抓党建促乡村振兴工作总结范文
工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编为大家收集的抓党建促乡村振兴工作总结范文(精选5篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
【篇1】抓党建促乡村振兴工作总结
今年来，甘肃省陇西县把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，从“增点、延线、扩面、提质”四个维度丰富拓展党员教育培训载体，有力推动农村党员冬训工作落地见效。
坚持思想“增点”，把牢党员冬训政治方向。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神、党章党规、村（社区）“两委”换届政策规定等内容列为农村党员冬训的必修课，采取“三会一课”集中学、专题培训深入学、网络在线分类学等形式，深入推动农村党员政治思想铸魂，政治理论入脑。农村党员冬训工作开展以来，累计开展集中教育宣讲138场，县级领导干部带头讲党课30余场次，各级领导干部上党课200余场次，开展专项培训活动350余次，参训党员达1.2万余人次。
加大培树“延线”，拓宽党员冬训教育载体。瞄准农村党员需求端，做优培训供给侧，结合全市基层党建优质教学观摩点推荐评选工作，打造菜子镇中川村党支部建设标准化及党建引领产业发展现场教学点、文峰镇桦林村抓党建促乡村旅游发展及美丽乡村建设现场教学点、权家湾镇焦家湾村党建引领促基层治理示范点和碧岩镇万家沟村红崖湾党性教育基地等12个党员教育培训基地，构建完善“党校＋示范点＋教学点＋红色教育基地”多层次、多样化的党员教育培训矩阵，着力提高党员冬训的互动性、趣味性和实效性。
分类组织“扩面”，落实党员冬训重点任务。全覆盖开展宣讲辅导，持续深化“筑扶贫堡垒、做致富先锋”和“三讲四送五评六推进”农村思想政治教育活动，在每个村至少开展一次宣讲活动。多途径开展党性实践教育，通过承诺践诺、对无职党员设岗定责，选树先进典型等方式办法，教育引导农村党员争当先进、发挥党员先锋模范作用。严要求开展评议评选，组织开展基层党组织双述双评和组织生活会，切实做好学习教育、谈心谈话、述职评议、评定支部党员等次等工作。多层次开展走访慰问，利用元旦等时间节点，各级领导干部走访慰问老党员、生活困难党员和因公牺牲党员干部家庭300余人。同时，结合村（社区）“两委”换届工作，对新当选的村“两委”成员开展任前集中培训，切实提高村党组织书记和贫困党员巩固脱贫攻坚成效、接续推进乡村振兴、加强基层治理的实践能力。
创新管理“提质”，增强党员冬训实绩成效。把冬训工作与推动中心工作、解决实际问题、加强基层组织建设和狠抓当前工作紧密结合，不断提升农村党员冬训工作质效。先后下拨各类补助资金38.39万元用于农村党员冬训活动补助及春节期间党员慰问工作。充分发挥甘肃党建等信息化平台教育功能，在各基层党组织探索和推广运用“固定＋随时”“必选＋自选”为主的，“研讨式、案例式、情景式、体验式、互动式”为辅的套餐式学习方式，引导农村党员在线开展学习教育。依托支部联建，采取“送学上门、网络推送、寄送资料、专人帮教”等方式，开展在职党员送课送学入户活动125场次，培训党员9000人次，有力解决老党员、身体不便党员和流动党员的学习教育问题。
【篇2】抓党建促乡村振兴工作总结
根据全国、全省组织部长会议精神和《中央组织部2018年工作要点》《省委组织部2018年工作要点》《近期农村基层党建工作提示》《县委组织部2018年度农村基层党建工作要点》，镇制定了《镇2018年度农村基层党建工作计划》如下：
一、总体要求
以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和各级组织工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，坚持稳中求进、改革创新，坚持问题导向、狠抓落实，紧紧围绕县委、镇党委的重大决策部署，紧密结合深入开展“两学一做”学习教育，抓基层、打基础，转作风、树形象，为建设临港经济重镇提供坚强的组织保证。
二、具体工作
1、压实农村基层党建工作责任。要求各村（居）党支部书记签订《党建工作责任状》，全年对各党支部进行4次定期党建巡察，并进行不定期的党建巡查，通过巡查严格党内组织生活，规范“三会一课”、主题党日，提升各党支部的组织力。对上级组织部门或镇党建巡查小组查摆出问题的村（居），对支部书记进行通报或约谈，并要求其严格整改，整改不到位的，调整撤换党组织书记，压实村级责任。
2、抓紧抓实村“两委”换届选举工作。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长的换届工作小组，党政班子成员下村蹲点，加强换届选举工作领导指导，推进换届选举平稳有序进行；严把人选资格条件，选优配强村“两委”班子；做好新一届村“两委”干部培训工作，每季度开展一次十九大精神轮训，积极组织新一届村干部参加上级部门安排的业务培训。
3、持续推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。将党建工作融入脱贫攻坚、乡村振兴事业，计划在船形村打造“党建+”品牌，完善湖西村“党建+”品牌。做好驻村第一书记管理工作，进一步落实第一书记签到制度。重点整顿软弱涣散党支部、发展壮大村集体经济、严厉整治“村霸”等工作。实施乡村振兴战略，着力提升意识形态建设，让乡风“淳”起来，着力推进生态文明建设，让乡村环境“美”起来。
4、关心基层干部，展现人文关怀。进一步提高村干部工资待遇，确保村党组织书记2018年工资报酬达到4万元，其他村干部报酬相应逐步提高，达到村党组织书记报酬的70%以上。努力实现村“两委”定工干部养老保险补助全覆盖。
5、壮大集体经济，逐步击破“空壳村”。镇有9个村集体经济收入在5万元以下的空壳村，要求每个村制定详细的发展计划并交党委审批。结合脱贫攻坚，发展特色产业，建设产业基地，打造“一村一品”，成立扶贫产业合作社，增加集体经济收入，达到以产业带领贫困户脱贫的效果。争取利用三年时间，逐步消灭“空壳村”。
【篇3】抓党建促乡村振兴工作总结
近年来，贵州省金沙县通过选派优秀年轻干部下沉一线蹲点突击、巡回督导、任职挂职等，着力搭建干事创业平台，实现年轻干部能力提升与基层发展的良好互动，树立鲜明选人用人导向。
“蹲点突击”解难题中选拔一批。围绕县委、县政府阶段性重点难点任务，专门抽派“尖兵型”年轻干部下沉一线“蹲点突击”“啃硬骨头”，帮助基层解难题、过难关，圆满完成重点任务。以解决基层问题困难的实绩作为年轻干部选拔任用的重要依据。2019年脱贫攻坚关键时期，金沙县选派20名优秀年轻干部组成2支“突击队”，下沉到该县条件最艰苦、深度贫困村所在的太平乡、马路乡，吃住在村蹲点开展攻坚工作，帮助两乡补齐脱贫攻坚短板，解决农产品销售、民生保障等问题，助力全县如期实现脱贫。2019年以来，金沙县共提拔重用优秀“突击队”队员7名。
“巡回督导”理思路中选拔一批。针对乡镇在发展中存在思路不清、业务不精、问题整改不到位等问题，抽派“精干型”年轻干部组建“督导队”，下沉一线送“指导”上门，帮助乡镇理清发展思路、提升工作水平、强化督促整改。以督导后乡镇工作的整改提升实效作为年轻干部选拔任用的重要依据。2020年，金沙县抽派26名年轻干部组建5支“党建督导队”下沉乡村两级，指导基层抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、党支部领办村集体合作社等工作，运用“听、看、查、找”四步法，帮助乡镇查出问题393个，提出整改建议96条、发展建议38条，督促乡镇整改销号问题393个，切实推进乡镇规范开展工作。2020年以来，金沙县共提拔重用优秀“党建督导队”队员4名。
“任职挂职”带发展中选拔一批。针对重点乡镇、村经济发展滞后、缺门路、缺带头人实际，选派“开拓型”年轻干部到乡镇担任挂任副职，到村担任第一书记、驻村工作组组员，充分发挥年轻干部思路开阔、拼劲十足的优势，让其带头谋发展、抓产业、闯市场。以年轻干部带领村集体经济发展壮大、群众增收致富的实绩作为其选拔任用的重要依据。2020年以来，金沙县共选派42名90后年轻干部到乡镇、村任职挂职，助推2020年该县村集体合作社年经营性收入达4851.74万元，与2019年同比增长85.55％。2020年以来，该县共提拔重用90后优秀第一书记和驻村干部6名。
【篇4】抓党建促乡村振兴工作总结
“我一定不辜负组织的信任，搭建起联系服务党员群众的连心桥，在带民致富、基层治理等方面发挥切切实实的作用”，近日，江苏省徐州市铜山区马坡镇党员中心户支广波捧着刚领到的“百名示范”奖牌激动地说。
近年来，铜山区通过实施“五规范五完善”工程，优化“在家做党建，党建做到佳”工作路径，不断推进党员中心户工作高质量运行。全区26个镇街党工委将“党员中心户”作为书记项目来抓，想妙招、出实招、用新招，党员中心户已成为基层堡垒的前沿阵地，充分释放出“一户带一片、多片带整体”效应，合力擦亮了“党员中心户”党建红名片。
政策宣传更响亮
政策知晓率不高？政策宣传有困难？铜山有妙招，党员中心户成了铜山响亮的“新型移动广播”。通过周联月会等固定活动时间，党员中心户及时将党的声音传递到联系的每一位党员群众。何桥镇实施“红袖章”工程，党员中心户每周三组织户内党员集中学习200余次，协助村“两委”开展人口普查等政策宣传400余次。铜山街道实施“三个三”工程，102名党员中心户通过家中活动平台开展红色宣讲、理论学习超1000次；
打造党员中心户“红色宣讲特色群”，为党员群众提供服务达200多次。在铜山，党员中心户成为基层传播党的声音的新力量，成为党员群众身边最贴心的党建小喇叭。
致富之路更敞亮
创业就业太难？不想背井离乡？铜山有新路，党员中心户带你来致富。汉王镇创新实施党建引领345工程，打开103个党员中心户牵头、1400余名党员干部带头、14000户群众共同参与的乡村振兴新格局。10余名党员中心户成为产业发展带头人；
打造了野奢部落、金秋晨曦、田源溪语等一批文旅、康养项目，新增农家乐、民宿50余家，带动5000余人就业致富。马坡镇开展“三联动、三赋能”行动，通过组建党员中心户户群，为创业致富铺路。“种鹅养殖”型党员中心户群，免费向养殖户传授养殖技术，采用“互联网＋公司＋基地＋农户”模式，带动马坡镇及周边地区300余户农民加入种鹅养殖行业，户均收入翻了两番，直接间接从业人员达到800余名。“一人富带着一群人富，一群人富带着一村人富”，在铜山党员中心户的带领下，党员群众一起乘坐上了“小康直通车”。
民生服务更鲜亮
事关民生不好办？服务不好脸难看？铜山有巧法，党员中心户搞好“微服务”。棠张镇创新出“四个领办”工作法，2020年101户党员中心户共领办各类公共事务160余项。形成村级公共事务和百姓需求征集、梳理、办理、反馈的工作闭环，及时听群众说、向群众讲、知群众盼、解群众需、带群众干、让群众享。茅村镇打造“党群微家”党员中心户品牌，提出“五员职责、五微服务”理念，尤其在民生服务方面注重培育“斜杠党员中心户”，开设“爱心托管班”“暑期课堂”，成立“代办跑腿服务队”“党员志愿者服务队”等，拓展服务功能，下沉服务资源，让党员群众感受到方便快捷、感受到放心暖心。一名党员中心户就是服务民生的一面旗，现在这一面面鲜亮的旗全都飘扬在铜山各地。
民情收集更清亮
意见渠道不畅通？群众心声难传达？铜山有对策，党员中心户成为“新时代传声筒”。柳泉镇不仅在每个党员中心户阵地设置了意见箱，还开启了“线上民情收集”新模式。每个党员中心户建立微信小家群，民意收集、应急求助意见反馈，用智能化“小程序”解决“大事情”，把党员中心户打造成抓党建促乡村治理“智囊团”、问题“会诊所”和成果“分享堂”。利国镇采用“3＋3＋3”工作法，建立社情民意中转站机制。征求社情民意，开展走访调研，召集片区村民座谈，收集党员群众意见建议，反馈村支两委会，督促解决群众难题，调动群众参与村级事务积极性。利国镇的“党员中心户”俨然成了反映民声、传达民意、畅通舆论的党群“连心桥”。“用心倾听、用心收集、用心传递”，这是铜山每一名党员中心户的真实写照，也是百姓心中最欢喜的愿景。
矛盾化解更明亮
矛盾纠纷难调处？心里疙瘩难化解？铜山有灵计，党员中心户“房前屋后转一转，各家各户串一串”，及时发现各类苗头性问题和线索，随时化身“和事佬”，倾力助和谐。单集镇通过推动党员中心户兼任网格指导员，设置“协商议事会活动点”“网格微协商议事会”，及时解决矛盾纠纷220余起。张集镇党员中心户每月对左邻右舍矛盾纠纷排查梳理，各类矛盾纠纷借助党员中心户平台先行调解，重点矛盾纠纷在党员中心户集中活动日由“党员议，党员解”，创新开展“龙门议事”，把矛盾纠纷反映出来，推动矛盾纠纷调处在萌芽状态。党员中心户主动参与基层矛盾化解，成为推动基层有效治理的新突破。“党组织就在家门口”“党员就在我身边”，踏实和谐的生活让党员群众的心变得更加明亮。
【篇5】抓党建促乡村振兴工作总结
20__年村党支部坚持党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观。按照立党为公、执政为民的要求，紧紧联系改革、发展、稳定党员队伍建设，坚定理想信念、实现党的宗旨、增强党的观念、发扬优良传统。进一步改进和加强党的执政建设能力，求真务实、开拓创新、与时俱进，全面加强基层组织建设，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。为实现富民强村和全面建设小康社会提供坚强的政治保证和组织保证。
一、党建工作
1、村支委认真贯彻执行中央和上级有关指示，内部团结，分工明确、配合,集默契、敢说敢做、办事公道，具有较强的号召力、凝聚力和战斗力。
2、坚持民主集中制原则，实行民主监督、民主管理、民主决策。班子对重大事项集体研究讨论，并召开村民代表会议，提高办事透明度。
3、党支部重视党员的教育和管理工作，认真组织广大党员干部学习中央和上级部门的文件精神，让党员整体素质不断提高，充分发挥了党员干部在维护稳定工作中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
4、计划在开展深入学习实践科学发展观活动中，村党支部组织广大党员，开好发动会，观看电教片，听党课，面对面的一起学习，开展不同形式的教育，用学习实践科学发展观，强化党员意识，提高党员素质，引导党员干部充分认识学习实践科学发展观的重大意义。
5、党支部要重视党员的发展和组织关系转接工作。并且严格按照成熟一个，发展一个的原则，计划转正二名预备党员，培养了二名入党积极分子，为党组织补充了新鲜血液。
6、党支部关心老干部及年老体弱生病党员结合“党员关怀”活动的开展，在“七、一”和过年期间，村党支部组织人员看望年老体弱的党员们，表示组织对他们非常关心。
二、党支部重视换届选举工作
根据上级的统一步骤，计划利用一个多月的时间，村党支部围绕镇党委提出的顾全大局，维护稳定的方针开展工作。使现任村班子年龄结构合理，文化程度都在初中以上。能够进一步密切联系群众，解决群众的困难，化解矛盾,理顺情绪，为解决实际问题打好基础。
三、围绕工作思路做好中心工作
1、计划上半年道路拓宽改建户2户，发放补偿金32000元。
2、计划前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。
3、计划对村民放映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、计划引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。
5、计划整治弃倒垃圾行为，有效制止村居街道脏、乱、差现象，保证居民环境卫生清洁。
6、计划新型农村合作医疗工作，圆满完成上级下达的任务。
7、充分发挥村综治领导小组和村治安信息员的作用，及时掌握和了解各类矛盾纠纷的信息，及时疏导和化解矛盾，使矛盾解决在萌芽状态。做到小事不出村，大事不出镇，为我村的三个文明建设和构建和谐社会创造条件。
8、计划生育工作以紧紧围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这一主线，力争工作走在全镇前列。
四、重视集体公益事业建设
1、为了群众的出行方便，组织人员对村级道路进行护养，对河道进行清理。
2、为了改善农民的居住环境和生活环境，全村共配备垃圾收集员4名，建立垃圾填埋点1个。
五、关爱弱势群体使他们感到组织的温暖
党支部重视扶贫帮困工作，对我村孤寡老人，留守儿童，残疾人，困难户进行定期走访关服，对确实困难的予以资金补助。村党建工作计划能够顺利完成年初制定的目标，是跟广大党员干部，群众的大力支持和共同努力是分不开的。党支部在工作中还存在不足之处，有待于在今后的工作中，依靠广大党员干部、群众的支持，不断改进，争取我村的各项工作再上一个新台阶。
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