓好骏马农副产品集散中心、宝蓝城市综合体、城北小商品市场，农贸市场提质改造和社区农产品直销店的建设，推进“万村千乡”和“双百市场”工程，扩大居民消费。二是引导重点商场、超市开展各类“购物节”、“促销节”、“美食节”、展销会等形式多样、内容丰富的促销活动。三是大力发展物流配送。鼓励商贸流通企业通过连锁、兼并、联合、重组等方式实现规模化、品牌化、网络化经营，支持骨干龙头企业在我县城区和重点乡镇布局发展，充分应用现代物流技术和手段，加快推动农村商品物流配送体系建设。
5、突出抓好电子商务。以阿里巴巴在桂阳设立村淘服务中心为契机，加大与京东、苏宁易购等全国性的电商平台的合作，充分发挥政府引导、企业主体、市场配置的作用，围绕“平台、人才、园区、产业链、物流”等着力点，促进电商健康快速发展，培育经济新动力。
产业帮扶工作总结篇5
一年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级部门的关心支持下，圆陀角旅游度假区紧紧围绕启东市产业招商三年行动计划确定的具体工作要求，不断解放思想、开拓创新，努力加强招商队伍建设，优化招商模式，拓宽信息渠道，完善推进机制，不断提升招商引资质量和水平，较好完成了各项目标任务。两年来，圆陀角新签约十亿元以上重大产业项目4个（恒大文旅城首期，恒大文化旅游城二期，新湖万豪酒店、太阳湖旅游综合开发），累计到账外资3800万美元，环球嘉年华、蓝城文旅小镇等一批优质文旅项目正在积极洽谈推进。
一、招商引资工作开展情况
（一）加强统筹，提高招商工作组织化程度。
一是强化领导责任。坚持将招商引资作为“一把手”工程，主要领导亲自抓，对重点项目亲自上门推进，对重特大项目邀请市挂钩领导上门推进。截止到目前，园区主要领导外出拜访推进项目60多个，邀请市挂钩联系领导拜访推进项目9个，有力加快了重大项目的落地。二是充实工作力量。充分调动园区上下做好招商引资工作的积极性和主动性，通过组织抽调、招聘等方式，选派优秀年轻干部外出招商，并根据具体情况适时对招商人员进行优化调整，奖优淘劣，并不断加强对招商人员的业务培训，使驻外招商人员的数量和质量都得到不同程度的提高，努力培育一支能力强、业务精的招商工作队伍。目前，度假区共有6名驻外招商人员。优化考核和奖励机制，充分激发招商积极性、主动性和责任性。三是开展委托招商。积极与世界四大会计师事务所、五大咨询公司等专业咨询服务机构联系，广泛收集投资项目尤其是外资项目信息。加强与知名中介机构的合作，目前已于多家咨询机构建立长久合作关系，成功挖掘到了苏州互友工业、广东车载柔性线路板等制造业项目信息。
（二）注重活动开展，浓厚招商氛围。
按照“政府主导、市场运作、社会参与”的原则，进一步整合区内优质资源，精选招商项目，不断加大宣传推介力度，努力调动社会各方资源参与园区开发建设。我们充分利用各种招商推介会、旅游交易会、网络等平台全面推介启东旅游。2018年以来，先后在上海、xx、xx等重点城市召开各类招商推介活动20余场，对接环球嘉年华、宋城文旅、横店影视、中青旅等重点客商30余家，推动一批重大旅游项目落地。同时，持续开展体育赛事活动，先后成功举办国际沙滩排球巡回赛、中国羽毛球俱乐部超级联赛、国际铁人三项赛等活动，不断提升圆陀角的市场知名度和影响力。
（三）加快项目建设，提升园区承载力。
围绕重大旅游项目建设和基础配套设施完善，进一步加大推进力度，提升服务水平，努力建设高品质旅游度假区，提升对客商的吸引力。总投资200亿元的恒大文旅城项目全面开工建设，首期项目婚礼庄园和童话大街已竣工并投入使用，儿童游乐场目前，已完成对游客开放，二期项目已完成桩基施工；
总投资11亿元的新湖太阳湖已完成人工湖开挖，环湖道路及部分景观桥梁建成通车，景观道路铺装完成40%左右，绿化苗木栽植完成50%左右，游客中心现正在进行场地平整，桩基已进场，滨湖商业区完成建筑设计，即将全面开工建设；
总投资10亿元的新湖万豪酒店快速推进，酒店主体建筑已完成桩基施工，即将进行基础开挖，年底前主体结构封顶，配套综合楼已施工至地上一层；
总投资11亿元的渔人码头主体工程已经竣工，城市客厅开始内装，现正在全面招商阶段；
总投资6亿元的园区道路框架体系建设已进入工程收尾阶段，xx路、江韵路、海城路、336东延段已建成通车，中央大道完成60%左右工程，部分路面已完成沥青摊铺，具备通车条件、
二、存在困难和问题
圆陀角是以发展文旅产业为主导的园区，在项目招引上也与其他区镇有较大区别。文旅项目，尤其是大型项目，用地规模大，用地指标取得比较难，投资回报周期长，企业投资附带条件复杂，项目优劣难区分，在一定程度上给文旅项目的招引带来困难造成了困难。
一是招商资源匮乏。主要是指能满足企业入驻和项目落地所需要的土地资源、载体资源、以及企业发展所需的自然资源、人文历史资源等。二是优质土地资源比较稀缺。目前，园区房地产业占据了大量优质土地、海岸资源，纯旅游项目的用地比较稀缺，土地的转性和指标取得成为园区发展瓶颈。三是海洋生态保护与园区进一步发展的矛盾。国家生态保护政策对园区项目引入和开发建设有相当程度的限制作用。四是主导产业融合不突出。从产业结构来看，园区旅游产业还没有形成真正的格局。
产业帮扶工作总结篇6
同志们：
今天，我们在这里召开全市职工(劳模)创新工作室工作现场推进会，总结交流了职工(劳模)创新工作室典型工作经验，考察参观了大雁公司扎泥河露天矿创新工作室、驰宏矿业公司创新工作室、蓝域科技职工创新工作室，实地查看了工作室的创新成果，并且命名表彰了30个呼伦贝尔市职工(劳模)创新工作室。这对于深化我市职工(劳模)创新工作室创建活动，激励广大职工积极参与创新实践，在工作岗位上发挥聪明才智，在推动创新中大显身手，在促进发展中建功立业具有十分重要的意义。
职工(劳模)创新工作室是工会组织服务中心、服务大局工作的重要载体，是推进产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，是凝聚职工群众智慧力量，引领职工践行“大众创业，万众创新”理念的有效途径和弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要载体，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。近年来，各级工会持续推进职工(劳模)创新工作室建设，按照“工会搭台、职工唱戏”的工作思路，不断扩大职工(劳模)创新工作室的覆盖面，初步形成了党委领导、行政支持、部门配合、工会运作、能手挂帅、职工参与的良好创建格局。截止目前，全市共建立149个职工(劳模)创新工作室。其中，21个被命名为自治区职工(劳模)创新工作室，88个被命名为呼伦贝尔市职工(劳模)创新工作室。各级职工(劳模)创新工作室紧紧围绕企业生产、技术、管理、安全等中心工作，改进生产工艺和流程，大力开展技术攻关、技术创新、发明创造、“五小”等活动，有力助推企业创新发展，涌现出大量创新成果。我市领先组建了呼伦贝尔市劳模创新工作室联盟，在中国2018年创新创业成果展示交易会上，该团队入选8项成果，占到自治区参展数量的1/4以上。目前，联盟成员51名，基地21个、加盟创新工作室16个，创新科技成果涉及到农、牧、林、工矿等多个领域。自成立以来已为我市6个企事业单位提供创新成果和技术支持，申报科技类扶持项目8个、申报科普基地4个，为技术人才的培养和科技成果的推广提供平台支持，劳模创新工作室联盟创新引领作用已初步显现。这些成绩的取得得益于各位职工(劳模)创新工作室带头人的爱岗敬业和深耕细作，得益于职工(劳模)创新工作室团队每位成员的积极参与和辛勤付出，得益于职工(劳模)创新工作室所在单位和系统党政工领导的高度重视和大力支持!
刚才，8名职工(劳模)创新工作室带头人介绍了创新工作室的建设和作用发挥情况，会议还提交了19份书面经验介绍材料，各创新工作室立足自身优势，发挥行业特点，不断完善提升，对推动职工创新创造发挥了积极作用，为我们深化职工(劳模)创新工作室创建工作提供了可以参考借鉴的宝贵经验。希望大家认真学习，使好经验、好做法在各地区、各单位广泛推广。
下面，我就深入推进职工(劳模)创新工作室工作发展讲三点意见。
一、提高政治站位，增强做好职工(劳模)创新工作室创建工作的责任感使命感
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工人阶级和工会工作，为发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作指明方向。长期以来，习近平总书记高度重视“科技创新”，强调科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子;要求实施创新驱动发展战略，建设创新型国家，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大科技支撑。并且指出人是科技创新最关键的因素，我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。中国工会十七大提出要围绕实施创新驱动发展战略，组织动员广大职工聚焦技术创新，拿出奋力拼搏的干劲、奋勇当先的闯劲、奋发有为的钻劲，攻坚克难、追求卓越，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。这些精神和要求，为我们开展职工(劳模)创新工作室创建活动指明了方向、提供了基本遵循。各级工会要以此为契机，提高政治站位，深入学习宣传贯彻好习近平总书记重要讲话精神以及中国工会十七大精神，凝聚起新时代的奋斗伟力，围绕实施创新驱动发展战略，大力推进我市职工(劳模)创新工作室创建活动深入开展，不断推进我市经济高质量发展。
职工(劳模)创新工作室创建活动，是各级工会推进产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。我们要充分发挥职工(劳模)创新工作室凝聚力量、集聚智慧、激发活力、鼓舞斗志、促进发展的优势，团结动员职工群众在经济建设主战场上建功立业。首先，建设职工(劳模)创新工作室是激发职工群众创新活力、创造潜能，探索呼伦贝尔坚持高质量发展道路的迫切需要。工会是职工群众组织，优势就在于发动群众、动员群众、组织群众。我们要通过职工(劳模)创新工作室创建，充分调动包括广大职工群众投身创新创造的积极性、主动性和创造性，为建设美丽富饶和谐安宁的呼伦贝尔作出贡献。其次，建设职工(劳模)创新工作室是增强广大职工创新意识和创新能力、打造高素质劳动者大军的迫切需要。面向未来，我们站在一个新的历史起点上，新的形势、新的任务对提高职工素质提出了新的更高要求，迫切需要我们培养和造就一支高素质职工队伍，职工(劳模)创新工作室创建不仅要成为引导广大职工参与创新活动、提高技能水平的“孵化器”“练兵场”，更要通过发挥劳模和高技能人才的示范带动作用，将之作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的“宣传队”“大舞台”。
二、补齐工作短板，不断提升职工(劳模)创新工作室创建质量和水平
全市各级工会要进一步贯彻落实自治区总工会《关于进一步深化职工(劳模)创新工作室创建活动的意见》精神，推广普及先进的创新理念、技术和方法。通过实践，从成果孵化、升级、推广、应用、转化的角度入手，充分挖掘职工(劳模)创新工作室的潜能，力争使职工(劳模)创新工作室在创建质量上有大幅度的提升，努力做实、叫响职工(劳模)创新工作室这个工会工作的品牌。
一是完善基础设施建设。从我市开展职工(劳模)创新工作室活动实践看，非公企业职工(劳模)创新工作室不够突出，创新成果、攻关项目比较薄弱。各级工会要站在推进新时代经济高质量发展的高度，切实加强组织领导，把激发创造热情、提升创新水平作为全市开展职工(劳模)创新工作室创建工作的一项重点任务，按照“七有”标准扎实推进创建工作，特别是企业工会要主动作为，积极争取企业党政领导的重视和支持，为职工(劳模)创新工作室提供必要的场地场所、设备设施、工作经费等，为职工开展创新活动创造良好的条件和环境，激励职工创新发展。
二是健全创新工作室激励、考核、管理制度。2019年年初，市总工会组织全市各级工会对已被命名的职工(劳模)创新工作室进行自查，发现有23家创新工作室因所在企业已不经营或带头人退休、离岗等原因不再运行;有的工作室多年无创新成果，无法发挥作用等情况。各级工会要建立健全动态管理机制，明确对已命名的职工(劳模)创新工作室实行动态管理，完善考核体系，强化评估检查，对连续考核不合格和命名后多年无创新成果的工作室要予以通报、摘牌。要建立健全职工(劳模)创新工作室激励机制，对经济效益和社会效益突出的职工(劳模)创新成果，依据有关规定及时给予精神鼓励和物质奖励。对取得优异成绩的职工(劳模)创新工作室带头人和团队成员要优先纳入本级评先评优范围，不断激发广大职工的创新热情。
三是以点带面扩大影响力。全市各级工会要根据行业类型、企业规模、职工状况和生产经营实际，加强对职工(劳模)创新工作室的督促检查和分类指导，帮助企业确立科学的创建模式，做到创建活动有特色、有亮点。特别是去年，中央召开了民营企业座谈会，习近平总书记就支持民营企业发展作了重要讲话。自治区党委、市委先后召开民营企业座谈会就落实习近平总书记重要讲话精神作了全面部署，要求把推动民营经济发展摆在更加突出的位置，毫不动摇、全力以赴支持民营企业发展壮大。全市各级工会要做好非公有制企业职工(劳模)创新工作室的培育创建工作，着力培养和选树一批以劳模、工匠为骨干力量的领军人才，增强非公有制企业的创新能力和核心竞争力。要结合本地区特点，重点培育一批具有一定代表性能全面反映创建成果的示范性职工(劳模)创新工作室，发挥好典型示范作用。要加大宣传力度，采取多种形式，及时宣传报道创建活动中涌现出来的先进个人、优秀团队和好经验、好做法，激励越来越多的企业积极开展创建活动，吸引更多的职工参与创新实践，努力营造创建活动的良好氛围。
三、坚持稳中求进，不断扩大职工(劳模)创新工作室的影响力
全市各级工会要认真贯彻落实中国工会十七大精神，聚焦企业创新发展，把工作的重点放在解决企业技术难点、重点上，积极主动承担创新课题和创新攻关项目，通过最大限度发挥职工(劳模)创新工作室的团队创新能力，推动企业高质量发展。要搭建好职工(劳模)创新工作室成果交流、共享和推广平台，深入发挥职工(劳模)创新工作室在破解企业技术难题和攻坚克难中的作用，转化为现实生产力，增强核心竞争力。
一是加强组织领导，确保创建工作卓有成效。全市各级工会要站在充分发挥劳模作用，焕发广大职工的劳动热情，促进经济社会又好又快发展的高度，切实加强职工(劳模)创新工作室创建工作。各级工会要积极争取党政领导的支持，主动加强与有关部门沟通协调，切实加强对职工(劳模)创新工作室创建工作的指导，努力创造有利于劳模和职工创新的条件和环境，全面形成党委领导、行政支持、部门配合、工会运作、能手挂帅、职工参与的职工(劳模)创新工作室的创建格局。
二是紧密结合实际，不断丰富创建工作的内涵。全市各级工会要积极探索职工(劳模)创新工作室创建的形式和内容，从实际出发，认真总结经验，深入开展职工(劳模)创新工作室的创建活动，努力把职工(劳模)创新工作室的创建工作与弘扬劳模精神发挥劳模作用相结合、与开展劳动和技能竞赛相结合、与提升职工技能素质相结合、与推动企事业单位技术创新相结合、与创建工人先锋号相结合，不断丰富职工(劳模)创新工作室的内涵，使职工(劳模)创新工作室创建活动既轰轰烈烈，形成声势，又扎扎实实，取得实效。今年，市总工会还将命名一批呼伦贝尔市级职工(劳模)创新工作室，希望所有被命名的职工(劳模)创新工作室，学习借鉴先进典型经验，以创先争优、勇争一流的精神状态，推动我市职工(劳模)创新工作室创建工作广泛深入开展。
三是加大宣传力度，进一步提升劳模创新工作室的品牌效应。今年市总工会将筹备建设职工(劳模)创新成果网上展馆、举办职工(劳模)创新成果展示交流会，各级工会按照职工(劳模)创新工作室创建标准进行规范，积极提供优秀素材，展示职工(劳模)创新工作室的创新成果和突出成绩。各级工会要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻舆论媒体，大力弘扬新时期的劳模精神，大力宣传创建创新工作室的意义，大张旗鼓地宣传、表彰劳模的创新成果，激励和引导广大职工积极投身实现科学发展的行列。要认真研究和探索社会主义市场经济条件下高技能人才工作的特点和规律，进一步提升职工(劳模)创新工作室的品牌效应，努力形成规范统一、长期坚持、企业欢迎、职工认可、影响广泛的劳模创新工作品牌。
同志们，胡庆武主任高度重视职工(劳模)创新工作室创建工作，多次对职工(劳模)创新工作室的建设和发展作出重要指示，这种关心和厚爱就是指挥棒，就是方向盘，进一步增强了全市各级工会做好职工(劳模)创新工作室创建工作的信心和责任，为职工(劳模)创新工作室实现新发展提供了保障。近几年，市总工会会同科技局、科协共同研究解决职工岗位创新、促进“大众创业、万众创新”，科技成果转化、研究推广等相关问题，为推进职工科技创新方面发挥了重要作用。今天，特别要感谢何伟利局长、吴铁宏主席在百忙之中亲临会议。在今后的工作中，希望科技局、科协能够一如既往地支持工会工作，为呼伦贝尔实现以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子的战略定位提供强大科技支撑。
同志们，劳动创造世界，创新引领未来。各级工会要以习近平总书记重要讲话精神为统领，充分发扬“蒙古马”精神，不忘初心，真抓实干，进一步推动职工(劳模)创新工作深入开展，奋力开创美丽富饶和谐安宁呼伦贝尔建设新局面，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!
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