女工委工作总结
总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。以下是小编为大家收集的女工委工作总结(通用8篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
女工委工作总结篇1
本学期我校通过深化少先队各项活动，加强少先队的基础建设，全面提高少年儿童的综合素质，全面推进我校的少先队工作，开创我校少先队工作的新局面。
1、结合重大节日开展相应的活动
教师节学校少先队大队部发动开展各项活动：开展《秋风融情谊，感念师恩在我心》大型活动，红领巾广播站开展教师节特别节目，送过祝福、歌声传递对老师的感激感恩之情，各中队开展《师恩难忘》《老师，您辛苦了》《老师，您好》等中队活动并出版相应黑板报，形成较好的尊师重教的良好氛围。十月份以“庆祝中华人民共和国成立六十周年”为主题，进行社会主义荣辱观教育活动，开展建国60周年活动，出版“庆国庆”专刊，并围绕着《我们因您而幸福》《祖国发展我成长》等中队活动，以少年儿童自己的视角宣传家乡60年的伟大成就，少先队大队部举行了“庆国庆”诗歌朗诵比赛。
10月13日建队日，大队部进行队史教育，让队员们受到“光荣感”教育，并举行新队员入队仪式。11月份以“安全”为主题，开展一系列活动，全校开展以“安全”为主题的现场绘画大赛，并结合甲型h1n1形式对学生进行一些列教育活动，邀请晋江市医院的医生到我校开展“预防甲流”的讲座，十一月份结合镇教委办的工作安排，开展校级中队课观摩活动。两节以“红领巾与祖国共成长”为主题的给我们展示少先队员的风采。第四个星期日是感恩节，各中队组织队员开展“感恩亲人，感恩伙伴，感恩社会”系列活动，以感恩信、感恩画、感恩卡的形式送给感恩的人，为他们做一件力所能及的事。12月份开展“交通安全、迎新年”一些列活动。1月份开展期末复习动员活动。
2、加强少先队辅导员队伍建设。
鼓励中队辅导员创新活动形式，每个星期学习《少先队活动》《辅导员》等杂志，并通过福建少工委的布置开展网上学习，全校学习了解少先队活动的程序和礼仪，以规范少先队员的礼仪，提高中队辅导员的整体素质。全校专职兼职辅导员老师通过在线学习，集中讨论，交流经验通过全省辅导员培训证书，并把这些理论用于实践中，通过学习丘孝感的即兴中队暨队章的规范并这些用于中队活动的开展中取得一定的成效。
3、提高少先队员思想素质。
利用每周一的国旗下讲话，对队员进行思想教育，并通过落实《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，抓好每天的“三评”工作，认真做好检评结果统计，公平公正的把检评结果纳入到中队评估中，让队员在不知不觉中养成良好的行为习惯。加强升旗手的常规管理和训练。
4、切实加强学校少先队组织建设。
进一步巩固少先队大、中、小队建设，开展好队会、队日活动，积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体，引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。充分发挥红领巾广播站、板报的宣传教育作用，不断提高阵地建设的品位。
5、开展各项兴趣小组活动。
培养队员的兴趣爱好，使队员们在活动中都得到了各种能力的锻炼，同时培养了他们的综合素质，发现人才。
6、心理健康教育。
如今独生了女多，在家中备受宠爱，要什么有什么，他们经受不起挫折，依赖性强。各中队经常利用中队主题活动和班会课对队员进行思想教育。
一学期又过去了，在中队辅导员及少先队干部的共同努力下，少先队工作又有了一个新的进展，在队活动中，辅导员都能大胆放手让队员去锻炼，但是出现指导不力的现象，活动还是较多流于形式。希望新的一学期，中队辅导员们能更加热爱自己的少先队事业，把自己的童心与爱心奉献予少先队员，为少先队工作注入更加新鲜的血液。
女工委工作总结篇2
火红的队旗迎风招展，艳丽的红领巾依附着一张张童真的笑脸，飘扬在国旗下，队旗旁，校园中，课堂上。一个学期临近尾声，这学期以来，在学校领导重视直接部署督导下及各中队辅导员和队员们的大力支持下。少先队工作得以顺利的开展，我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。使每一名队员体验到红领巾的珍贵，品尝到团队精神带来的累累硕果。这学期的少先队工作可具体的概括为：以活动促素质，以核心带整体。“诚实、勇敢、团结、活泼”的工作作风 从总体上确保了少先队工作的领导方向。现将本学期少先队工作做以下总结：
一、踏实做好少先队常规工作，重组核心力量
1.为了给队员提供锻炼的舞台，9月份学校大队部选出了2014年新一届大队委换届竞选活动，经过激烈的竞争，层层选拔，最终产生了16名队员为新一届的大队委成员。紧接着，学校大队部召开大队委、中队长会议，组织队干学习少先队新学期的工作，明确新学期的任务，各中队进行了新队委改选，加强了少先队组织建设，同时增强全体少先队员的组织意识。
2.良好的行为习惯的坚持，必要的查评激励机制不可少。为此，本学期我校一开学就组建了16名少先队大队干部，以文明情况、纪律情况、卫生情况、做操情况等作为评分准则，督促全校学生养成良好的品质。红领巾监督岗成员能做到坚持到岗，认真值岗，每天一小结，每周一公布，每月一评比，评出各类示范班级，并把示范班级的评比纳入到文明班级的考核中。少先队总部能够每2周召集红领巾值日岗成员开一次会，及时反馈和听取检查过程中的各类意见，使检查工作确有实效。
3.做好新队员入队工作。期初，学校大队部对这项工作做了认真布置，要求每个准备入队的新队员为本班级做一件好事，组织高年级的老队员们对全体新队员进行队前教育，学习新队章、认识红领巾、认识队旗、学习敬队礼等，使每个新队员明白加入少先队的意义和光荣。为庆祝建队65周年，10月大队部隆重举行了“今天我入队，争当好队员”新队员入队仪式，活动中，全校少先队员再一次接受了队的教育，增强了少先队的意识，从而更加热爱少先队组织珍惜红领巾的荣誉。
4.规范学校升旗仪式。每周一的升旗仪式是学校对学生进行爱国主义教育的重要时刻。为使我校升旗仪式严肃，规范，教育意义深刻，学校精心挑选了八名学生成立国旗方队，并对这些学生进行严格的队列训练，确保升旗仪式的严肃性。要求学生从升旗仪式的排队、行礼做起，教学生做到行队礼或注目礼，全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，使学生受到了一次又一次的思想教育。
5.加强少先队阵地建设。办好学校红领巾广播站，由队员们自己投稿、采编，广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围，同时也能培养了一支高素质的少先队小干部队伍。
6.成立少先队活动室。我校少先队大队部在上级少工委和学校的正确领导下，进行了
标准化队室建设，已基本达到少先队规范化队室的标准，形成自己的特色。已形成少先队主题墙、少先队丰富多彩活动宣传专栏、领导人语录等。少先队活动室的建立，体现了上级领导对少先队工作的执持，要切实加强少先队活动室的育人功能与它的特殊作用，使它真正成为少先队员的家。组织学生参观，充分发挥队室的教育阵地作用。
二、认真落实日常管理工作,扎实少先队工作的基础
日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。
日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。我校监督员们每天都对学生的纪律、仪容仪表、班级卫生、做操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级凝聚力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育,树立了学生的良好的文明礼仪和卫生等习惯。
三、认真开展丰富多彩少先队活动，积极开展相关工作。
这学期我校少先队大队部利用节日契机，以及结合我校实际情况。开展形式多样的、丰富多彩的少先队活动。
九月份：各中队加强《中小学生日常行为规范》的学习，注重良好行为习惯的养成教育。
十月份：1、为庆祝少先队成立65周年，举行了“今天我入队，争当好队员” 少先队入队仪式。我校少先队在操场上隆重举行一年级新队员入队仪式。七十多位小同学怀着激动的心情，光荣地加入中国少年先锋队。每个队员都清楚地意识到，胸前的红领巾是红旗的一角，是革命烈士用鲜血换来的，队员们是社会主义接班人，肩负着实现共产主义使命。
2、为引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗，我们组织开展了 “红领巾相约中国梦”歌咏比赛活动，孩子们用整齐嘹亮、激情飞扬的歌声，唱出了梦想，唱出了团结，也展现了小路店小学的学生积极向上的精神风貌。通过比赛活动的开展，集中展现了同学们团结向上、积极进取、追求卓越的精神面貌，弘扬了爱国主义、集体主义精神，同时激励队员们今后更加努力学习，严格要求自己，好好学习，好好工作，好好劳动，做一名合格的少先队员，为红领巾增光添彩。
3、组建红领巾广播站，选拔编辑播音员，准备试播。在此项活动中，六年级郭莎莎同学、五年级二班李晓玲同学牺牲了许多个午休时间，为学校广播站的工作进行选稿、编辑。如今，校红领巾广播站收到了良好的效果。
十一月份：各中队分别通过不同形式开展了以“我学习、我实践” 培育和践行社会主义核心价值观为主题的队课学习，大大激发了学生积极进取，全面发展，勇于创新的热情，有利于增强同学们的自信心、自豪感、成就感，充分的展示现代小学生的风貌和能力。
十二月份：为让学生感受新年的欢乐气氛，我校各中队通过“喜迎元旦”主题班会活动师生共同联欢，表达自己生活在校园、感受老师慈母般教导的愉悦心情和对未来美好学习生活的憧憬。使学生在活动中得到锻炼，增进同学之间的友谊。
四、开展安全教育和自护教育
1、安全重于泰山，加强安全教育。为保证学生的人身安全，确实提高安全的防范意识和自救自护的能力，这学期我校两次开展了有针对性的消防、地震疏散演练，把创建平安校园活动继续延伸和扩大，把安全责任意识贯穿于日常教育教学活动中，确保校园的一方平安。
2、一如既往地强调对学生的安全教育，定期召开安全教育主题班会，充分利用好国旗下的讲话进行宣传教育，并且实时完成安全教育记录，每月收集一次，把工作落到实处。
总之，这一学期，在上级领导和校领导的支持下，在我校师生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果。让平凡的生活中不断有成功的收获，有精彩的瞬间，有动人的场面，更有美丽的回忆。在学生、教师、家长心中留下很深的印象。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，在今后的工作中，我们将总结经验，找出不足，再接再励，开拓创新，把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春晖洒向每一片绿叶，愿我校的少先队工作一年一个新台阶。
工作思路
1、贯彻落实上级少先队、德育文件，开展相关活动。
2、继续抓好养成教育,培养良好行为习惯，完善少先队基地建设。
3、利用节日契机，精心组织丰富多彩的少先队活动。
女工委工作总结篇3
2019年，玄武门街道人大工委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕高质量发展的根本要求，在区人大和街道党工委的领导下，对标找差、锐意进取、创新实干、争先进位，为区域经济发展和社会稳定发挥了积极的作用。
一、丰富代表履职平台，发挥桥梁纽带作用
1、加强代表学习培训。街道人大工委始终把加强学习，提高代表依法履职能力放在重要位置，开展了形式多样，内容丰富的培训工作，通过代表微信群、QQ群、手机短信、“玄武门全微”公众号、玄武人大APP等新媒体手段传播正能量，及时把一些政策法规、社会关注的热点和难点问题以及街道重点工作和重大项目等内容及时推送给代表们，让代表们及时了掌握当前街道的工作情况，为代表履职提供参考。同时利用每次代表活动之际进行业务知识培训，让代表们进行相互学习交流，努力提高代表履职的理论水平和业务能力，确保代表在监督过程中掌握法律法规，把握民意，了解政情，确保代表监督有本领、能作为。
2、丰富代表履职平台。更新完善了街道“人大代表之家”、社区“代表工作室”各类展板和台帐资料，重点打造了百子亭社区“代表工作室”。组织代表们到各自选区参加活动，以不同的方式关心、支持社区工作并开展接待选民。通过走访慰问困难群众、召开选民座谈会听取意见建议、向选民解读两会精神等，收集到一些社情民意，为代表建议件提供了基本素材。如鲍咏梅、汪炫代表在十八届三次会议上提的建议件《关于进一步完善社区助餐服务的建议》就是在走访群众、接待选民时了解到。全年共接待选民270余人，收到建议50余条。
3、提高代表建议质量。街道人大工委认真组织代表做好建议征集准备工作，人代会召开前期，组织代表深入社区进行社情民意调查，收集调研群众关心的热点重点问题，为代表建议提供基本素材。在区第十八届人大第三次会议上及闭会期间，共提出各类建议20件，其中立案17件，内容涉及城市建设、城市管理、综合经济、社会保障、教卫文体、科技创新及其他等方方面面的工作。近年来玄武门代表团代表建议件的质量不断提高，今年共有4篇建议件获得区人大2017—2018年度优秀建议件表彰。
二、精选代表活动主题，提高代表履职成效
一是围绕街道重点工作，发挥代表监督职能。切实发挥人大的监督职能，围绕街道重点工作加大监督力度，组织代表开展专题调研和视察，推动工作落实。为迎接全国人大对我市《水污染防治法》执法检查，街道人大工委对街道环保科水污染防治标准和监督管理制度落实情况以及月度河长制执行情况进行了抽查；认真听取了街道政法综治中心和玄武门派出所关于扫黑除恶专项工作开展情况的专题汇报；接待了省人大及营口市人大对我街道就业促进法贯彻实施情况执法检查；全程监督社区党委巡察工作。
二是精选代表活动主题，认真搞好代表活动。围绕人大常委会重点工作和街道年度目标任务，选好代表活动主题。1月认真完成区十八届人大第三次会议的全部议程; 3月组织代表视察了南京新媒体大厦以及红山路--和燕路快速化改造工程等市城建重点项目；4月组织代表视察江苏海事局，并实地踏看南京过江通道建设情况；部分人大代表为所在选区的少年儿童举行了一场“乐游玄武湖”研学活动；5月组织部分人大代表参加区人大组织的深圳人大干部培训中心的学习培训；到玄武区法院第四法庭旁听了一起“财产损害赔偿纠纷”民事案件的庭审；6月对区卫健委开展了双定视察检查； 7月组织代表参加全区大视察，听取了上半年“一府两院”工作报告，并参加了代表履职培训；8月组织代表参与“第七届南京市道德模范评选”千名公众代表投票活动、参加省人大关于纪念地方人大常委会成立40周年知识竞赛答题活动；9月组织开展第三季度代表活动，组织代表到南京电信开展“5G”实景体验、参观南京电信未来信息馆；组织代表对《南京市社会信用条例（草案）》《南京市养老服务（草案）》学习讨论，征集修改意见和建议；10月开展双定工作，组织代表对新建设的玄武区突发公共卫生事件应急指挥中心进行视察；组织预算审查小组成员对区疾控中心2019年预算支出及“玄武区突发公共卫生事件应急指挥中心”项目建设经费使用情况进行监督审查；11月视察辖区税源重点企业“南京金拱门食品有限公司”；街道主要领导向代表报告街道全年工作情况； 12月开展代表向选民述职工作，人大代表向本选区选民进行了述职并接受群众评议；组织代表开展接待选民活动，收集群众关心的热点重点问题，帮助代表获取更多的社情民意素材，为十八届人大四次会议的召开做好准备。
三是践行为民服务宗旨，引导代表服务群众。关注和改善民生是高质量发展的要求，也是人大代表的职责所在。代表们积极参与玄武区创建省级食品安全示范区的宣传工作，主动到所在社区参与文明城市创建活动。春节前，人大代表走访慰问辖区内的困难群众，积极帮扶地区弱势群体，为困难群众解决一些实际问题。沈湧、冯继锋、王鹤、杨珂、高建君、姜华等代表纷纷到所在社区慰问困难家庭、独居老人、保洁员等；鲍咏梅代表，精选图书300余册赠送给所属天山路社区，为社区群众送来丰盛的精神食粮；王鹤代表两会后到社区向选民解读两会精神，给社区党员上党课，听取社区群众的意见；七一前夕，曹东代表到社区慰问5户困难老党员；八一前夕，姜华代表慰问所属廖家巷社区13名两参退伍老兵，国庆前，为社区20名80岁老人过集体生日等等；据统计，全年代表们帮扶资金累计达5万余元，深受社区群众欢迎。天山路社区的选民代表还为区人大代表李翔送上“人民代表人民选，人大代表为人民”锦旗，感谢李翔代表积极为民发声，帮他们解决了出行难题。
三、落实人大工作重点，做好定向定点视察工作
根据区人大统一部署，2019年度玄武门街道人大工委对玄武区卫健委开展定向定点视察检查。街道人大工委认真贯彻落实区人大常委会《关于组织区人大代表开展定向定点视察和检查活动的意见》的精神，在前期与区卫健委多次对接、沟通的基础上，制订了《玄武门街道人大工委定向定点视察和检查玄武区卫健委活动实施方案》，旨在通过定点定向视察，充分发挥人大代表“智囊团”作用，为我区居民健康和公共卫生事业的发展献计献策。
根据区卫健委的工作特点和年度目标任务，协商确立了“建设卫生应急与疾病预防控制体系工作情况”的视察议题，预算监督审查项目为“疾病中心单位预算支出，重点关注应急处置中心大楼建设（1644万元）”。前期，街道人大工委主动与区卫健委对接，区卫健委也指定专人负责此项工作。6月3日，街道人大工委组织代表到区疾控中心，听取了区卫健委副主任叶冬梅、区疾控中心主任安保军的工作汇报。10月24日，组织代表视察了新建设的“玄武区突发公共卫生事件应急指挥中心”，区疾控中心主任安保军向代表们介绍了新大楼的功能布局及建设进展情况；听取了区卫健委副主任叶冬梅、区疾控中心主任安保军关于2019年玄武区卫健委及区疾控中心工作情况的汇报；听取了区疾控中心2019年1—9月份部门预算执行情况，重点是应急处置中心大楼建设（1644万元）经费使用的专题汇报。预算审查小组成员对区疾控中心预算执行情况重点是“应急处置中心大楼建设（1644万元）”经费使用情况进行了审查监督。通过双定，代表们对区疾控中心的工作及所取得的成绩给予了充分的肯定，同时结合视察情况，针对如何进一步提升玄武区公共卫生健康水平，代表们积极建言献策，提出了一些有针对性的意见和建议。王鹤、周炳荣、冯继锋、李翔、黄军平等代表共提出建议5条，区卫健委积极采纳了代表的建议。
四、强化代表服务工作，发挥履职保障作用
一是加强代表履职联络服务。街道人大工委不定期地走访人大代表，面对面听取意见和建议，了解代表的需求，为代表履职提供良好的平台。定期通报区委、区政府重大决策部署和重要会议精神，让代表们知区情、懂民意；了解代表们对闭会期间的活动安排、基层联系点工作和接待选民等的意见和要求；引导代表把社会荣誉和社会责任统一起来，把履行职责与本职工作结合起来，立足岗位，建功立业。
二是加强自身作风建设。街道人大工作始终保持正确的政治方向，始终与街道党工委的主张和决策协调一致。认真学习党的十九大精神，不断提高政治意识，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，破解难题，认领项目，撰写了《新时期做好街道人大工委工作的几点思考》调研文章。
女工委工作总结篇4
2020年上半年，人大XX街道工委认真遵照区人大常委会年度工作目标，结合XX工作实际，主要做了以下几项工作：
一、思想重视、细致部署，服务好区十六届三次人代会胜利召开。
1.按要求将会议通知发放到每位区人大代表和到席人员手上，确保高到会率。
2.强调会风会纪，特别是休会期间要求XX的与会人员不得参与酒局牌局，不得出入高档消费场所。
3.要求每位代表向大会秘书组递交至少一份议案建议意见。
4.强调党的政治纪律和规矩意识。
二、提高认识、积极谋划，召开好XX街道第一次选民代表大会。
1、政治站位高。街道党工委、办事处、人大工委将街道选民大会的召开看作是新时代推进XX基层民主政治工作的重头戏抓实抓好。会议筹备期间，街道党工委书记对高质量召开街道第一次选民代表大会提出明确要求。先后四次安排党工委会议，班子会议听取工作汇报，研究工作计划，部署工作方案。
2、资格审查严。街道人大工委严格落实区人大常委会关于代表资格要求的相关规定。细化选民代表产生规定，经过各基层党委、党支部推荐上级，街道相关各办开展初审，再报区级相关部门进行代表候选人联合审查，公示一周。期间，街道主要领导还亲自进行了把关，最后经街道党工委会改通过68名街道选民代表，确保代表的先进性，纯洁性。
3、工作步骤实。从去年区委人大常委会召开相关会议部署在全区各街道建立选民代表会议制度开始，街道人大工委制定了具体工作计划，确保每项工作落实落组，既敢于担当，努力落实创新，又认真研究，经得起推敲质疑。既依法又循理，具体把握几个“关”。一是代表推荐确定关，二是工作计划制定关，三是大会报告撰写关，四是民生实事票选关，五是代表建议办理关。
三、严格标准、早作安排，确保今年创建市五星级人大代表联络站成功。
1、明确2020年度创建工作目标、工作计划。认真组织全体工委成员和人大代表学习《台州市五星级人大代表联络站建设办法(试行)》，认真对照《办法》各条款，逐条逐项对照落实，形成了《XX街道创建市五星级人大代表联络站工作方案》。
2、开展创建工作学习调研活动。5月份街道人大工委专门到南城街道和头陀镇参观考察创建工作，虚心想兄弟单位学习先进经验，座谈探讨基层人大工作。
3、成立创建工作组织架构。街道成立了以街道党工委书记为组长各位班子成员为组员的创建工作领导小组，领导小组办公室设在街道人大办，负责具体工作落实。
4、创新和完善各项工作制度。在制订和落实人大代表联络站各项基本制度的同时，根据实际工作需要，创新和完善制度，上半年出台了《代表建议意见办理工作制度》、《人大代表联络站值班制度》、《人大代表联络站接待登记表》等制度措施，不断提升创建工作的科学化、规范化、制度化水平。
四、精心筹备、务求实效，推进人大代表各项活动创新发展。
今年街道人大工委组织的各级人大代表各类活动更加规范、科学、严密、高效，一是做到代表活动按全年计划开展;二是代表活动至少提早一个礼拜谋划，召开街道人大工委主任会议研究活动方案;三是代表活动时间安排紧凑、高效，一般一次活动安排一个上午，时间三个小时左右，内容包括政治理论、法律知识、业务能力等的学习，听取街道办事处相关工作专题汇报，代表讨论总结，现场视察督查，代表联络站相关工作部署等至少五项议程;四是会前发放会议资料，代表人手一份;五是加强了活动相关文字和图片影像资料的积累。
五、深刻领会、认真贯彻，确保区人大常委会重要工作部署在XX得到很好落实。
根据区人大常委会会议以及文件精神，街道人大工委认真组织落实监督促进民营经济高质量发展专题活动。一是认真领会上级工作要求和国内国际经济形势;二是认真制订工作计划;三是具体计划向街道党工委详细汇报;四是有针对性地监督街道办事处服务民营经济高质量发展各项具体举措;四是召开XX各级人大代表监督服务民营经济高质量发展专题会议听取叶引达副主任代表街道办事处或者汇报并开展评议，提出多项建议意见。
下半年工作要点
一、按照区人大常委会和街道党工委统一部署，认真落实年度工作计划。
二、认真按计划落实年度创建市五星级人大代表联络站工作目标。
三、以“代表活动月”为载体，组织人大代表和选民代表开展多个专题活动，努力提升代表活动月的实效性。
四、发挥人大代表联络站和各村社文化礼堂、网络联络站微信群等的多平台作用，进一步服务好人大代表和选民代表履职工作。
五、开展一次选民代表集中活动，针对街道“十件大事”、民生实事项目落实情况开展集中督查。
六、筹备第二次街道选民代表会议。
女工委工作总结篇5
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
作为一名群工委员，我把不断加强理论学习、全面提高自身素质作为自己首要任务来抓。“为人处事德为先”，平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、新党章、《社会主义荣辱观》读本等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，加强党在农村有关政策及农业知识的学习，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持“三讲”不动摇，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个代表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习。一方面多次参加县委组织的各类业务知识培训，
1 提高了自己的业务能力。同时也经常订阅《学习月刊》等纯理论书籍，积极掌握上层建筑全新的知识和理论，并及时把一些热点、焦点问题传递给领导同志们，为他们参好谋、服好务。另一方面，作为一名包村领导，不熟悉农业知识是不行的，为此我经常向机关上的老领导同志们虚心求教，同时向农业专家、水利专家、林业专家们虚心学习，以充实自己的欠缺和不足，为自己能很好指导农民农业生产和脱贫致富打下了基础。此外本人在抓好政治理论学习和业务知识学习之余，从不参与赌博等一切不良活动，做到了洁身自好，洁身自爱。通过加强多方面的学习和保持共产党员先进性教育，本人具有了一定的马克思主义理论水平和思想素质，提高了领导水平、科学决策水平和创造性开展工作的水平，增强了驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力，自身综合素质得了全面的提高。
二、务好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为全乡经济发展和社会进步做贡献。
一年来，能够紧紧围绕党委政府布置的各项中心工作去开展好自己的业务工作。对分管的妇女工作，能够做到自觉维护妇女儿童的合法利益，认真接待妇女群众的来信来访，敢为她们伸张正义，能够围绕中心，服务大局，带领广大妇女积极参与社会主义新农村建设，积极开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建等活动。努力为妇女提供创业、就业服务，为她们找发家致富的门路，大力宣传先进妇女典型，关爱留守儿童，认真做好了
2 留守儿童的摸底调查工作，关心老人生活，积极开展好“三八妇女节”、“六一儿童节”、“庆七一”活动，充分发挥妇联的桥梁和纽带作用;对于包片工作，我更是扎根基层，服务群众，按质按量地完成乡党委政府下达的各项任务。为了抓好村里的工作，我经常深入到村组农户，一方面为村里的发展献计献策，一方面做好干部群众的思想工作。通过我的不懈努力，基本上扭转了以前那种“矛盾纠纷天天有，干部群众闹派性”的不稳定局面。如今的石湾子和小河子村，人心定了，人心齐了，群众的思想都统一到了发展生产上来，村里的各项工作都开展得井然有序，一个后进村也正在向先进的行列迈进。
三、抓好廉洁自律工作，永保共产党员的先进本色。
作为一名副科级领导干部，我抓好了廉洁自律工作，时常用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。在乡直单位开展工作，工作结束后一般都回到政府食堂就餐，不给乡直单位添负担;下村开展工作，一般都是吃工作餐，为村里节约开支。四是不借分管办公室工作之名而乱开支，乱报销条据。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，为全乡党员干部树立了一个好的榜样。
总之，一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。今后，我还将再接再厉，以如继往地开展工作，努力做“三个代表”的忠实实践者，为大河乡的发展贡献自己的力量。
女工委工作总结篇6
今年来，XXX严格按照县委部署要求，以政治建设为统领，着眼于县委中心工作及各项重点工作任务，以“三抓三提升”党建工作思路为抓手，坚持问题导向固本强基、目标导向聚力攻坚、质量导向提质增效，抓实“基层党建质量提升年活动”，有力推动机关党建走在前、作表率，为做好“六稳”工作，落实“六保”任务建强了有力的组织堡垒。
一、主要工作开展情况
一是突出主责主业，聚焦基层抓责任落实。围绕解决机关党建工作“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题，从明责、述责、靠责、问责“四个方面”，制定《XXX、部门党组(党委)、XXX基层党组织和基层党支部抓机关党建责任清单》，印发《2020年XXX党建工作要点》《关于建立XXX委员联系支部党建工作制度的通知》，建立县XXX统一领导、部门机关党委(党组)、党总支直接领导、党支部狠抓落实的三级责任体系和组织书记抓党建承诺、述职、评议、问责“四位一体”责任链条，进一步明确机关党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党建专干具体落实的责任。召开XXX会专题研究党建工作XX次，组织召开机关党建例会听取各部门、单位抓党建工作汇报XX次，深入部门、单位开展党建指导18次，有力地推进党建工作主体责任落实。
二是突出政治导向，聚焦思想抓X。始终坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向，守好X主阵地。印发《肃北县直机关理论大学习大提升篇目清单》，按照“一岗双责”要求，将X工作列入年度机关党建工作要点，制定印发《XXX2020年落实X工作责任制重点任务清单》《XXX--X工作责任制督查办法(试行)》等，切实将X工作细化分解，责任到人，把X工作与机关党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成齐抓共管的新合力。今年以来，XXX先后两次对所属XX个党组织进行了X工作责任制落实情况指导督查。
三是突出量化清单，聚焦基础抓对标规范。紧扣党支部建设6项27条标准和“四抓两整治”重点任务，坚持从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起，督促X个党支部按期换届，改补选党组织委员X余人，组织开展新任职党组织书记轮训班X次，培训党组织书记X余人次，规范建设机关事业单位党组织党建活动室、党建文化角X个。严格落实组织生活标准，规范开展“三会一课”，按标准程序做好党组织换届工作。严把发展党员入口，组织X名入党积极分子和X名重点发展对象参加专题培训，全年发展党员X名。聚焦基层组织党内政治生活，深入开展以革命传统教育、堡垒旗帜教育、公益实践教育、岗位履职教育、廉政警示教育等为内容的主题党日活动，以活动成效助推“三会一课”质量提升。深化拓展“四比四看四争做”党建载体，积极开展典型培树和党建品牌创建活动，培树省级“标准化党支部”X个、市级“样板党支部”X个、县级“示范党支部”X个。
四是突出提质强能，聚焦基本强内生动力。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面落实组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等制度，广泛开展“党员亮职责、亮身份”、“双述双评”等活动，党员经常性教育管理措施有效落实。综合运用学习强国、XXX党建APP等载体，创新学习培训方式，实现党员教育培训全覆盖。建立“机关党务工作群”，推送“微党课”、发布党建“新动态”、转载党建“好文章”X篇，印发机关XXX党组织特色亮点手册，把各机关党组织党建业务融合的创新举措亮出来，对实践中的先进典型和经验做法认真总结和推广宣传，让各党组织互查互鉴互学，持续补短板、强弱项、抓整治，推动机关党建工作提质增效。
五是突出工作督导，聚焦问题抓落地见效。XXX对照不同领域党支部建设标准化要求，运用“互查、互评、互学、互促”的考评模式，先后三次对所属X个党组织进行了“把脉会诊”，聚焦“薄弱问题”、“薄弱环节”，对各党组织党建工作责任制落实、“三会一课”制度落实、党员队伍建设、党员教育管理、党费收缴、党支部组织设置及按期换届、“五联双报到”制度落实等情况进行了全覆盖督查，对发现的问题现场指导整改，对优化党组织设置、加强党员教育管理，推进规范性和标准化提出了指导意见和建议，按照有利于加强党的领导、有利于加强党员管理、有利于服务群众的原则，扎实整顿提升软弱涣散党组织X个，促使“督查问效”变为“督导增效”，营造了比学赶超、争先进位的党建工作氛围。
六是突出廉政建设，聚焦作风抓服务效能。围绕党建引领服务能力提升，不断把干部的思想建设、作风建设、能力建设与机构改革和“放管服”改革深度融合。结合脱贫攻坚收官战，紧盯重要时间节点，围绕突出问题，聚焦服务效能，以国家脱贫攻坚普查和省考为契机，对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺，确保帮扶资料“一台清”，帮扶工作“一口清”。同时，以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，督促县直各部门单位经常性抓好纪律教育，深入推进廉政文化、廉政教育进机关宣讲活动，选取机关典型违纪案件进行警示教育，组织机关党组织开展各类警示教育X余次，营造了浓厚的廉政教育氛围。
七是突出党建赋能，聚焦中心抓引领提升。坚持以中心工作为纲，充分激发党员红色动力。在疫情期间，充分发挥组织优势，率先成立XXX党员先锋队，深入社区协助开展来肃返肃人员摸底排查、疫情防控宣传、环境消杀、数据统计等工作，有效发挥出了党组织和党员先锋的先锋作用。以培塑“组织力”为重点，印发《关于开展机关党建提质行动，创建让人民群众满意的模范机关实施方案》，积极开展“模范机关”创建工作，扎实推进县直机关建设绝对忠诚、思想过硬、组织有力、作风优良、担当有为的模范机关，重点打造了县委办“六个对标”和司法局“党建+”等机关品牌。以强化“服务力”为目标，落实“党建联盟、结对共建”和“五联双报到”工作机制，依托“XXX党建·社区E家”平台，积极组织机关事业单位在职党员到社区报到履职，参与社区疫情防控、社会治理等工作。开展“共叙民族情、共铸团结曲”“卫生大清扫·党员我先行”“吹哨整合民生诉求，应哨化解民生问题”等活动X余次，帮办实事X余件，将组织力量与民族团结、平安建设、文明创建、扫黑除恶等重点工作相融合，下沉资源与居民需求相融合，有效化解辖区居民急难愁盼的问题。
二、存在的主要问题
虽然XXX工作部署扎实，推进有力，但离上级要求还有一定差距，主要表现在：一是部分党支部对支部工作条例、党员教育管理工作条例、 发展党员工作细则等党内法规及本领域的规范性文件经常性学习掌握不够，政治理论和业务知识更新不够及时;二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，用心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实“两个责任”和“一岗双责”尚有差距;三是对党员的日常教育管理有待增强，借助微信、 QQ、学习强国等平台开展线上活动效果有待加强，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐
三、下一步的工作计划
坚持以基层党组织规范化提升为抓手，以解决党员和党组织作用发挥为重点，以机关党建“走在前，作表率”为目标，持续加强机关党建规范化建设，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以机关党的建设高质量引领全县经济发展的高质量。
一是以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心，促进机关党建与业务工作深度融合。紧扣“三个服务”(服务好群众，服务好县委重点工作，服务好本单位中心工作)，进一步明确机关党建工作目标、工作内容、工作措施，促使机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，力促机关党建与业务工作深度融合、协同并进。
二是以推动党建工作标准化、程序化、规范化为目标，全面提升机关党建工作水平。持续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于推进党支部建设标准化全面提升基层党建工作整体水平的实施意见》的贯彻落实，督导县直机关党组织进一步细化量化党支部建设标准，形成目标明确、内容清楚、职责分明的党支部工作体系，切实提升党支部组织力。加强机关党建阵地建设，规范设置标准，推动有独立办公场所的党组织设立党员活动室等党建阵地。
三是以健全完善党建联系、激励、考评办法为举措，全面提升机关党建的地位和作用。持续推进XXX委员党建工作联系制度，推行“片区工作法”，由XXX领导牵头，分片联系调研，分块解决问题，整体提升地位作用。开展“逐支部观摩，整单位提升”活动，对“三会一课”、主题党日、双重组织生活等党建基本动作逐一检查考评推动，把党建基础打牢做实。积极落实党支部经费保障事项，调动党支部工作积极性，发挥党支部在教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众中的主体作用。
四是以开展“大学习、大培训、大提升”活动为抓手，全面提升党务干部的能力素质。继续实施党支部书记素质提升工程，强化党的知识培训，抓实新任职党组织书记培训和支部委员履职培训制度，切实提高党务干部的党建业务素质。适时举办机关专职干部培训班、入党积极分子培训班和新任党支部书记培训班，对全县机关专职党务干部进行能力提升培训，建设一支有信念、有本领、有担当、有正气的党务干部队伍，以党务干部能力提升激发全县基层党组织的生机和活力。
女工委工作总结篇7
2020年以来，在区人大常委会和XX街道党工委的正确领导下，XX人大工委将紧紧围绕全区及街道的发展蓝图，尤其紧跟街道经济和社会综合治理工作，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，主要开展了以下工作:
一是加强阵地建设。把XX大街代表服务站作为代表依法履职的重要阵地，为给代表履职提供良好的平台，做到活动有场地、有牌子、有制度、有资料、有记录。
二是完善制度建设。依据法律法规，按照区人大常委会关于镇街人大工作指导意见要求，结合工作实践，形成一系列行之有效的工作制度。建立完善了代表会议制度、人大信访工作制度、代表小组活动制度、代表联系选民制度、代表述职制度等多项制度，并规范上墙，同时，重视和加强基础资料收集，年初工作计划、年终工作总结、人代会会议资料都及时完整归档，对组织开展的代表培训、视察调研、走访慰问等活动，确保有完备的活动记载。
三是建立人大代表公示栏。为方便群众与代表沟通，有效反映社情民意，在代表服务站通过公示栏向群众公示我区、市代表的照片、姓名、联系电话等，加强代表与群众的联系，进而促进代表履职。
四是开展代表视察活动。3月23日，XX街道人大代表对本辖区的全国文明城市创建工作情况进了视察，并进行了座谈。
代表们先后到南门社区、柳行社区、财工街社区新兴小区和运河社区宣阜巷，进行了实地视察，每到一处，代表们都仔细查看、认真询问、全面查找问题，并认真听取了居民对创建全国文明城市的意见、建议。通过视察，代表们对XX街道创建文明城市工作给予了充分肯定。
座谈会上，代表们对创建全国文明城市各抒己见，并对下一步工作提出了意见建议，一是街道要切实提高认识，进一步加强组织领导，全面落实整改措施。二是要对照全国文明城市测评标准，深入查摆存在的各类问题，做到源头治理、标本兼治，突破重点、整体推进。三是要坚持以问题为导向，持续开展好专项整治，不断提升市民文明素质，全面提升城市治理水平、改善城市环境面貌，实现以迎检促创建，以创建促提升。
下步打算:
1、积极组织代表学习培训，围绕街道中心工作开展视察活动。
2、积极配合区人大机关各项工作，圆满完成区人大交给的各项任务。
女工委工作总结篇8
学校少先队在上级团委、少工委的正确领导下，坚持以*****和“****”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记对少年儿童提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，全面树立和落实科学发展观，不断革新教育思路，创新教育方法，使少先队活动形成“深中求新、活中求实、广中求精”的特点，使队员们的素质和少先队教育紧密结合，同步发展，少先队工作形成了生动活泼的局面，走出了一条特色之路。
一、加强组织建设，强化规范化管理
学校有一支重视少先队工作的领导队伍，领导班子定期研究少先队工作，做到学期有计划，期末有总结，使队的工作真正落到实处。形成老带新，新促老的工作局面，培养了老师的育人意识和参与意识，加强了少先队工作力度，收到了良好的效果。
二、落实各项工作，抓好队伍建设
第二，组织落实。少先队组织是少先队活动的载体，组织不落实，活动得不到落实。因此，我们一直非常重视少先队组织的规范化建设，
适龄儿童必须入队，每个队员都建有队员档案，我们坚持队前教育、组织新队员参观队室，了解队史，熟悉少先队知识，根据队章以及《队干部改选制度》规定，民主选举产生各级队委会。
第三，计划落实。根据《少先队活动制度》规定，大队委员会及各中队委员会，每学期开始必须制订出本学期的活动计划，对每阶段的工作重点以及活动安排、要求都明确细致地提出来。
第四，阵地落实。学校少先队有深受学生喜爱的红领巾广播站，每个中队还开辟有特色化队角，使教室的每面墙“会说话”。在建好校内阵地的基础上，我们还联系了一系列校外活动基地，有学雷锋活动基地，德育基地，社会实践基地等等，为队活动开辟了更广阔的天地，xx形成了社会是大阵地，学校是主阵地，中队是小阵地，家庭是辅助阵地的全方位教育。
三、积极开展各项活动，深化少先队员素质教育
(一)“爱国主义”教育活动
少先队工作开展的好坏，充分反映在少先队活动中爱国教育内容含量的多少，力度的深浅。因此，“爱国主义”教育活动一直是我校少先队工作的主要内容。为了培养队员爱祖国、爱国旗的意识，大队部将升国旗作为少先队员进行爱国教育的一个重要手段之一。大队部还结合传统节日，积极开展教育活动，每逢清明节、国庆节、建队日都不失时机地对学生进行爱祖国、爱社会主义、爱党的教育，举办以歌颂祖国、缅怀烈士为主题的队会、征文、绘画;发动学生搜集历史图片、办爱国主义教育展;自办爱祖国、爱家乡的手抄报、黑板报等等。通过系列活动，引导学生把爱国主义落实到爱集体、爱学校的具体行动之中。
(二)、争章达标活动
根据全国少工委关于试行《雏鹰奖章实施细则》的通知要求，结合学校实际情况，制定了相应的方法措施和制度，给每个队员都颁发了争章达标手册，并利用广播、板报举办争章达标知识讲座，使队员们加深对争章达标的思想认识，了解掌握争章达标的知识。为了促进队员及中队开展争章达标，我们开展了“双挂”活动，即队员争挂雏鹰奖章，中队争挂“雏鹰中队”旗。
(三)雏鹰假日小队活动
思想汇报专题活跃小队组织，让每一位少先队员都动起来，在广阔的社会天地中开展健康有益的活动，培养参与社会、奉献力量的主人翁意识，增长知识，提高才干，增强生活、生存技能。
以上，是我校少先队所做的一些工作，我们深切地认识到少先队是学校德育的主阵地，在当前各级政府高度重视加强青少年思想教育的情况下，我们还有更多的工作可做，我们还可以发挥更大的作用，在今后的工作中，我们将不断努力，不断进步!
