党校意识形态工作总结范文
紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。下面是小编精心整理的党校意识形态工作总结范文(精选5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
第1篇: 党校意识形态工作总结
为进一步抓好中小学校意识形态工作，提升学生思想道德建设，加强师德师风建设，我校在上级各部门的领导、支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，紧紧围绕我校中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，通过以下思路加强我校意识形态工作:
一、掌握意识形态工作的主阵地
1、用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。学校要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化，并用墙绘、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来，在校园、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。
2、强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所，是对学生进行思想政治教育的主要渠道。特别是课堂教学时，必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。
3、加强对传统媒体的管理。校刊、校园广播、教育网等多媒体作为舆论的出发点，使其发挥重要作用，也是开展学生思想政治教育的重要阵地。但是必须加强这些阵地的管理，监督，确保不发生问题。
二、依靠意识形态工作的主力军
1、加强教师队伍意识形态工作能力建设。加强教师特别是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;强化教师的政治意识和责任意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。
2、提高教师思政队伍和党员队伍的责任意识。提高教师思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务，事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生意识形态的政治敏锐性，培养他们发现问题的能力。
3、提高教师队伍意识形态工作管理能力。在上级部门的统一领导下，在明确各教师工作职责和工作任务的基础上，通过大规模培训，使教师队伍充分掌握高校意识形态工作的特点、规律、突出问题表现以及政策要求，依据意识形态工作组织管理体制机制，旗帜鲜明、合法依规开展意识形态管理工作，使学校意识形态管理工作纳入正常健康的轨道。
三、在意识形态工作上明确任务
1、分管领导牵头抓总。必须把意识形态工作作为本校一项重要工作加以落实，通过制定工作计划、协调部署各班主任、搭班教师开展工作、统一协调配置宣传思想工作，检查督促考核各年级、班级任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式。
2、落实各年级各班级工作任务。根据教育总要求，明确各年级各班级意识形态工作要求，使意识形态工作成为各年级各班级的分内工作;要把意识形态工作总任务分解落实到各班主任各任课教师的工作任务中去，每年检查考核各年级各班级意识形态工作任务完成情况。
四、加强意识形体工作管理
1、加强校园管理。依托学校安全稳定工作部门，依靠成熟的校园安全稳定巡查机制和技防手段，明确工作职责，对校门、校园公共场所等加强巡查监控，发现问题快速处置并及时上报，有效杜绝意识形态阵地失控现象。
2、加强业余时间课堂活动管理。建立并严格落实讲座报告审批制度，凡是邀请校外人员到校内举办讲座、报告等活动，学校必须按程序上报想关门领导审批后方可举办。举办过程中，主办部门须全程参加，不允许出现办而不管的现象。
3、加强网络管理。以青年教师、学生干部为主要力量，建立网上宣教队伍，针对校园网、学生点击率较高的网站和交流互动平台，及时发现和妥善处置问题，开展网上宣传教育。
第2篇: 党校意识形态工作总结
2020年以来，**区委党校牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，我校成立了意识形态工作领导小组，由总支书记、常务副校长任组长，副校长任副组长，各股室负责人为成员，专门成立意识形态办公室具体负责日常工作协调,理清了各级工作责任和职责。
（一）统一思想认识，提高政治站位。党总支始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
（二）明确常务副校长是意识形态工作第一责任人。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与党校业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。
（三）要求班子成员协助党总支书记抓好意识形态工作。根据工作分工，按照“一岗双责”要求，协助做好校内意识形态工作，牵头制定贯彻落实中央和区委关于意识形态工作的具体意见，提出具体工作措施。
二、具体工作开展情况
（一）、强化理论武装，坚定理想信念。通过中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委、区委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。我校还明确每月第一个周的周一为“职工学习日”和“固定党日”，通过召开中心组学习（扩大）会、职工学习会和支部党员会，及时传达党中省市区各级党委的重大决策部署，传达学习习近平总书记治国理政新要求、新理念，将党性教育成为每名党员干部长期坚持的必修课，成为引领业务建设的灵魂。通过开展了机关互动讲堂，领导班子讲党课等活动，让每个人都有展示的自己平台和机会，效果非常明显。大家将学习到的领导最新讲话、法律法规、中央最新的改革成果、好书好文章等放到群里与大家共同分享，扎实推进了学习教育活动常态化制度化。
（二）、加强学习引导，做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
（三）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。
（四）坚持以人为本，深化精神文明建设活动。我校充分认识文明创建工作的重要性和必要性，始终把文明创建工作列入单位工作和建设的重要议事日程，做到有组织、有人员、有经费，有规划方案、有制度措施，有职责任务、有量化指标，有检查评比、有奖惩兑现，常抓不懈地深入开展文明单位创建工作。
（五）促进文化发展，提升规划干部综合素质。扎实开展机关党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设文化进机关等活动，通过全方位多角度的文化活动，我校提升了整体文化水平，增进了解，增进团结，提高工作积极性。
三、存在的主要问题
综合近年我校意识形态领域工作情况，全局上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为：
（一）党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
（三）意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。（四）对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
四、下一步工作计划
针对上述问题，我校将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力：
（一）以“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
（二）完善思想文化阵地建设。一是把宣传信息工作强起来。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工作水平。
（三）加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
第3篇: 党校意识形态工作总结
党校作为党培养党员领导干部和理论干部的学校，历来高度重视意识形态工作，始终坚持“党校姓党”，牢固树立看齐意识，坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。现将我校上半年工作开展情况汇报如下:
一、坚持“三个纳入”，压紧压实主体责任
一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务，纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部，由机关党委负责每月督查一次。校委中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排，认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是把意识形态工作纳入重要议事日程。校委会和校长办公会每月都召开专题会议，研究布置党建工作和理论教育工作。建立“三严三实”专题教育“周例会制”，“学习清单制”，“任务清单制”。
三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实校委会主体责任，将意识形态工作作为校委会落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体，学校主要领导亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入各处室部年度目标管理考核。
二、管好“三个阵地”，彰显“党校姓党”根本原则
一是管好宣传阵地。坚持党校姓党根本原则，办好党校网站、《决策参考》和《中共马鞍山市委党校学报》。明确专门单位和人员，实时掌控党校网站主页内容意识形态动向，确保各类媒体弘扬主旋律，传播正能量。在党校网站后台，新增“不要发送涉密信息”警示功能，并加强对宣传员的保密意识培训。
紧密结合“两学一做”学习教育，着力打造“党校教师讲党课，百场党课进基层”这一党建新品牌，以更好“服务中心、服务基层、服务党员”。制定实施《市委党校“送理论到基层”义务宣讲活动实施方案》，选拔骨干教师，开展宣讲活动。同事，将宣讲活动与访贫问苦送温暖相结合，既送去党的政策温暖，也送去党的感情温暖。
二是管好课堂阵地。严把“一校三院”课堂教学内容关，坚持党校课堂讲纪律，无“杂音”。始终将马克思主义基本理论教育作为党校理论教育的主体，基础理论教育内容占到主体班总课时的50%以上。充分发挥党风廉政教育中心和法治宣传教育中心的阵地作用，强化对学员和教职工的党性教育，增强党性意识，牢固树立社会主义核心价值观。“送理论到基层”义务宣讲队深入基层宣讲社会主义核心价值观，宣讲党的理论方针政策，同时希望通过义务宣讲活动，引导党员教师牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。完善并印发了《中共马鞍山市委党校关于进一步加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理的规定》。
三是管好科研阵地。严格要求教研人员抓住“主业”，干好本行，加强马克思主义基础理论研究。不断充实我校马克思主义基本理论研究室教研人员力量，校委领导主动赴上级党校、行政学院对接，上半年共安排3名教研人员培训进修，同时安排5名教研人员到基层挂职锻炼、开展社会实践，促进党校理论教育更接地气。6月21日-24日，邀请省内外各级党校精品课教师、专家来我校举办的全市党校师资培训班授课，全市党校系统近百名教师参加了培训。选拔14名教师参加7月24日-31日由中国人民大学举办的马克思主义经典著作导读专题师资班。
三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果
一是健全工作机制。形成了校委统一领导，机关党委组织协调，监察审计室监督检查，教研部门抓好落实的工作机制。牢牢抓住“党校姓党”这根主线，将意识形态工作贯穿于党校各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系，纳入党建工作责任制考核，每年开展一次，采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核校委落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强责任追究机制。在意识形态工作中，明确校委主要领导为第一责任人，分管领导负主要责任，各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由校监察审计室会同机关党委负责抓落实。
党校是党的学校，也是党的哲学社会科学研究机构。面对新的形势和任务，党校将始终努力走在我市意识形态工作的前列，在坚持马克思主义指导思想上毫不动摇，在培养马克思主义理论人才上有大的作为。
第4篇: 党校意识形态工作总结
我校认真贯彻落实中央、自治区、市及旗委关于意识形态工作决策部署，认真学习有关加强意识形态工作的《实施办法》《实施细则》，把围绕中心、服务大局作为基本职能，找准工作切入点和着力点，积极开展工作，取得了较好的成效，现将有关事宜汇报如下：
一、领导重视，认真落实责任制
我校党委按照上级党委和宣传部门的要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理之中，党委书记第一责任人，分管领导直接责任人和全面实施“一岗双责”制。于年初就研究制定意识形态工作的目标要求和具体措施，每半年组织召开一次研究意识形态工作会议，校领导班子和各级党组织始终密切关注全校教职工的思想动态和各种倾向苗头，不断强化思想政治建设，意识形态阵地建设不断加强，从而为党校的各项工作有序展开和取得较好成效提供了思想保证。
二、强学习，全面实施党员干部理论武装工作
为了坚决贯彻执行党的路线方针政策和意识形态工作要求，校党委充分利用党委中心组学习平台，组织制定并认真落实领导班子、领导干部和全体党员干部的学习会制度和学习型党组织建设，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，并把每位党员和教职工的学习培训纳入重要议事日程。年初就制定学习培训计划，每月至少集中学习培训1次，明确党员干部的学习规定书目，采取自学与集中学习相结合的方式，组织党员干部和教职工进行学习讨论。要求每名党员干部记学习笔记2万字以上，撰写调研文章或理论文章1至2篇，为全校党员干部尤其要抓好理论学习下一步讲好党课和全旗党员干部的理论武装工作奠定基础。
三、加强队伍建设，充分发挥阵地职能作用
为进一步深化全旗党员干部的理论武装工作，紧紧围绕全旗政治、经济、文化与社会发展大局，积极主动地主办、联办等形式，举办各级各类党员干部、入党积极分子培训班。每年主体培训班近10期，蒙汉文授课教师到旗直机关、企事业单位、苏木乡镇、嘎查村巡回宣讲近100场次和受训人员近10000人次；突出抓好全旗党员干部、副科级后备干部、入党积极分子的教育培训；特别重视师资队伍建设，注重青年教师的培育，选定老教师带培青年教师，充分发挥老教师的传帮带作用，给青年教师压担子，为青年教师提供成长提高的平台。引导干部教师始终坚持宣传工作方针，为巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位积极开展正面宣传，弘扬主旋律，传播正能量，为全旗的理论武装工作积极做贡献。
四、深入基层，广泛开展调查研究工作
为充分发挥理论前沿阵地作用和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，我校每年都组织开展有关意识形态工作调查研究工作。去年5月至7月份，我校干部和教师在全旗范围内开展了嘎查村级基层党员教育培训工作调研活动。此次活动分蒙汉两个课题调研组，实地调研了我旗15个苏木乡镇、办事处和45个嘎查村级基层党组织多年来党员教育培训情况，并撰写了《加强和改进基层党员教育培训的研究》两篇调研文章（蒙汉文两种）上报旗委。今年4月份起，又开展了赤峰市社科联立项课题——网络信息化条件下加强农村牧区意识形态阵地管理问题研究，旨在通过调查研究，深入分析网络信息化条件下农村牧区意识形态阵地建设与管理中的存在问题、科学研判网络信息化给传统的意识形态阵地建设与管理工作所带来的影响和挑战，研究探讨加强农村牧区意识形态管理工作的举措建议，为上级党委政府和有关部门的决策提供参考，此项工作正在调查研究中。
第5篇: 党校意识形态工作总结
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。
（5）学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
（6）20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
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