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2022年村级脱贫攻坚工作总结范文

工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究。

2022年村级脱贫攻坚工作总结范文

工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是小编精心整理的2022年村级脱贫攻坚工作总结范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

2022年村级脱贫攻坚工作总结1

  2020年以来,张家冲村在各级党委、政府的坚强领导下,在省、市驻村工作队和全体党员及村民的大力支持配合下,团结带领全村党员干部和群众克难奋进、负重攀峰、真抓实干、砥砺前行,按照年初制定的工作计划主要从抓党建促脱贫、守初心做表率、兴产业促发展、强基础惠民生、细排查保稳定、拓思路助振兴等方面有序开展。2020年,实现全村经济总收入1亿元,村集体经济经营性收入20.5万元,人平纯收入18000元。

2022年村级脱贫攻坚工作总结范文

  2020年主要工作及成效

  一、抓党建,促脱贫。

  1、抓实理论学习。严格按照“不忘初心、牢记使命”主题学习教育活动要求,严格程序和规定动作,不变形走样,扎实搞好理论学习,提高党员队伍理论素养和党建业务水平。年初结合党员春训开展外训活动组织50余名党员,到五眼泉镇考察基层党建、五美文化、红色教育、美丽乡村等工作。

  2、筑牢党建堡垒。根据我村党员结构和村情实际,配齐并强化力量加强基层支部建设,严格“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度,创新“主题党日+”活动,以党建促发展,以党建引领脱贫攻坚工作。

  3、发挥党员示范带头作用。结合重大疑点难点问题排查、上级下达整改问题清单落实、产业升级、危房和道路改造等重要工作安排分解,要求村党总支成员、年轻党员主动“出列”担起责任,在解难题办实事中有效发挥党员示范带头作用。

  4、扎实开展主题教育。9月根据市委统一安排,村党总支村对“不忘初心、牢记使命”主题教育进行安排部署,动员村两委班子成员、后备干部及村全体党员参与学习教育,针对党员实际情况,村党总支开办了读书班,并详细制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习课程。学习期间,党员们结合自身的工作岗位以及自身学习的心得体会进行了交流发言。

  5、日常党建工作及成效。今年发展预备党员1名,入党积极分子3名;每月严格按照要求标准收缴党费,无党费漏缴现象;在建党98周年大会上,我村受市级表彰一名优秀共产党员、镇党委表彰我村一名优秀党务工作者及三名优秀共产党员并邀请镇联村领导上党课。此外,安排部署“不忘初心、牢记使命”主题教育下一阶段的学习安排,经过走访调查研究,收集支部检视问题清单5条,党员共性检视问题清单20余条。针对收集的问题清单,村党总支及党员就问题清单进行逐一整改。

  二、守初心,做表率。

  1、意识形态工作。今年年初,我村召开村组干部会议,传达市、镇党委关于意识形态工作方案和关于意识形态工作的会议精神和工作要求,并就意识形态工作进行了全面部署,要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要性,在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,建立意识形态工作“责任清单”,将意识形态工作纳入年度工作计划,把意识形态工作纳入组织生活会对照检查材料、纳入履职尽责考评。

  2、党风廉政工作。将“不忘初心、牢记使命”主题教育、党风廉政建设与党员日常教育管理等方面有机结合,组织党员学习《宪法》《监察法》《准则》《条例》等,推行村务公开,建立健全民主监督管理体系,增加工作透明度。围绕村里重大事项,积极听取群众的意见和建议。严格执行村务公开,通过召开村民代表会议,专题研究集体资金使用,严格支出严审报批,建立资金流动台账,加强廉政警示教育,筑牢思想防线。

  三、兴产业,促发展。

  1、新建柑桔苗木繁育基地。争取财政专项扶贫资金项目40万元新建张家冲村柑桔苗木繁育基地,苗木繁育基地采用枳壳砧木嫁接“纽荷尔,日南一号,沙糖桔,大芬四号,“爱媛28”十五万株,前往中国柑橘研究所采购“爱媛28”脱毒优质大苗2500株,采购“金秋沙糖桔”脱毒优质大苗1000株。为我村今后的品改及产业发展打下了坚实的基础。

  2、继续开展柑桔品改工作。争取专项资金16万元对张家冲村四组王家湾130亩椪柑进行品改,由合作社牵头,根据农户个人意愿,聘请专业人员对碰柑进行高接换种,嫁接品种有“纽荷尔脐橙,爱媛28,及早熟,中晚熟等优质品种”,该项目已全部品改完成,嫁接成活率在百分之八十以上。

  3、成立宜都市醒狮柑桔专业合作社。目前合作社成员共30人,其中贫困户20人。由合作社牵头组建柑桔技术服务队,成员共18人,其中贫困户10人。通过服务队成员对全村柑桔种植和管理技术等方面进行指导,提升我村柑桔品质,增加农民收入。积极探索“合作社+技术服务队+托管园”的模式,对于我村荒废的无人管理的橘园进行规范化科学化的管理,由合作社流转村内“失管园”进行管理,技术服务队进行田间操作,保证了农户有稳定的桔园流转收入及服务队成员劳务收入,2020年初流转的二组和三组两块桔园,截止秋收季节,已初见成效。

  4、持续开展柑桔技术培训。2020年初,我村联系镇农业中心专家,分组分季节对我村柑桔种植户进行柑桔种植管理进行培训,在四月中旬讲解果树的修剪和施肥,在四月底五月初讲解花期的管理,在六月底开展壮果培训,在十月底十一月初主要讲解清园及柑桔树冬季管理。从柑桔市场形势到修剪,打药,施肥及销售等全方面进行宣传培训,通过培训,提升了农民在柑桔种植和管理的积极性和意识,进一步夯实了我村柑桔产业发展基础。

  5、重大病虫害集体防治。积极探索大实蝇防治的新方式,有效防治柑桔大实蝇,在四组首次采用无人机进行防治,发放大实蝇诱蝇球2500个。为提前预防来年大实蝇的发生,共计发放塑料袋七百余个并组织村民对桔园落果进行清理工作,大实施、蝇防治工作取得明显成效。

  四、强基础,惠民生。

  1、加强基础设施建设。今年通过上级补助及村级自筹将长长公路、香池路纳入四好公路建设范畴,目前长长路已全面完成,香池路石龙溪至许文平路口路段基本成型,计划明年全面完成黑化。投资15万元对原张家冲一组胡永武至周强路段1.1公里进行扩宽升级,协调龙井采石场投资150万元对长长路至龙井采石场1.7公里路段进行黑化,投资10万元在高袁冲片区对路、沟、水井进行建设修复。

  2、住房安全持续改善。 2020年我村享受农村住房修缮加固政策两户(二组李家根,五组贾运洲),截至12月1日,两户修缮加固已全部完工,验收工作已全部完成。2020年享受市税务局捐助资金进行危房改造1户(一组王波涛),该户房屋改造工作已全部完成。2020年全年我村申请新建房屋七户,截至12月1日,已全部完工一户,在建三户,待建三户。

  3、安全饮水加压项目。今年通过市水利和湖泊局项目投资20万元在高袁冲新建一处自来水加压站,目前项目即将完工,建成后将彻底解决高袁冲片区水压不够问题,确保村民用水质量得到保障。

  4、民政、残联工作不松懈。认真落实并完成低保年度复查以及困难群众救灾救济工作,2020年11月在册低保26户,58人,在2018年基础上取消14户,35人,完成在册低保人员新农保补贴以及新增特困人员申报工作,2020年新增农村特困人员3人。农村“三留守”工作有序开展,本村留守儿童10名,困境儿童85名,留守老人19人,做好留守儿童,留守老人的关爱帮扶工作,利用暑假开展“希望家园”培训活动,参加儿童35人,今年组织两次免费老年人体检,帮助他们提高健康意识、关注自身健康。目前我村持证残疾人101人,享受残疾人两项补贴政策45人,10月份完成残疾人基本需求调查动态更新及残疾人新农保补贴工作,及时完成残疾人辅助器械的申报以及残疾证换证工作。   

  5、坚持做好计划生育服务工作。认真做好人口数据日常统计工作。2020年全年出生人口17人,其中一孩7人,二孩10人,已婚育龄妇女336人,享受农村奖励扶助对象168人,特扶对象6人,发放独生子女费4800元,完成计划生育意外保险43份。此外组织开展了形式多样的宣传活动。三月份,组织已婚育龄妇女参加免费生殖健康检查,参检人数120人,同时进一步做好全面二孩、孕前优生等政策宣传工作。

  五、细排查,保稳定。

  1、抓早抓小,确保稳定和谐。一年来,村两委时刻绷紧维护稳定这根弦,时刻做到“稳定高于一切、稳定压倒一切”,把维护稳定放在各项工作的首位,作为万事之先。对村内的不稳定因素,及时与领导报告,抓早、抓小、抓苗头,就地及时化解,做到小事不出村,大事不出镇,调处纠纷不过夜,解决问题不留后遗症,把问题解决在基层。按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。今年,村调委会共接受调解纠纷24起,排查率100%,调成率90%。截止目前,我村共有刑释解教人员6(已过帮教年限的除外),其中:刑满释放人员1人;解除劳教人员5人。村委会结合每人的实际情况进行了建档登记,现有1人待业在家;4人到外地打工;1人自谋职业。在全村开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识,结合禁毒工作安排积极开展无毒乡村的创建工作,以发放禁毒宣传单,入户宣讲等活动形式,加强了村民的禁毒意识。今年我村没有发现有新滋生邪教习练者及邪教习练者发动的集体闹事、集体上访事件,也没有发现邪教组织发动的非法活动。

  2、防患于未然,固牢树立安全生产和环保意识。一年来,我村按照镇政府的要求,及时召开村民代表会议和村两委会议,加大安全生产的宣传工作,同时通过村内广播及村委会门口LED屏,不定期宣传关于安全生产工作,对村内的三家生产企业,及村内的建筑工地不定期上门进行安全检查,整年度我村未发生一起安全生产事故,有力地保障了人民生命财产工作。扎实开展农村人居环境综合整治工作,从畜禽养殖,生活垃圾处理,秸秆禁烧,农村饮用水源等方面入手加大宣传,一年来,我村人居环境得到有效改善。

  六、拓思路,助振兴。

  1、坚持扶贫与扶智、扶志不放松。2020年由村党总支牵头,邀请镇农业公共服务中心技术指导员在我村分组分片开展农业技术培训24场次,参加培训1500人次,其中贫困户550人次。2020年7月,在省帮扶单位武汉工程大学邮电与信息学院的支持下,组织35名留守儿童参加“希望家园”暑期培训,丰富了孩子们的暑期生活。下来将进一步落实特扶关爱帮扶制度,做好帮扶记录,落实相关政策。

  2、不断巩固脱贫成效。一是围绕精准扶贫“三落实”层层压实责任,有序推进。组织召开户长会、屋场会20多场次,就扶贫政策、产业发展、农业技术、人居环境、基础设施建设等工作进行集中宣讲。每月至少召开一次村“两委”与驻村工作队联席会议,确保了工作队切实参与村内公共事务的决策与日常管理。二是认真开展三轮专项走访排查。元月,组织工作专班,对全村所有贫困户开展人口户籍、产业发展、住房饮水、教育医疗等“七要素”普查,5月组织开展第一轮“两不愁三保障”摸底调查,9至10月组织开展第二轮“两不愁三保障”专项排查,既掌握了村情户情,又加深了干群沟通联系。三是不断夯实扶贫基础管理。通过网络、培训、以会代训等形式,对所有帮扶责任人开展《扶贫手册》填写专门辅导,对各户明白袋按照精准识别、精准帮扶、精准施策、精准退出、后续帮扶等五大类进行了梳理规范。制作《结对帮扶一览表》,内容涵盖村情、户情、队情、帮联信息、历年政策清单等五个方面,确保了结对帮扶综合信息“一表清”。四是牢牢把握产业帮扶重点。始终咬住产业发展目标不放松,从规划到技术培训、产品销售等全流程跟进。做优品牌增强产业发展后劲,加大柑桔新品“爱媛28”的后续管理力度,在提升果品质量、提高销售包装档次、拓展外销渠道上做文章。10月28日精心组织举办了“张家冲村‘爱媛28"开园仪式”,并将“爱媛28”柑桔销售“搬上”网络,确保了农户销售价格、村级产业发展同步提档升级。

  2020年以来,张家冲村在各级党委政府、市直部门、各级驻村单位的大力帮扶下,在全村党员群众的大力支持下虽取得了一定的成绩,但也存在许多不足,面临很多的困难,许多工作还有待进一步落实和完善。为此,我们将不断学习,积极争取,正确对待存在的问题,广泛听取群众意见和建议,努力把我们的工作做得更好,为我村乡村振兴工作开好局。

2022年村级脱贫攻坚工作总结2

  20_年以来,全镇上下认真贯彻落实中央、省、市关于扶贫攻坚工作会议和文件精神,把精准扶贫、精准脱贫作为战略性任务,以农民致富增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,紧密结合工作实际,坚持扶贫开发与经济社会发展相互促进,坚持扶贫开发与社会保障有效衔接,统一思想,凝聚力量,周密部署,真抓实干,扎实推进扶贫攻坚各项工作。

  一、强化保障,夯实基础,健全脱贫攻坚支撑体系

  为确保脱贫攻坚工作稳步推进,镇党委政府切实加强组织领导,强化组织保障,严格责任落实,规范工作程序,强化考核监察,营造良好氛围,调动和凝聚各方力量共同打好脱贫攻坚战。

  一是建立组织机构保障。抽调人员,配齐设备,建立健全以农业服务中心为主阵地、贫困村为主战场、贫困户为主攻点的工作网络。

  二是建立层级责任保障。明确脱贫任务、时限及责任,形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  三是建立运作程序保障。镇党委组织全体班子成员和机关干部,深入基层,深入困难群众,确保扶贫工作有力有序有效推进。

  四是建立督查机制保障。建立健全精准扶贫工作考核机制和帮扶工作考核办法,深入所包贫困村和贫困户,及时了解扶贫对象困难与动态;镇每月召开一次扶贫工作专题推进会,各部门各村及时汇报工作进展,查找薄弱环节,研究工作计划。同时将把扶贫工作成效纳入党员干部考核内容,考核结果与年度工作考核挂钩,严格奖惩。

  五是建立动员宣传保障。组织党员干部认真贯彻学习习近平总书记、李克强总理考察扶贫工作时的系列指示精神,切实提高对脱贫攻坚工作重要性、紧迫性、艰巨性的认识;进一步明晰工作思路和工作办法;先后召开镇脱贫攻坚动员会、脱贫攻坚推进会、明确责任落实会、建档立卡“回头看”工作会、充分调动党员干部扶贫工作积极性;印发扶贫政策宣传资料、脱贫共建知识问答小册子,确保机关干部、贫困户人手一册,营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。

  二、精准发力,强化落实,夯实脱贫攻坚工作基础

  脱贫攻坚贵在精准,成败在于精准,为打赢脱贫攻坚战,我们以精准扶贫为突破口,坚持因地制宜、因户而异、因人而异,在精准识别上下功夫,在精准分析上动脑筋,在精准帮扶上求实效,真正做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施,确保脱贫攻坚工作取得阶段性成果。

  一是精准识别贫困对象。严格按照“一进二看三算四比五议”的要求,扎实开展建档立卡“回头看”工作,对不符合条件的贫困户严格按程序清退,对符合条件的贫困户重新识别纳入,确保底数清、对象真、信息实。全面完成全镇贫困村贫困户的精准识别和信息采集工作,并建立完善动态管理体系,非贫困村贫困户精准识别建档立卡工作正在有序推进。

  二是精准分析贫困原因。在摸清地数的基础上,详细统计贫困对象基本情况、收入构成、对政府的诉求等情况,分门别类地归纳梳理因病致贫、因学致贫、因婚致贫、因房致贫等六个致因,强化数据支撑。

  三是精准制定脱贫措施。在充分尊重群众意愿的基础上,针对贫困原因,充分结合实际,因户、因人制定帮扶计划与帮扶措施。

  三、分类施策,多措并举,全力打好脱贫攻坚战

  一是抓产业发展,拓宽增收渠道。进一步加大品种改良与产业拓展,加速农业提质与群众增收步伐。

  二是抓基础设施,优化脱贫载体。坚持把扶贫开发与加大基础设施建设有机结合起来,着力强化道路、水利等基础设施建设。

  三是抓技能培训,增强造血功能。加大对贫困户技能培训,切实增强强贫困户自身“造血”功能与可持续发展后劲。

  四是抓扶贫开发,做好民心工程。

  五是抓协调推进,突出民生保障。加快社会事业发展,完善社会保障体系。健全农村最低生活保障、五保供养、临时救助、农村社会养老保险等社保体系;加强卫生事业发展,加速镇中心卫生院建设,巩固发展城乡医疗保险,完善低保、五保对象参加新农合补助政策和农村困难家庭医疗救助政策;进一步实施危房改造和农房抗震改造工程;积极为贫困家庭学生办理高校助学贷款;对贫困村优先安排一事一议财政奖补资金,不断提升社会保障水平。

2022年村级脱贫攻坚工作总结3

  师宗县作为要在2020年实现片区县脱贫摘帽的县,开展了系列工作。

  一、上半年工作推进情况

  全县围绕“减贫6148户25560人,2个贫困乡镇和27个贫困行政村脱贫出列”的年度目标任务,按照“五查五看三评定一公示三确认”要求,认真开展精准识别,通过建档立卡贫困户“回头看”排查核实,目前,全县共清洗剔除不符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人,补充识别符合建档立卡条件的贫困户5018户17297人,2个乡(镇)整乡推进项目均完成规划投资任务的85%以上,美丽宜居乡村、整存推进、革命老区等项目建设稳步推进;扶贫到户贷款发放、劳动力转移培训、雨露计划补助等工作有序开展。

  二、采取的主要措施

  强化宣传培训,转变理念抓脱贫。引导全县干部由重普惠式扶贫向精准式扶贫转变、由重村庄基础设施建设向重一户一策帮扶到户转变、由重单兵作战向中集体攻坚转变。

  强化资金整合,加大投入抓脱贫。限度优化易地扶贫搬迁项目配套资金使用效率。

  强化精准施策,提高实效抓脱贫。全力做好产业脱贫,培育能促进贫困群众增收致富的产业体系。

  强化机制保障,夯实责任抓脱贫。增加驻村工作队力量,专门安排一半的乡镇机关干部投入脱贫攻坚工作。

  目前存在问题:

  一、增收难度大

  二、投资压力大

  三、工作合力不够强

  今后将紧扣年度脱贫工作任务和到2020年贫困县摘帽的目标,抓扶贫资金整合,抓易地扶贫搬迁,抓产业扶贫开发,抓工作责任夯实,圆满完成年度脱贫任务。

2022年村级脱贫攻坚工作总结4

  2020年开年以来,我乡严格按照脱贫攻坚“四个切实”的要求,把握时间节点,走实规定步骤,创新工作方法,扎实推进精准扶贫工作。现就我乡2020年上半年脱贫攻坚工作开展情况报告如下:

  一、西河口乡基本情况

  西河口乡位于裕安区西南部,东望淠河,南于霍山县接壤,西于金寨县相连,北靠独山镇。全乡总面积141平方公里,总人口3.45万人,下辖12个行政村和1个街道居委会。现有落地岗、红石岩、锅棚店、潘岔、石湖五个贫困村,全乡建档立卡贫困户1860户5266人,其中五保户367户406人,低保户164户346人,低保贫困户446户1534人,一般贫困户883户2980人。截止2015年底,共脱贫341户1093人,贫困发生率为12.1%。2020年预脱贫401户1376人,2020年预脱贫356户1234人,2018年预脱贫274户911人,社会兜底488户652人,贫困发生率控制在2%以下。

  二、2020年上半年脱贫攻坚工作总结

  (1)、加强组织领导,广泛宣传动员

  乡党委政府高度重视脱贫攻坚工作,认真贯彻落实省市区关于精准扶贫、精准脱贫的重要会议精神,主要领导亲自调查研究,亲自动员部署,亲自督查推动,确保了全乡精准扶贫工作顺利推进。一是成立以书记、乡长为组长,分管副乡长为副组长,其它党委班子成员和各办、站、所负责人为成员的乡扶贫开发工作领导组,同时设置乡扶贫工作站,由分管副乡长任站长,乡党委委员任副站长,配备两名专职扶贫专干,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各办、站、所全面抓的工作格局,明确了工作职责和任务分工,落实了专项工作经费,做到了机构、人员、经费、责任“四个到位”,为顺利开展精准扶贫工作提供了坚强的组织保障。二是利用各种会议、培训、LED显示屏、公开栏、宣传标语、墙体广告等形式积极开展扶贫政策宣传,营造全社会参与扶贫、关注扶贫、支持扶贫的良好氛围,并通过驻村干部走村串户,发放致全乡贫困户朋友的一封信、到户项目明白纸,与广大贫困群众进行面对面的政策讲解,极大调动了广大干部工作积极性和主动性,激发了贫困群众脱贫致富的热情和愿望。

  (2)、明确工作职责,组织驻村帮扶

  按照“双联”和干部驻村帮扶工作要求,全乡5个建档立卡贫困村,市委老干部局、国家统计局六安调查队、农行六安分行联系西河口乡落地岗村,区人武部、区风景区管委会联系西河口乡红石岩村,区供销社联系西河口乡锅棚店村,区交通局联系西河口乡石湖村,区市场监督管理局联系西河口乡潘岔村。乡印发了《关于西河口乡行政村、贫困户包保责任分工的通知》(西政〔2020〕18号)文件,在市、区相关单位帮扶我乡的基础上,结合全乡及各村具体情况,从乡直各单位、各村选派乡干部、村组干部、党员、致富带头人等一批帮扶人员,分村建立了由驻村工作队长为组长,村书记为副组长,驻村干部、村“两委”、村里党员、致富能人为成员的驻村帮扶工作组,明确驻村工作组组长,落实帮扶责任人,实现“一村一组、帮扶到户”的精准扶贫。

  按照“户不脱贫,人不离岗”的工作要求进行帮扶,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划。驻村工作组在乡党委的统一安排下结对帮扶贫困户,充分尊重贫困户产业发展意愿并结合贫困户客观实际选准产业发展项目,为帮扶户量身定制脱贫计划,采取有效帮扶措施,开展精准扶贫工作。同时实施对帮扶人员工作考核办法,严格按照因村定人、进退有条件,督查计分、按分奖惩的原则,严格考核、明确奖惩,确保责任到人、帮扶到户。

  (3)、加强项目管理,开展精准扶贫

  结对帮扶干部在主动做好扶贫户摸底调查的同时,深入分析贫困户的致贫原因,结合扶贫户实施找准帮扶突破口,提出有针对性、切实可行的致富措施。同时督促村“两委”落实好各项惠民惠农政策,主动协调帮助贫困村、贫困户争取项目资金,严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。2015年建成落地岗村1座村集体电站和30户户用电站,2020年筹建两个贫困村石湖村、潘岔村各建设一座30户90KW(每户3KW)的集中式光伏电站、60KW的集中式光伏电站。2015年,通过实施“五个一批”精准扶贫工作,全乡共脱贫341户,1093人。2020年重点实施产业扶贫、危房改造工作,以市场为导向,打造“一村一品、一户一策”的农村特色产业,预计能实现401户1376人脱贫致富,能够全面完成年度贫困户和贫困人口脱贫任务。

  (4)、查找存在问题、明确工作难点

  一是基本公共工程相对薄弱。我乡地处偏僻山区,贫困人群的生产生活水平相对较差,如交通不便、水利设施老化失修,抵御自然灾害能力较弱。近年来,虽然通过扶贫项目建设,基本公共工程有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要。

  二是贫困对象缺乏自我发展后劲。目前,对贫困人口的帮扶措施仍以资金投入、物品赠予为主,输血的多、造血的少,对扶贫对象的素质、能力培养不足,缺乏良性互动,对贫困村落实的项目较少,村级议事、决策、干事的长效机制亟待健全完善。

  三是扶贫经费不足,推动工作较难。精准扶贫工作程序多、资料多、工作量大、时间较长,虽已安排部分经费,但仍不能完全保证工作需要;对建档立卡贫困户工作实行动态管理,在基层操作非常困难,扶贫干部几乎都是兼职,工作量大,精力上顾不过来,推动工作较难。

  三、2020年下半年脱贫攻坚工作计划

  (1)、稳定实现贫困户“两不愁、三保障”。全面摸底全乡危房户,乡预备整合部分资金结合危房改造项目进行分类指导,集中实施,稳定实现全乡人民不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障。

  (2)、全面实施贫困户产业发展项目。在充分调查核实的基础上,集合贫困户家庭实际,确定产业发展项目,确保全乡2020年401户预脱贫贫困户户户有项目,做好贫困户产业发展技术培训工作,做好跟踪服务,确保一户不落。按照《裕安区专项扶贫资金到户项目补贴管理办法》文件要求,做好贫困户产业发展的资金补贴工作。

  (3)、做好就业帮扶培训工作。通过开展种植、养殖、加工、营销等农民实用技术培训,提高农民种养技术、整体素质和脱贫致富技能。大规模开展农村劳动力就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训,帮助贫困户转移就业,介绍就业岗位,拓宽就业渠道,实现贫困户稳定增收,稳定脱贫。

  (4)、开展“一户一档、一户一包”资料整合工作。学习兄弟乡镇创新的扶贫工作方式方法,进一步完善脱贫攻坚档案资料,注意收集建档立卡贫困的扶贫资料,一户一档、一户一包,规范整理,规范存放。

  (5)、继续实施“雨露计划”、光伏发电等常规扶贫工作。“雨露计划”、光伏发电等项目的脱贫成效已经过实践的检验,效果明显,下一步,我乡将加大摸底和申报力度,让扶贫政策惠及更多的贫困群众。

  (6)、继续推进基础设施建设扶贫。2015年,随着基础设施建设工作的深入推进,全乡基础设施得到了明显改善,群众生活水平得到了极大提高,社会发展速度明显加快。目前,农村道路畅通工程正在如火如荼开展。下一步,我乡将继续加大贫困村基础设施建设投入力度,让贫困群众切实体会到发展带来的变化。

  (7)、整合社会扶贫资源,实施社会扶贫工程。树立“大扶贫”观念,多方动员争取,畅通互帮互助渠道,形成全社会关注扶贫、参与扶贫、支持扶贫的浓厚氛围。

2022年村级脱贫攻坚工作总结5

  在镇党委政府的统一部署和正确指导下,元水村认真贯彻落实国家、省、市、区有关脱贫攻坚工作部署,狠抓脱贫攻坚工作,开展党建助力脱贫攻坚活动,注重发展产业,深入开展结对帮扶活动,低保兜底保障贫困人群,扶贫工作有序推进,现将半年工作情况汇报如下:

  紧紧围绕脱贫这一主题,认真开展了以下工作:

  1.做好产业扶贫:认真制定了产业扶贫实施方案,认真实施好春季产业扶贫工作,做好贫困户产业发展情况的调查统计、资金兑付等工作,推动三变改革、推动贫困户产业发展利益联结机制确保贫困户有1-2项长效产业。

  2.做好就业扶贫,认真组织参加了全县的春风行动---就业招募会、宣传动员、支持鼓励贫困劳动力外出务工、自主创业;认真摸清全村贫困户劳动力、贫困户劳动力就业转移情况,进行登记造册;向贫困户落实了公益性岗位3人(护林员2人、河道协管员1人)、贫困村特岗3人。

  3.做好贫困户安全住房工作。今年对全村48户异地搬迁户的安置地点进行了重新调整,全村统一在本村安置点进行集中安置,并对全村安置房超面积的户动员他们签订了安置房共有产权协议书。今年全村贫困户危房改造2户3人,原改造工作迟迟不动,经村干部及驻村工作队的多次做思想工作,现这2户危房改造工作已全面完成。

  4.认真做好低保户、五保户、及残疾人两项补贴的核查、重新申报审批工作。现全村低保户14户34人、五保户10户10人,其中集中供养五保户1户1人。

  5.做好健康扶贫:全村贫困户79户203人全部参合、帮扶干部、签约医生开展了健康扶贫政策宣传。

  6.协助教育部门对未脱贫和2014年后已脱贫的学前、义务寄宿生、高中、中职阶段建档立卡贫困户学生落实教育扶贫政策;帮扶干部宣传了已享受的教育扶贫政策。

  7.充分发挥扶贫互助资金协会和扶贫互助合作社的作用,推动贫困户产业发展利益联结机制,动员贫困户积极入社、入会;同时,摸清贫困户贷款需求,动员贫困户积极到银行贷款,确保贫困户发展产业的资金需求。目前贫困户入协会的有131户,加入扶贫合作社的会员有18户。互助资金协会向贫困户发放贷款 户 万元。动员农户向银行贷款 户 万元,其中贫困户 户 万元.

  8.围绕贫困户脱贫和整村脱贫,认真实施了水、电、路、环境绿化、卫生室等基础项目工程。结合实际认真筛查上报了2018-2020年三年滚动项目。

  9.认真开展了内生动力培养工作。积极开展乡贤促进会、红白理事会及建立、运行爱心超市积分兑物制,邀请汉中市演艺团来村助力脱贫攻坚工作进行现场文艺演出。

  10.对照要求,认真进行整改工作。

  按照中、省交叉检查反馈的所有问题,制定了本村整改台账和整改措施。对所有贫困户逐一进行了研判,进行了五核实两完善,重新核对、核实了贫困户的所有信息资料,完善了贫困户新的“八个一批”资料和帮扶措施台账,确保了贫困户的信息真实、准确、致贫原因与帮扶措施相对应。

  二、工作中存在的问题及困难

  (一)部分贫困户依然存在“等靠要”思想,自力更生意识弱

  精准扶贫以来,出台不少针对贫困户的优惠政策,个别贫困户不想通过自身发展而是想通过政府扶贫政策来增加收入,“等靠要”思想蔓延,而精神扶贫跟不上,导致脱贫工作存在一些困难。

  (二)产业发展困难重重,村集体经济收入微乎其微

  村内青壮年及有能力的人均外出务工,家中多是留守老人和儿童,加之农产品易受自然灾害影响,价格不稳、销路窄,产业风险高,产业举步维艰。

  三、2021年工作计划

  (一)发展产业,壮大村集体经济,带动村民增收

  充分利用“产业扶持资金、及财政资金带贫”政策,调动贫困户发展产业的积极性,通过产业实现增收,除丧失劳动能力或长期外出务工的家庭外,在家每个贫困户都有1个以上的产业或加入合作社,通过合作社和企业经营主体带动贫困户稳定脱贫。

  (二)夯实基础设施,为脱贫攻坚创造有利条件

  充分利用扶贫政策,完善本村基础设施项目建设。着重解决好道路拓宽和硬化,水利建设、环境整治等工作。为我村2020年全村全面脱贫奠定坚实的基础。

2022年村级脱贫攻坚工作总结6

  2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是脱贫攻坚全面收官之年。年初以来,全盟上下深入贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要论述和重要批示精神,在统筹做好新冠肺炎疫情防控的同时,把脱贫攻坚作为最紧迫、最重要的政治任务,开展决战决胜“百日攻坚”行动,举全盟之力向贫困全力发起总攻,脱贫攻坚取得阶段性成效,我盟2019年度盟委、行署脱贫攻坚成效和京蒙协作帮扶工作考评成绩均取得全区第一名。

  一、重点工作推进情况

  (一)系统谋划全年工作。制定出台《兴安盟2020年脱贫攻坚工作实施方案》《兴安盟2020年脱贫攻坚工作要点》《兴安盟防返贫防致贫动态监测预警和帮扶办法》《兴安盟脱贫攻坚挂牌督战方案》《兴安盟建立农村牧区大病救助防贫基金指导意见》《2020年脱贫攻坚决战决胜“百日攻坚”行动实施方案》等政策文件,为全面完成收官之年各项工作任务提供了遵循。

  (二)坚决完成脱贫任务。目前,我盟脱贫监测户654户1761人,边缘户854户2181人,2019年底剩余未脱贫人口727户1705人,已自然减员23户76人,剩余704户1629人,已全部达到脱贫标准。聚焦“三类人”脱贫任务,我盟采取了7项硬措施:一是采取一户一策,因人因户精准施策,采取“一户一策”,做到“三有”,即有帮扶预案、有帮扶措施、有资金保障。二是强化帮扶力量,对未脱贫户安排一名科级干部包联帮扶,将边缘户、监测户纳入包联范围,安排干部进行帮扶,目前未脱贫人口已全部达到脱贫标准。三是加强基本医疗保障,将2014年和2015年正常脱贫未享受健康扶贫政策的2079人全部纳入健康扶贫政策扶持范围。四是提高基层卫生院医保指标,对全盟乡镇卫生院医保总额预算指标在去年基础上增加1241万元,同比增长20%,确保老百姓常见病、慢性病在就近乡镇卫生院就诊。五是加强慢病签约服务,对全盟43609人慢病患者做到应签尽签,实行慢病用药村医代购和慢病患者按季随访,切实提高了慢病签约服务水平。六是强化综合性保障兜底,对未脱贫人口、监测户和边缘户做到了应兜尽兜,“三类人”兜底保障人员比例由79%、42%和40%提高到85%、52%和50%。七是及时足额发放残疾补贴,对建档立卡贫困户和边缘户中的998名疑似精神残疾人员进行了上门医学鉴定,发放残疾证件,确保及时享受残疾政策补贴。

  (三)压实脱贫攻坚责任。一是持续传导工作压力,盟委、行署先后召开盟委委员会议、扶贫开发领导小组会议20次,定期在全盟范围内对摸底排查、问题整改、普查等重点工作推进情况进行通报,及时掌握全盟工作推进情况;盟行署分管领导对涉及“两不愁三保障”12个盟直部门领导班子进行一对一约谈,有效推动问题整改,确保各项要求落实到位。二是持续加强督查调研力度,盟委、行署主要领导先后13次深入各旗县市调研脱贫攻坚,“四级包联”领导干部全面完成“三类人员”遍访和“四个一”帮扶任务,盟扶贫办先后针对“三类人”、摸底排查和问题整改重点工作组织开展3轮全面督查检查,盟委纪委监委、组织部、盟住建局、教育局、金融办等部门分别成立督导组推动工作落实,对工作推进不力的地区加强督导,确保攻坚取得实效。三是持续加强组织保障力度,启动开展脱贫攻坚决战决胜“百日攻坚”行动,抽调盟直有关部门主要领导和副处级领导干部任组长、副组长,向6个旗县市派驻专项推进组,有力的推动了各项工作落实。

  (四)加强扶贫资金保障。一是财政资金方面,全盟已到位财政专项扶贫资金15.23亿元,同比增长其中中央财政专项扶贫资金6.14亿元,自治区政专项扶贫资金5.71亿元,京蒙扶贫协作资金2.61亿元,盟级配套0.75亿元。二是整合资金方面,2020年计划整合财政涉农资金11.48亿元,已整合资金规模7.88亿元,已完成支出资金规模3.94亿元。三是项目资金方面,2020年安排项目个数241个,项目总投入13.51亿元,已开工240个项目,安排项目资金11.19亿元,已拨付到乡镇及项目实施单位资金6.36亿元。

  (五)扎实补齐“两不愁三保障”短板。一是开展脱贫攻坚全面摸底排查整改,按照自治区的统一部署,3月初至6月底,组织抽调入户人员8055人,在全盟范围内开展了脱贫攻坚大排查和复查工作,共入户核查859个嘎查村42421户。截至目前,我盟排查出的涉及850个嘎查村27169户五大类21项83个具体问题已全部完成整改。二是扎实推进巡视“回头看”和成效考核问题整改,截至目前,中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”制定的62项整改措施,已完成整改60项,整改完成率97%,取得积极成效2项,分别为偏远地区教师资源配置不够均衡和乡镇卫生院硬件设施人员配备不到位问题。国家脱贫攻坚成效考核的97项整改措施,已完成95项,完成率98%;取得积极成效2项,分别为雨露计划政策执行不到位和未开展扶贫资金绩效评价问题。三是强化住房和饮水安全保障,全盟剩余66户贫困群众危房全部完成改造,实现了危房清零销号;组织全盟各地按照自治区31项指标开展了新一轮水质检测鉴定,目前完成水质检测4964份,水质合格率100%。

  (六)千方百计克服疫情影响。全盟上下认真落实分区分级精准防控策略,疫情防控期间驻村干部全部返岗,坚持一手抓防疫、一手抓扶贫,确保最大化恢复生产生活秩序、扶贫项目全面复工。一是优先解决贫困人口务工就业问题,加强盟内统筹协调、盟外精准对接,优先组织贫困劳动力返程返岗和外出务工,盟内优先为贫困劳动力提供就业岗位。目前2020年已外出务工人数12673人,占2019年外出务工人数比例86%,有意愿外出务工人数还有2970人。二是支持扶贫产业恢复生产,加大对产业扶贫项目生产、存储、运输、销售等环节的支持力度,用足财政和金融扶贫政策,“一企一策”“一项目一策”帮助解决问题。目前我盟95家扶贫龙头企业开工93家,14个扶贫车间已全部开工14个。三是多渠道解决产品滞销问题,大力推进电商扶贫,充分利用互联网拓宽销售渠道,借助对口帮扶、定点帮扶等资源,盟内盟外、线上线下、政府市场社会共同发力,促进扶贫农畜产品稳定销售,帮助销售蔬菜4.15万公斤、肉类41.27万公斤、其他85.89万公斤。

  (七)深化推动京蒙帮扶。一是资金项目方面。2020年我盟共计实施京蒙扶贫协作项目96个,获得北京市财政援助资金3.23亿元,其中北京市级资金2.61亿元、区级及区级以下资金0.62亿元。截至6月末,北京市区两级投入的96个项目已全部开工,开工率100%。二是人才支援方面。充分发挥北京的人才优势,截止目前,共接受北京市25名专业技术人才到我盟开展挂职交流。同时创新工作模式,立足促进教育医疗资源利用最大化目标,协调盟教育、医疗部门组织20名北京一年期以上挂职人才,定期赴盟级教育、医疗机构开展技术支持和工作交流指导。三是劳务协作方面。制定印发了《关于加强扶贫公益性岗位管理的通知》、《东西劳务对接开发“京蒙扶贫岗”实施办法》,进一步规范公益性岗位的管理,全盟“京蒙扶贫岗”上岗贫困人口达到3096人,确保年人均增收6000元以上。

  (八)全面做好普查准备。我盟5个国贫旗县市有普查任务,涉及53个乡镇798个嘎查村,39858户建档立卡户、91335人贫困人口。一是完成了组织机构组建工作。共计组建盟级普查机构1个、县级普查机构5个、镇级普查机构53个、村级普查机构798个。二是完成了普查人员选调工作。依据《内蒙古自治区脱贫攻坚普查人员选调及管理工作实施细则》要求,按照“本地回避、互不交叉、就近便捷、规模相近、安全高效”的原则,我盟成立5个脱贫攻坚普查组,共选调脱贫攻坚普查人员545人,其中:普查组组长5人,由各旗县市分管扶贫领导担任;普查组副组长8人,分别由各旗县市扶贫办、统计局(调查队)分管副主任、副局长(副队长)担任;普查员424人;普查指导员46人;数据审核员22人;预备人员40人。三是完成了普查方案制定工作。制定了《兴安盟脱贫攻坚普查工作实施方案》,待自治区普查办审定通过后印发。四是完成了清查摸底工作。全盟脱贫攻坚普查清查摸底工作涉及39858户建档立卡户91335人。其中:整户自然减少289户;整户失联10户;易地搬迁4228户;举家外出6046户(其中:县外户数2076户)。

  (九)强化总结宣传工作。按照国务院关于2020年全国脱贫攻坚奖评选工作要求,组织各旗县市申报奋进奖、贡献奖、奉献奖、创新奖、组织创新奖。经积极争取和协调我盟张华(贡献奖)、王布和(奉献奖)、突泉县(组织创新奖)通过了自治区扶贫开发领导小组审定和公示,并向国务院扶贫办推荐。

  二、存在的问题

  一是个别地区整改工作还够不到位。从6月底开展的全盟脱贫攻坚旗县市间交叉检查结果来看,有的苏木乡镇中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题和2019年国家成效考核指出问题整改工作做的还不够到位到位,“两不愁三保障”方面还存在一些需要改进的地方。二是巩固脱贫成果、防止致贫和返贫的任务还很重。这是脱贫攻坚下一步的工作重点,防返贫和防致贫的工作范围不只是已识别的854户2181人致贫风险的边缘户和654户1761人返贫风险的脱贫监测户,要对其他已脱贫的贫困户也需要不断巩固成果。三是在激发群众内生动力方面办法不多。目前制定的办法,想真正做到激发群众内生动力,实现志智双扶,还存在一定差距,需要持续探索创新。四是脱贫攻坚全面总结还需要下一番功夫。2020年是全面收官之年,脱贫攻坚战一路走来做了大量工作,取得了一系列重大的成就,涌现出大批先进模范典型,积累了很多宝贵经验,需要进行全面深入总结,总结工作任务量还是很大。

  三、下一步工作安排

  (一)做好国家普查工作。一是做好问题整改,针本地日常掌握的问题,结合各级各类检查发现的问题,务必在7月20日前,全部整改完成。二是做好数据填报。7月10日前各旗县市完成县表、村表的填报工作。三是做好工作对接。7月12日至7月20日期间,组织普查旗县与被普查旗县进行对接,交换脱贫攻坚本土政策,让普查人员提前熟悉掌握。四是做好实地演练。组织各旗县市在本地区开展模拟入户演练。五是做好入户登记。7月20日至8月10期间,开展入户登记工作。六是做好抽查准备。8月10日至8月底,自治区和国家进行普查数据复核,9月初开始,国家对每个省区抽查4个县级单位进行质量抽查,国家集中连片特困地区是重点被检地区。

  (二)持续深化京蒙扶贫协作。一是加强沟通对接,适时开展盟旗两级与北京市的对接活动,深化洽谈对接,强化跟踪服务,及时研究、及时部署,全力推进京蒙扶贫协作已签定协议落地,确保各级签订协议落实见效。二是做好人才交流,不断深化教育、医疗领域合作,积极与北京市各大优质医院、学校对接,探索教育、医疗“组团式”帮扶,通过联合办学、设立分校分院、远程诊疗、技术援助等方式促进老区教育医疗水平的整体提升。三是做好承办全国会议准备工作,目前全国东西扶贫协作现场会计划8月份在我盟召开,需要做好相关承办准备工作。

  (三)做好督查暗访和年底成效考核迎检工作。国务院扶贫开发领导小组原计划7月上旬对中西部22个省份脱贫攻坚工作开展督查暗访,据最新掌握,有可能推迟到普查结束后开展;9月份国家对各省区开展普查质量抽查工作;12月底国务院扶贫办还要开展1次成效考核,需要提前组织各地各部门做好迎检准备。

  (四)做好脱贫攻坚总结宣传工作。一是开展全方位总结,制定《兴安盟脱贫攻坚总结工作方案》,列出总结方向及提纲,指导各旗县市、各部门全面做好总结工作,梳理汇总脱贫档案,确保全面总结到位。二是开展全面宣传,讲好兴安扶贫故事与完成脱贫攻坚目标任务一样重要。在全盟普查工作结束后,组织各地各部门着手准备脱贫攻坚总结宣传工作,对2013年以来的典型事迹、典型经验进行系统梳理汇总。同时,提前谋划2020年“国家扶贫日”系列活动,确保全面展示脱贫攻坚取得的巨大成就。

  (五)提前做好与乡村振兴的衔接。一是提前建立完善2020年后解决相对贫困问题的长效机制,为确保2020年后不出现大量返贫、致贫问题,聚焦“两不愁三保障”标准,着眼稳定脱贫、着眼巩固提升、着眼可持续发展,全面完善脱贫攻坚长效机制,切实做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、完善一个机制,确保脱贫成效最大化。二是提前谋划脱贫攻坚期后的连续性工作,推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接,稳步推进乡村振兴样板区建设。

2022年村级脱贫攻坚工作总结7

  2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,面对新冠肺炎疫情和洪涝灾害汛情这道决战决胜脱贫攻坚的“加试题”,我们深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述和考察安徽重要讲话精神,把防止因疫因灾致贫返贫摆在突出位置,及时落实一系列精准帮扶措施,牢牢坚持精准扶贫方略,立足赵前村实际情况,在决战决胜脱贫攻坚战中书写担当作为,以攻克难关的决心、坚持到底的毅力、百折不挠的韧劲,全力化解疫情灾情影响,全力巩固问题整改成果,全力推动重点工作落细落实,全面提升脱贫质量和成色,如期高质量完成脱贫攻坚目标任务。1户2人脱贫,至此全村32户贫困户83人全部脱贫。全年集体经济收入32.78万元,创历史新高,其中土地流转费20.5755万元、光伏发电收入6.4545万元、集体产业入股分红5.25万元、养殖场租金0.5万元。识别脱贫监测户2户7人,边缘户2户6人,均已消除风险。

  一、坚持党建引领,筑牢基层战斗堡垒

  牢固树立“围绕扶贫抓党建,抓好党建促扶贫,检验党建看脱贫”的理念,全面提高基层党组织建设水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强理论学习。通过“三会一课”组织学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神,坚持把政治建设放在首要位置,增强全体党员“四个意识”,做到“两个维护”,把村“两委”班子思想统一到脱贫攻坚和村“两委”中心工作上来,不断增强战斗力和凝聚力。培养后备队伍。加强对入党积极分子的日常培养教育,给他们交任务、压担子,并要求他们以党员的标准来规范自己的言行,促进他们成长。正在培养的入党积极分子6人,发展预备党员1人。同时注重选拔聘用年轻人员参与村务工作,在为民服务的一线考察培养后备干部。推动整改落实。为巩固提升中央脱贫攻坚专项巡视及"回头看"、国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改成果、省督查巡查等反馈问题整改,抓好各类问题“清仓见底”。遵照统一安排,赵前自4月即启动脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改工作。村支“两委”班子与驻村扶贫工作队充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,坚持将各类问题整改一体部署、一体推进、一体解决。目前,赵前村认领的11个问题全部整改到位,所有22条措施全部落实,建立了整改长效机制,进行动态更新,发现问题立行立改。强化基层治理。新冠肺炎疫情发生以后,村支两委和驻村工作队扎实做好贫困人口防控宣传和必要物品保障,安排通过横幅、村广播、微信服务群等方式播放疫情防控公告。采取发放口罩、消毒用品等措施,组织贫困人口居家,不信谣、不传谣、不聚集。在村内组建了以村干部、老党员、志愿者为主体的防疫宣传员、物品代购员和巡逻防控员联动体系,为贫困户送上防疫保障、生活便利和安全防护。

  二、推进巩固提升,全面落实帮扶政策

  1.抓好“两不愁三保障”及饮水安全。以大排查为依托,深入开展书记遍访活动,不定期对村内所有贫困户进行走访,聆听贫困户诉求,解决贫困户生产生活中的实际困难。扎实开展“四季攻势”,压紧压实责任,按照既定在职责分工开展工作,对发现的问题及时反馈,研究解决。确保贫困户“两不愁三保障”及饮水安全得到有效保障。今年以来共排查问题27条,其中医疗保障问题11条(家庭医生签约),饮水安全问题8条(净水器损坏),住房问题8条,全部整改完成。健康扶贫方面。大力宣传351、180等健康扶贫政策,为25户65人(不含14、15)代缴了新农合费用。为7户购买了商业补充医疗保险,为24户购买意外伤害保险,为25办理了慢性病门诊。教育扶贫方面。贫困生9户11人均享受到雨露计划等教育扶贫政策,疫情期间均能正常上网课,全村没有失学辍学情况发生。住房保障方面。所有贫困户均已分过新村住房,目前已搬迁贫困户13户。我们一方面积极动员村民搬迁至新村并为其提供搬迁补助,另一方面定期对老村房屋进行排查,发现问题立即整改。饮水安全方面。为贫困户购置安装净水器,定期进行水质检测,为1户压水井损坏户安装了电水泵,确保贫困户饮水安全达标。

  2.积极推进产业扶贫。申请财政资金30万元参与发展,村集体年收益2.1万元。帮助一户养牛户申请财政补贴6000元。邀请畜牧局农技专家上门为养鸭大户进行指导,从防疫、品种分离、场地建设等方面为其进行全方位指导,目前其产业发展良好,预期效益可观。制定村级光伏扶贫电站收益分配使用计划,严格落实光伏扶贫电站收益80%以上用于公益岗位和支付贫困户劳务费的新要求,雇佣4名贫困人口参加村级公益事业建设,增加家庭收入。

  3.全面落实社保兜底。为12户申请办理了低保,5户5人办理了五保。

  三、抓好就业增收,提升自主发展能力

  1.动员贫困户自力更生。通过经常性的入户走访对贫困户进行思想教育,动员有劳动能力的贫困人口外出务工或是自主发展,坚决摒弃“等靠要”的思想。尤其是在疫情期间,收集务工信息点对点发送给贫困户,为其提供就业渠道。目前17户贫困户进行了自主发展,34人务工就业,为其中14名市外务工的贫困人口申请了交通补贴,。

  2.开发公益性岗位。结合村实际需求开发了光伏电站护理员、生态护林员、秸秆禁烧巡查员等3个公益性岗位,优先安排4名有劳动能力且收入相对较低的贫困户上岗就业。

  3.用足用好小额信贷政策。为5户贫困户、1户边缘户各提供了4万元小额贷款,户均年增收2400元。此外,通过村集体经济收入分红、临时性用工给付报酬等形式,多措并举提高贫困户收入。

  四、聚焦责任落实,不断强化帮扶合力

  帮扶单位市机关事务管理局在选派3人驻村帮扶的同时,充分利用自身职能帮助赵前村谋求发展。一方面,帮理清思路,制订帮扶计划。市管局党组高度重视帮扶工作,局主要领导每年多次到村调研党建、扶贫工作,针对整村搬迁等难题组织撰写调研报告。局党组书记为党员上党课,遍访贫困户,围绕基层党组织标准化建设、精准识别退出、产业发展、健康脱贫、就业脱贫等出谋划策,帮助制定切实可行的工作计划。另一方面,帮落实项目,争取资金支持。积极协调市、区及相关部门,大力争取到村到户扶贫项目。研究建立了大病救助机制,今年为3名因大病住院贫困人口提供救助资金6000元;

  建立搬迁补贴机制,为2户搬迁户各提供2000元补贴;

  开展临时救助,为1户养殖受灾户提供2000元临时救助;

  重点帮助解决三保障及饮水安全问题,出资为贫困户维修净水器,为贫困户维修加固了房屋,为新村安装了体育健身器材和太阳能路灯等,帮扶成效得到了群众的肯定。此外,32户贫困户的帮扶责任人定期上门走访,相继为贫困户解决了慢性病门诊办理、残疾等级鉴定、就业岗位介绍等难题,切实将帮扶责任履行到位,为全部贫困户的脱贫贡献了力量。

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