团委上半年工作总结和下半年工作计划8篇
工作总结（Job Summary/Work Summary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的团委上半年工作总结和下半年工作计划8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
一年来，寮步镇团委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕共青团的根本任务、政治责任、工作主线，不断增强共青团的政治性、先进性、群众性，不断提升共青团的引领力、动员力、组织力、服务力、执行力。
一、2020年工作总结
（一）突出政治首位，思想政治主旋律更加高扬。始终坚持把思想政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学习贯彻常态化制度化。落实“团干讲团课”制度，组织团镇委书记、副书记带头讲团课3场。发挥示范引领作用，获评市级优秀少先队员1名；组织参与市“两红两优”评选，获评市级个人荣誉8个、集体荣誉1个；推荐寮步镇政务服务中心参评并成功创建“青年文明号”。组织引导广大青年参与“青年大学习”，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神持续引向深入。深化“网上共青团”建设，持续做好“寮步青年”“志愿寮步”等公众号建设。落实意识形态工作责任制，维护好意识形态安全。
（二）推进“命脉工程”，团的基层基础更加稳固。以“智慧团建”为总抓手、总牵引和总阀门，全力推进“命脉工程”各项工作。针对推进过程中暴露出来的问题，逐一编制问题清单、逐一制定整改措施。根据“智慧团建”系统显示，截止至2020年12月，寮步镇空心团支部数和无团干团支部数均为0，毕业生团员组织关系转接率为99.49%，2020年新发展团员系统报到率为100%，2020年“推优”入党31人。做好东莞市团支部“万千百”达标创优工作，在统筹推进全镇团支部达标创优工作的同时，选取富竹山团支部作为模范团支部，通过示范作用带动促进全镇团支部建设。
（三）立足青年需求，服务青年大格局正在形成。立足《东莞市青年发展规划（2020-2025年）》要求，建立寮步镇青年党政联席会议制度，畅通青年向党组织和有关部门反映利益诉求的渠道，统筹推进全镇青少年工作。在全市率先建成青年人才驿站，自驿站建立以来，共举办4场驿站体验活动，吸引了344人参加，为60人提供了免费住宿服务，同时助力孵化了2个大学生创业项目和3个退役军人创业项目。健全完善“青年之家”建设，在原有数量的基础上，依托青年人才驿站新增一所“青年之家”。依托寮步镇青年企业家协会，做好青年就业创业服务。完成“青年人才启航计划”首批入选对象第二次补助的发放工作。
（四）围绕党政中心，大局贡献度进一步提升。全力推进“志愿之城”建设，目前全镇注册志愿者超过3.6万人，开展志愿服务活动近1.62万场次，服务时长超213万小时，其中，在疫情防控期间，组建了1支青年志愿服务战疫突击队和寮步疫情防控志愿服务指挥中心，动员组织了1000多名青年志愿者参与疫情防控志愿服务活动，疫情志愿服务时长达2万多小时。依托大学生成长促进会，持续开展爱心义教、关爱孤寡、普法宣法、工商模拟等系列寒暑假大学生社会实践活动。持续开展“圆梦计划”，今年共接收99名学员申请报名。持续开展“展翅计划”，共为全镇大学生提供了100多个实习岗位。
（五）全面从严治团，共青团改革持续引向深入。坚持党建带团建，积极把团建工作纳入党建工作整体目标和布局，形成党建带团建、党团共发展的工作格局。贯彻落实“一专一站两联”工作要求，建立团代表联络站，制定团代表联络站工作制度，规定原则上每季度召开一次团代表会议，每周团代表至少联系一次团员。召开中国少年先锋队寮步镇第一次代表大会，选举产生第一届寮步镇少先队工作领导机构，并指导全镇共26间学校全部成立学校少工委。
我们清醒认识到，寮步镇团委的工作还有许多不足。比如，面对新形势、新问题，思路不够开阔、举措不够创新，在工作理念、工作方式、工作作风等方面的路径依赖依然比较普遍；青年思想引导的吸引力感染力尚需加强；服务青年的能力、水平还有待提升；新兴青年群体的组织覆盖与工作覆盖、重点青少年群体教育管理与服务还存在不足；围绕中心、服务大局的能力仍需不断加强，等等。
二、2021年工作计划
2021年，寮步镇团委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚持把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线，团结凝聚广大青年共同谱写无悔于青春、无愧于时代的壮丽篇章。
（一）继续深化青年思想引领。做优做强“团干讲团课”“青年讲师团”等品牌活动。围绕庆祝中国共产党成立100周年，开展系列宣传教育实践活动。依托红色教育阵地，常态化开展红色文化、传统文化的宣讲体验实践。持续做好“最美南粤少年”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀少先队员”“优秀少先队辅导员”等发掘、推选、评选工作，全面启动“红领巾奖章”，树立先进典型，发挥模范引领作用。深化“青年大学习”行动，落实专挂兼职团干部和各学校团干部100%参与的任务要求。着力建设具有强大凝聚力和引领力的网上共青团。加强对意识形态工作的指导及内容监管。
（二）继续深化青年联系服务。健全完善寮步镇青年党政联席会议制度，召集各成员单位每个季度召开一次全体会议，召集各成员单位以及各村（社区）、各学校团支部书记每年召开一次扩大会议，统筹协调全镇青少年工作。充分发挥寮步镇青年企业家协会的纽带桥梁作用，持续开展“青创讲堂”、主题沙龙、企业走访等品牌活动，推动青年就业与创新创业，不断强化与各领域港澳青年社团的联系往来。优化寮步镇青年人才驿站建设，构建高品质的人才综合服务体系，助力高素质青年人才扎根东莞。深入开展青年调研，及时掌握青年思想动态和发展状况。依托“青年之家”，开启线上线下青年活动，让青年“找得到”团组织，共绘青年同心圆。探索完善青年婚恋交友平台，结合七夕、光棍节等时间节点，多层次地开展交友联谊活动，满足青年婚恋交友需求。
（三）继续深化社会治理参与。依托镇莞香花中心，健全完善预防青少年违法犯罪、青少年社区矫正、青少年权益维护体系。继续强化公检法司、公共服务、教育、团委、妇联等单位的工作协作和联动，形成合力，构建未成年人司法保护-社会支持体系。提升镇志愿服务工作水平，聚焦镇社会治理工作，持续开展各项志愿服务活动。健全完善志愿服务管理体系，结合志愿者学院、志愿服务研究院，培育和发展一批志愿服务骨干，打造一批精品志愿服务品牌项目。进一步扩大“圆梦计划”覆盖面和影响力。深入实施“展翅计划”，为大学生常态化提供实习实践锻炼的机会。依托大学生成长促进会，为大学生群体提供更多交流学习、社会实践、实习锻炼的机会。
（四）继续深化全面从严治团。认真贯彻落实党管青年原则，坚持把团建工作纳入党建工作整体目标，做到同谋划、同部署、同落实。将“推优入党”纳入党员发展工作规划，积极指导团组织开展“推优入党”工作。以“智慧团建”为着力点，继续狠抓“命脉工程”工作落实。持续做好东莞市团支部“万千百”达标创优工作。持续加强中学团校建设，进一步规范团前教育，提高团员教育质量。持续加强少先队组织建设，坚持履行全团带队职责，构建阶梯式成长激励体系，加强少先队辅导员队伍的能力建设。做好2021年村（社区）团支部换届工作，健全完善团干部培训体系，选优培训团干部队伍。
第二篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一个月。回首这走过的一个月，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一个月以来我心中最大的感受便是要做一名合格的成员不难，但要做一名优秀的成员就不那么简单了。我认为：一名好的成员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的成员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名成员，要想完成工作的责任，首先必须具备勤工成员素质，树立正确的世界观和人生观。在这一个月中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名勤工成员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买相关的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
1、组织新生到滨江大道游玩
2、检查卫生
3、早晨勤俭
4、构思放电影安排
四、展望
通过这一个月的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在一些方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
第三篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
一、进一步完善团委组织机构
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作；年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“五四”青年节前，发展了一批新团员。
2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。
三、让学生会成为学校管理的好助手
我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。
为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广x学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。
四、开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活
为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。学校每班举办一次升旗仪式。培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
2、以传统节日为契机，围绕纪念“五四”运动九十一周年这一契机，组织开展以“我为团旗添光，我为校园增彩”为主题的征文比赛；组织学生去烈士陵园扫墓，学习烈士的`先进事迹。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、重视青年团员教师的培养
1、注重学习。配合学校办公室和教科室，重视青年教师的自身学习和业务提高，引发各种学习材料，并先后发下多本有意义的书籍进行学习，例如，《给青年教师的一百条建议》主题活动课的理论实践》不做教书匠》论语心得》、《《论语感悟》《教师健康人格促进》《成功教师必知的22条“军规”，书籍内》容涉猎广泛，满足广大教师的学习需求。
2、班主任工作。在我校，担任班主任工作的大多是青年教师。他们有激情、有干劲，但缺乏经验。校团委积极配合政教处工作，组织班主任工作论坛，发挥老班主任的帮扶作用，使年轻的班主任迅速成长。高中班主任工作做的有声有色。
六、工作存在的问题
20xx年的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。
3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。
在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。
第四篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
一年来，我校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：
一、进一步完善团委组织机构
依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会管理工作；年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。
二、落实团委的组织工作
认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。
1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，在“五四”青年节前，发展了一批新团员。
2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。
3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。
4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。
三、让学生会成为学校管理的好助手
我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校管理工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校管理的好助手，注重平时对学生会干部的严格管理和培训，使他们不断提高管理能力和管理水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生管理做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。
四、开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活
为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。
1、重视升旗仪式。学校每班举办一次升旗仪式。培养并提高同学们的爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，我校升旗仪式已形成良好氛围，全校师生能自觉、积极参与到这项活动中来。
2、以传统节日为契机，围绕纪念“五四”运动九十一周年这一契机，组织开展以“我为团旗添光，我为校园增彩”为主题的征文比赛；组织学生去烈士陵园扫墓，学习烈士的先进事迹。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、重视青年团员教师的培养
1、注重学习。配合学校办公室和教科室，重视青年教师的自身学习和业务提高，引发各种学习材料，并先后发下多本有意义的书籍进行学习，例如，《给青年教师的一百条建议》主题活动课的理论实践》不做教书匠》《论语心得》、《论语感悟》《教师健康人格促进》《成功教师必知的22条“军规”，书籍内》容涉猎广泛，满足广大教师的学习需求。
2、班主任工作。在我校，担任班主任工作的大多是青年教师。他们有激情、有干劲，但缺乏经验。校团委积极配合政教处工作，组织班主任工作论坛，发挥老班主任的帮扶作用，使年轻的班主任迅速成长。高中班主任工作做的有声有色。
六、工作存在的问题
20xx年的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：
1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。
2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。
3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。
在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高管理水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。
第五篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
本学年，团委在学校领导的关怀与支持下，能积极地完成学校下达的各项任务与指标，进一步完善团委的组织建设和制度建设，充分结合学生的实际情况，积极发挥共青团的模范带头作用，坚持开展各项丰富多彩的教育活动，为我校营造了一个良好的、和谐的教育环境。
现将具体工作情况总结如下：
一、增强团委内部建设，壮大团组织力量。
（一）教师团队
本学年在学校领导的大力支持下，由于个别老师离职以及岗位调整，团委新增设1名教师任团委委员（三年一任），各司其职的负责团委的具体工作。由于三年一任，负责各项工作的人员对所负责的工作有了更深入的思考，也有精力和时间对负责工作做出更大的贡献。这为本学期团委工作的进步作出了有力的保障。
另外，学校今年将近三年入职的新教师全部纳入团委各部门协助工作，让学校的年轻教师的团委的工作中得到锻炼，更重要的是培养教师对学校的集体责任感和荣誉感。这为本学期团委工作的进步作出了有力的保障。
（二）学生干部
学生团干部是团员的代表，他们在学生中起着领袖、组织和榜样的作用，是学校各级组、老师的助手，又是学校各级组织连接广x学的桥梁和纽带。
因此我们充分调动学生团干部的积极性。要想学生团干部能够真正地成长起来，我们必须要敢于放手，相信他们，鼓励他们在实践中不断地积累经验。例如每次团委活动，如团委招新、主持人大赛、成人礼、艺术节等活动中，团委干部们都积极投入工作，为活动付出了自己的汗水。
另外，我们注重学生干部的能力提升，每月都会安排一次干部培训，旨在让学生干部体会到团队协作的重要性，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风。欣喜的是，团委学生干部能在老师的指导下独立开展工作，既加强了团委的力量，又锻炼了学生的能力。
当然，其中也有不足的地方，我们也会指导他们进行积极改正，希望在以后的学校活动中发挥更积极的作用。
二、各部门各司其职，群策群力。
1、宣传部：
（1）礼仪队
严抓日常培训，每月都安排统一培训颁奖以及活动的相关内容，在开学典礼和艺术节等活动中表现出色，得到了学校师生的好评。
（2）广播站
广播站管理更规范化，广播员进行了有效的培训，广播内容合理安排，另增加了栏目播报，例如文学的天空，体坛故事，校园活动等，丰富了播报内容，增加了广播的趣味性。本学年多次出现下午起床音乐没按要求播放，需要加强管理，进一步培养好学生干部的能力。
（3）宣传干事
本学年在取消了电子制作组后，加强了对手绘组的管理和培训，分组合作，共同努力，从多次的宣传海报来看，完成的效果相当不错，这与本部门主要负责的学生干部非常得力有很大的关系，再一次说明了，培养学生干部的重要性。
2、社团
本学年社团继续采取现场联合招新的方式，吸引了学生们的注意和参与，为社团活动的开展注入了很多新鲜的活力。同时规范了社团的管理制度，各社团在校团委的带领下，每学期举行一次社团展示。
街舞社、动漫社、吉他社、文学社表现突出，街舞社、吉他社更是在艺术节晚会中表现出色。但社团发展仍然存在不少问题，包括社团的种类较少，社团会员的素质、指导教师、场地和设备等问题。要解决社团的一系列问题，需要学校的大力支持，团委的合理规划，师生的热情参与和配合。
3、志愿者服务
本学年我校志愿服务站在校领导的关怀下成长壮大，五中志愿服务站分为教师志愿服务队和学生志愿服务队，本年在原有招新的基础上，将高一各班团支部的三名干部纳入志愿者队伍，很好地壮大了志愿者队伍的力量。
在校内：志愿服务队主要参与了家长会、校运会、艺术节、成人礼、班级文化建设等志愿服务活动。
在校外：组织了清理校园周边环境等志愿活动。在取得成绩的同时，我们看到不足，如部分志愿者服务意识不强，工作散漫，不注意志愿者应有的形象。
接下来的工作里，应该加强志愿者的培训，增强服务意识；更多参与校内外活动，在活动中得到更大的提升。
三、开展丰富多彩的学生活动，促进学生全面发展。
1、常规活动认真对待，精益求精。
（1）国旗下演讲
本学年，校团委结合本校特点，开展一系列弘扬爱国主义精神的主题教育活动，加强对团员的思想政治教育，充分利用每周一的升旗仪式加强对学生的爱国主义教育，并在升旗仪式后，针对国旗下演讲的主题，利用学校电子屏幕，展示相关的名言警句，力求加强对学生的思想政治教育。
为了更好地对学生进行爱国教育，校团委认真社会主义核心价值观，根据社会主义核心价值观来安排每周在国旗下演讲的主题，并精心挑选优秀学生先作带头示范，然后再从高二到高一各班进行竞选出其他演讲的班级和学生，并在期末优秀团支部考核中给予加分。显然，本学年国旗下演讲的质量大大提高，对学生的染力也在逐步增强。
（2）高三成人礼
20xx年10月，我们为高三级以及高二艺术班学生举行十八岁成人礼，并在形式上不断创新，让家长给学生写一封信、送礼物，同时邀请了家长参加，共同见证孩子的成长，也让学生明白自己的责任，成为一个有理想的学生，为高考做好最充分的准备。
（3）艺术节
20xx年10月到12月，我校组织举行第十三届艺术节。本届艺术节以“忆峥嵘岁月展青春风采”为主题，由欣赏类、展出类、表演类三大部分组成，举行了电影欣赏及观后感写作比赛、校园歌手大赛（两场半决赛，一场决赛）、年级文艺汇演、校庆晚会以及师生书法大赛等作品类比赛。今年的艺术节不管从硬件设备、形式创新以及师生参与等各方面都有让人欣喜的地方，从而很好地推动了我校艺术活动的开展。
（4）五四系列活动
五四期间团委积极组织了各项活动，具体如下：xx五中首届“我爱我家”班级文化建设系列活动、20xx新团员宣誓、团委干部换届、校学生干部拓展活动等，通过以上活动，丰富了师生的课余生活，同时也增进了彼此之间的感情。
（5）积极进取，争取先进
我校团委积极参加市团委和镇团委的活动，加强学习和管理，提升团队素质。例如，积极参加镇团委组织的五四活动：书记培训交流、电影欣赏等。努力和付出得到了回报，我校团委被评为高埗镇先进基层组织。
2、不断改进，追求进步
（1）继续举办师生书法比赛
本次书法比赛真正做到了全校师生共参与，共同用硬笔和软笔书写我校校训和社会价值观，现场书法大赛不仅陶冶了五中师生的书法情操，提高了大家的书法水平及文化修养，也让大家对书法文化、书法艺术有了更深的认识。本次比赛对往年赛制进行改良，书法比赛最终由学校组织评比和展览，此次活动受到学校师生的认可。
（2）“我爱我家”班级文化建设活动
为了增强班级凝聚力，形成良好班风，促进班级管理，本学期我校特举办首届“我爱我家”班级文化建设系列活动。其中包括班级口号设计、班旗设计、班服设计、“最美班服”评选、高一级“唱响班歌”比赛以及高二级团队建设拓展活动。在各项活动，师生同力，共创团结班级，有效地促进了我校校园文化建设。
在本次活动组织中，我们认真吸取往年的经验和改进往年的不足之处，尤其是高二团队建设拓展活动，将去年的多项目比赛改为本届的两项目比赛，让各班同学在活动中更充分地去体会团队的重要性，进一步增强班级凝聚力。另外，本届班级文化建设活动还进一步结合学校微信公众号进行宣传，校团委和校宣策组联合推出班级文化建设活动推文以及“最美班服”评选，进一步提高校园文化活动的宣传力度，为我校打造更好地形象。
四、工作中的经验及体会
总体来说，本学年，团委能顺利完成学校的各项任务，开展的各项活动也取得了比较满意的成果。但与此同时，我们也非常清楚在开展工作中不足的地方，如教工团支部还需要进一步完善，校园宣传工作还不够到位，学生社团还不够丰富等，对这些问题，我们将会在今后的工作中不断探索，敢于创新，努力改进，让团员干部充分发挥模范先锋作用，为我校建设和谐的教育环境贡献一份力量。
第六篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
农商行支行共青团委在总行团委，20XX年。区团委和支行党委的正确领导下，深入贯彻学习科学发展观，党的十七届四中全会和团十六大精神，按照我行“服务客户，回报股东，成就员工，奉献社会“使命要求，围绕我行发展大局，切实增强了团组织的凝聚力和战斗力，更好的发挥了共青团作为党联系青年的桥梁和枢纽作用，团结和带领全体团员为农商行的发展作出新的贡献。
一，坚持抓党建带团建，把切入点放在全面提高团组织建设上。
团组织是团的全部工作开展的根基和发挥战斗力的基础支点，基层实则全团实，基层活则全团活，我们始终坚持党建带团建，加强团组织自身建设，关键是带班子，增强团干部，带队伍，壮大后备军。因此，我们把首要工作放在了抓团的组织建设。我们的团组织是一个比较年青的团队，学历，综合素质都较高，但我们的团员多为基层的临柜人员，我们首先要转变思想，提高认识上，一是灵活设置团的工作机构。根据我行经营业务的特点和青年状况，从有利于加强党对团的领导，有利于发挥团的组织管理出发，灵活设置了工作机构和组织人员;二是注重团干部队伍建设。为适应新形势新任务和满足党的后备力量的要求，我们配备了一支政治坚定，思想解放，一专多能，乐于奉献的高素质团干队伍，增强了团的工作生机和活力的需要。三是加强团内制度建设。我们狠抓团员队伍管理，抓好团员的团籍管理和流动团员管理工作建立有效的管理机制，从而形成了规范化，条理化，制度化的工作局面。四是形成新的工作方式。由于银行特殊的工作时间，我们大胆思考，创新工作方式，做到工作时间与业余时间相结合，团的活动与实际工作相结合，党组织，工会要求与群众工作相结合。
二，共青团工作坚持扎根基层，立足实际。
作为一个经营货币的金融服务行业，我们把文明优质服务作为根本，努力提高我行的品牌口碑。
(一)加强理论学习，夯实思想堡垒，引导青年员工树立正确的价值观。
认真组织全行青年员工学习十七届四中全会精神，科学发展观和团的十六大精神，引导团员青年树立正确世界观，人生观，价值观。党的十七大四中全会，团十六大召开后，我们利用各类专题学习，知识竞赛，辅导报告等多种形式，在全支行范围内掀起了学习热潮。据不完全统计，全行共组织团员青年集中学习达20余人次，撰写各类学习心得百余篇。在带领广大团员青年认真学习大会文件，全面理解和准确把握大会的精神实质的同时，我们把学习贯彻团十六大精神与加强团的组织建设，制度建设，作风建设和队伍建设等紧密结合起来，引导团员青年以更高的精神境界和饱满的工作热情为推进我行改革和发展奉献青春和智慧。
(二)加强业务技能提高，提升文明规范服务质量，积极助推各项业务发展。
1，为统一规范业务操作，进一步促进我支行基层青年员工的业务技能和素质的提高，支行组织开展“学业务，强技能，争当岗位能手“为主题业务知识和技能竞赛，利用综合业务系统科技平台，举办青年员工办理存款，信贷业务技能竞赛，激发青年职工爱岗敬业，勇于创新，自觉奉献的热情，提高员工服务效率，带动青工整体素质提升，发现和培养人才。
2，为传承和发扬五四精神，在五四青年节之际，我们开展了“我是青年我爱行，我为企业发展献一策“的主题活动，来自基层分理处的青年代表结合自身岗位实际情况，各抒己见，作了广泛的交流和发言。发言涉及我支行现状调研的数据分析，就有关问题提出的改进建议等，不仅受到团员青年们的认同，也受到了与会领导们的好评。企业发展是每一名员工都关心的话题，如何与企业同发展，更是当代青年的神圣使命和应尽的职责。
3，为进一步弘扬爱国主义精神，强化理想信念教育，传承农商行企业文化，我们以祖国六十华诞与农商行周年庆为契机，在支行各分理处号召年青团员带头参加支行组织的一系列“唱红歌，读经典，讲故事，传箴言“活动。通过青年们的热情高歌和深情朗诵，在支行营造了爱国爱岗的氛围。
4，带领青年团员认真学习贯彻《中国银行业服务规范》，《农村商业银行文明规范服务实施细则》，全面推行“朝课制“，由青年团员在所在网点带头示范“统一着装，挂牌上岗，站立微笑，讲普通话，用文明语“等为核心内容的文明规范优质服务活动，从而带动了所在网点服务效率与水平的提升。
(三)积极组织志愿者活动，增强青年责任意识，展现农商行青年新风貌。
1，组织团员青年带头参加各种有意义的捐赠活动，充分展示了农商行人发扬“一方有难，八方支援“的精神。20XX年初冬，我行全体团员青年心系灾区，情系灾民，在多次自愿捐款的基础上，又踊跃奉献爱心，先后捐赠20余床棉被及数件过冬衣物。20XX年盛夏，我支行基层分理处一员工，家庭困难，无法交纳子女读大学的学费，我们及时发出倡议书，号召支行全体员工捐款，为困难职工度过了难关，圆了其儿子的大学梦。
2，为积极应对当前金融危机，以实际行动“保增长，保民生，保稳定“，充分利用农商行特有的产品优势和服务优势，青年团员志愿者自动放弃休息时间，“送金融知识下乡“，走进贴近群众，发放反假币宣传手册，张贴征信宣传广告，讲解我行业务品种，把金融服务，金融知识送到乡镇，田间地头，受到当地群众的欢迎。
四，工作中的不足及20XX年工作计划。
20XX年，农商行支行团委认真做好团组织工作，为支行及区的发展做出了自己应有的贡献。但是，作为是一支年轻的共青团团队，经验不足，视野不够开阔，在团组织工作中也存在以下不足：一是为青年团员服务的意识不够，有所忽略青年多方面的合理需要;二是团组织未成立专门的志愿者队伍，志愿者活动开展较少;三是在团组织工作中创新力度不够，活动形式还需丰富。
20XX年，我们将继续以科学发展观和党的十七届四中全会精神和团十六大精神为指导，以学习贯彻建设马克思主义学习型团组织为重点，以真学促真用，扎实推进学习制度，结合支行大会学习，党课教育，认真学习贯彻党的方针，路线，政策，建立和完善青年志愿者队伍，畅通青年员工沟通渠道，鼓励基层青年员工以个人或团队名义参与撰写思想政治论文和业务调研文章，此外我们还将开展形式多样的团员教育活动，给优秀团员更多地参观学习机会。
回顾20XX年，农商行共青团工作在各级领导的关心指导和各级团组织的共同努力下，始终围绕大局，积极应对挑战，不断创新发展，严格按照相关部署，克服种种困难和冲击，取得了一定的成绩。20XX年我们将进一步解放思想，转变观念，对共青团工作勇于探索和实践，继续通过服务增强团组织的凝聚力，影响力和渗透力，争取在团建创新，人才培养，促进农商行业务发展等方面有所突破，充分展现农商行金融青年形象，组织引导优秀团员青年为区的发展贡献青春。
第七篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
在xx公司团委和公司党委的领导下，XX团委坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕中心工作，扎实做好团组织基础建设，积极策划组织开展各类活动，不断拓宽青年员工学习能力，扎实做好青年职工的思想工作为落脚点，以全年各大重要节日、主题团日、网上青年大学习、五四表彰等为契机，以创新多样的活动为载体，营造了青年职工干事创业、奋进立功的良好氛围，带领青年职工服务企业重点任务，服务青年成长成才，为公司生产贡献青春力量。根据年初制定的工作要点，现将全年工作总结如下：
一、2020年重点工作完成情况
（一）完善团组织建设，立足实际，精准服务青年成长。
5月份团委进行了换届，产生新一届团委班子，目前现有团员19人，35周以下青年741人，约占公司职工总数的30%。
由于公司团员人数较少，青年分散在各基层班组，团委在公司党委和上级团委的支持下，将原先的基层团委、团总支整合成现在的7个团支部合，原机关团支部团员根据工作地，按就近原则纳入二厂团支部进行管理，并完成了团支部的换届工作，使共青团工作走向正规化和制度化，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
（二）引领青年强化思想教育
2020年是团支部立足新起点、谋划新篇章的重要之年。一是团支部通过“悦读•青听”活动，组织7个团支部，全体团员青年共700人，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、青年同读、同听、同学《习近平谈治国理政》第三卷内容，同时录制了《习近平谈治国理政》第三卷部分章节视频，通过视频的形式，用声音和广大团员青年分享好书。
二是开展“让青春为祖国绽放”网上主题团日活动，掀起了“青年大学习”活动新高潮，让团员青年不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”自觉性和坚定性。为学习型党组织的建设打下坚实的基础，为党建带团建、党团共建工作开创了良好的局面。
三是组织团员学习“两会”精神，聆听全国人大代表吴英同志宣讲“两会”精神，激励团员青年在公司改革发展征程中发挥生力军作用。
四是线上线下读书活动。通过推送“学习强国”平台上有关《习近平的七年知青岁月》一书视频讲座资料的方式开展线上学习活动，同时召开读书启动仪式并为团员青年赠送书籍，要求团员青年撰写了学心得，鼓励大家积极分享学习心得，相互交流，不断促进线上线下良好的学习氛围。
（三）全面从严治团，不断加强组织建设
一是为进一步加强基层团组织规范化建设，根据上级团委安排，对团员身份进行排查清理，完善共青团“智慧团建”系统，目前已对我公司19名团员的信息进行入录入并完善；
二是完成了团员信息台账和新进团员组织关系转接，团员管理更加规范。
（四）不断提升团青安全意识
一是修订了相关制度，并重新聘用了青年安全岗员，落实了津贴的发放。二是强化青岗员的安全责任意识，充分发挥安全哨兵作用，切实加大隐患排查整治力度，团委组织青岗员开展了零点夜查查隐患活动，共查隐患500余条。三是以安全生产月“四个一”活动为契机，组织开展“安全月”团日活动。号召广大团员青年“上文明岗干标准活”，抵制违章，规范上岗，青安岗员积极发挥引领作用，认真书写安全活动保证书，身先士卒，认真查找安全生产隐患，规范操作，充分发挥青安岗的示范作用，促进了职工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。四是开展“雨季三防”专项检查，全力保障公司汛期的安全生产。
（五）丰富青年业余文化生活，促青年队伍健康发展
通过多样的形式，兼顾团员青年不同的特点和需求，组织活动，借助青年乐于参与的活动形式开展理论知识学习。
一是组建XX“文明交通红马甲”服务队，安排在繁忙路口协助交警开展交通陋习劝阻工作；
二是“五四”表彰活动，表彰了2019年度先进集体和优秀个人，开展了“青春逐梦不负韶华”五四青年节主题团日活动暨职业病防治演讲比赛。学习抗击新冠肺炎疫情期间青年志愿者们的优秀事迹，并通过演讲竞赛活动，使全体青年在职业病防护方面的知识得到了一次良好的教育和提高；
三是“提产保量青年行”岗位知识竞赛主题团日活动。把日常工作中容易忽视的安全知识融入到考题当中，提高了职工的安全防范意识，为“提产保量”活动打下了坚实的基础；
四是“光盘行动，青年先行”主题团日活动，倡导从身边小事做起，拒绝“舌尖上的浪费”，向职工宣传构建节约型社会人人有责的重要性，使大家牢固树立了节约粮食的传统美德，深入人心。
五是召开新入职青年员工座谈会。为了扎实开展企业形势任务教育，倾听青年员工心声，了解他们的诉求，发挥好企业与青年沟通桥梁作用。在棋盘井煤矿东区团支部召开新员工座谈会。会后为青年员工发放了读书卡，鼓励青年员工在工作、生活中不断学习，不断提高自身修养和素质。
（六）发挥好青年突击队和志愿者作用
把青年突击队与争创“青年文明号”有机结合起来，一
是2020年初各团支部纷纷成立“青年突击队”，团员青年充分发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，组织志愿者到社区对小区进出人员进行摸底排查，并做好体温测量和出入登记工作，用自己的实际行动积极参与到这场疫情防控阻击战当中，在抗击疫情第一线发挥充分作用；二是组织青年志愿者开展“包联共建”进社区服务，到海北街道黄河社区馨佳苑小区和千禧苑小区，与社区工作人员共同开展“美化环境清洁家园”志愿服务活动，对小区内的脏乱道路、非机动车乱停乱放、楼道杂物“牛皮癣”等集中进行清扫，为社区居民营造一个优美洁净的小区环境。三是为倡导文明出行的生活方式，助力乌海市文明城市创建，志愿者参与乌海市“文明交通”为期4个月的执勤，用积极的态度协助维持交通秩序，为创造安全、有序、文明、畅通的道路交通环境贡献了煤焦化青年的力量。
（七）围绕中心任务，开展“青”字工程
一是结合公司中心工作任务，发挥国有企业青年员工在文明交通、环保等方面的作用，引领带动广大青年志愿者为社会和谐发展和企业精神文明建设作贡献。
二是为充分发挥青年志愿者和青年突击队的模仿作用，展示出团员青年青春形象风采，2020年初疫情期间，公司青年团员共计700余人，自觉开展青年志愿者服务活动，为公司复工复产防疫工作，做出贡献。
二、特色亮点工作简述
以“青”号品牌出特色，今年以来，团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥生力军和突击队作用，年初对青年安全岗进行了整顿，重新聘用了青年安全岗员并落实了津贴的发放。截止目前，青监岗员查出问题2356条，查出隐患268条，并及时联系车间、班组全部整改。进一步开展“崇尚健康远离烟草消除隐患共创文明”禁烟宣传活动，利用班前班后会，志愿者就吸烟的危害和戒烟、禁烟的意义做了宣讲，同时积极组建禁烟卫士检查队，配合安全部门，对厂区部分区域和岗位进行抽查，消除生产区域烟火隐患，保障安全生产顺利进行。
弘扬青年志愿者精神，打开开展青年者活动。3月份组织开展了“学雷锋青年志愿者奉献周”活动。开展了“美化环境净化厂区陶冶情操”为主题的青年者服务活动，并长期开展志愿者活动，在厂区检修期间，为检修员工献爱心，送清凉，保健康；组织团员青年前往运煤专线开展环保宣传志愿服务活动，在运煤专线清理积煤以及捡两侧白色垃圾、美化环境，也把重视环保的理念传播出去。今年以来共开展10次志愿者活动。
三、存在的困难、问题和不足
一是先进典型树立及宣传方面不足，未发挥榜样的力量；二是团建活动与生产经营的紧密结合性不足，未能最大化发挥团员突击队及生力军的积极作用；三是团干部理论知识储备不足，活动组织时各项精神的传达及引领性仍需加强；四是组织的号召和集体活动的感召力不强，对于集体性公益活动参与性不强；五是相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式有待改进和创新；六是标杆及典型发掘及宣传力度不足，未能充分在广大团员青年中发挥榜样带头作用。
四、2021年工作思路及重点工作计划
工作思路：2021年团委将针对上一年工作中存在的不足，持续夯实团建基础，提高团干部履职能力，紧密围绕党建工作要求，立足企业生产经营实际，加强团青思想引导，激发青年职工的青春活力，为公司经营发展再立新功。
重点工作计划：
一、加强团干理论知识学习，提升履职能力。
加强团干部的自主学习能力，积极组织具有针对性的培训教育，通过增加团干部的理论知识储备，提高团干履职能力，促进团建工作再上新台阶。
二、进一步加强团员青年的思想建设。
充分依托座谈会、主题团日、组织活动、读书活动等形式，及时掌握青年思想倾向，有针对性的引导青年关心的热点、焦点问题，引领青年树立积极向上的思想，及时疏导青年职工在工作及生活中存在的消极思想问题，为服务青年成长成才奠定思想基础。
三、广泛开展创先评优活动，树典型、立标杆，为青年成长搭建平台。号召青年职工积极参与公司技能比武等创先争优活动，营造你追我赶的竞技氛围，树立先进标杆及典型，激励青年职工不断提升岗位技能，为公司经营发展岗位建功。
四、落实团组织工作流程，扎实推进团内各项工作的开展落实，严格按照上级团委对团工作的细则要求，落实团内各项工作的规范开展，做好团工作的规定动作，力争在扎实开展团内工作的同时，创造性的提高，打造团建示范点。
第八篇: 团委上半年工作总结和下半年工作计划
20XX年已过去，回望我今年整体的工作情况，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，进步专业技能，完善服务素质，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。一年多以来，在xx银行的大家庭里，我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况，总结以下：
一、勤奋努力，爱岗敬业。
在担负储蓄工作时，坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚。对客户普通话、三声服务，细致地解决客户题目，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气，面对客户的称赞，谦虚谨慎，不骄不躁。经过不断努力学习，在实际工作中延续磨练，现在已熟练把握了相干业务及规章制度，逐渐成为一位业务熟手。
随着业务的发展，窗口的业务爬升，我不断总结经验，进步速度，单月业务量接近xx笔，日均业务量近xx笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真，严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务，并连续数月无过失。
二、团队协作，共同进步。
银行工作需要的是集体合作，一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好，还要与同事相互帮助。与同事交换经验，向他们学习，也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了，支行的业务水平才能上一个台阶。
三、强化业务学习，进步本身综合素质。
我积极参加金融业相干各项考试，考取了xx。拓展业务知识，利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮助下，我学了很多东西，真的是“三人行，必有我师焉。
固然各方面取得了进步，但我依然存在着不足，如点钞虽将将达标，但是还需要继续努力，不断进步。
总而言之，在这一年工作中，我严格遵守xx银行各项规章制度，严格要求自己，对客户服务热情、对同事关心友爱、和同事关系xx*，能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时，积极学习金融业理论知识，并参加相干考试来努力充实自己。
