党风政风行风民主评议工作总结四篇
党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。以下是为大家整理的党风政风行风民主评议工作总结四篇,欢迎品鉴!
第一篇: 党风政风行风民主评议工作总结
民主评议党风政风行风工作汇报
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民主评议党风政风行风工作汇报
2017年，**区发改委认真按照区委、区政府的部署和要求,认真扎实开展民主评议党风政风行风工作。现按照上级要求，汇报如下。
一、坚持两个注重，民主评议工作特点突出
（一）注重领导带头，体现务实作风
坚持领导带头，层层抓落实，把民主评议党风政风行风工作作为加强全区经济建设的大事摆上重要议事日程，充分认识到开展此项工作，是新形势、新任务的要求。把民主评议工作与经济发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实转化为党员干部转变作风，提升服务的强大动力。
(二)促进民主监督，加强基层密切联系
开展民主评议工作起到了良好的民主监督和促进作用，把行业风气置于有效的社会监督之下，是实行群众监督的重要内容。区发改委以治理整顿的实际成果取信于民，切实解决了一些基层企业群众关注的“热点”、“难点”问题，密切了与群众的关系。区发改委公开服务承诺内容，主动接受群众监督。
二、工作成效
（一）抓廉政学习，创造良好环境
按照区委、区政府关于加强党风政风行风建设的部署要求，从实际出发，创新工作理念，强化工作机制。把党风政风行风评议工作列入全委党风廉政建设重点工作，着力抓好全委党风廉政建设责任制，定期听汇报、找问题、提要求。紧紧围绕上级要求，重点学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持把党风廉政建设有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容。研究制定了《党建工作计划》、个人简历《发展党员工作计划》、《党风廉政建设工作计划》，修订了《**区发改委制度汇编》，努力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。
（二）搞好廉洁自律，落实“一岗双责”
牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署。把主体责任落实延伸到企业基层，主要领导与分管领导、区属企业签订党风廉政建设目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。分管领导落实“一岗双责”，坚持与经济发展工作同部署、同检查、同考核。定期召开党委会及主任办公会，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，在干部任免、重大经济开支、重大项目安排和重要工作部署上，广泛听取班子成员意见实现民主决策。落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，领导班子自觉严格执行领导干部报告制度。
（三）推进反腐倡廉重点工作
建立健全廉政预警处置，从源头上预防腐败问题的发生，形成点、线、面联防机制，处于人、财、物等关键岗位的人员作为防控重点。定期组织党员观看反腐败警示片、到区反腐警示基地学习，组织德廉和党风党纪知识考试，牢固树立党员干部职工正确的权力观、责任观、利益观，筑牢拒腐防变的道德和法纪防线。
（四）加强干部队伍作风建设
高标准抓好机关干部队伍作风建设。认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守中央八项规定，持续改进工作作风、严肃工作纪律。今年，针对党建、干部队伍建设、制度建设、工作纪律等方面进行了全面梳理和提升，对主任办公会议事制度、财务管理制度、考勤请休假制度、公务出行及车辆管理制度等进行了完善修订。工作总结针对区属企业现状及存在问题，充分发挥党委主体责任，加强对企业党建、人事、财务的监管。树立正确的用人导向，抓好发展改革队伍后备力量培养和建设，营造干事创业创新高效的浓厚氛围，加大对机关年轻同志的培养力度，锤炼一支能打善战的发改队伍，为实现全区携河创新发展提供坚实保障。
（五）提升服务态度，提高工作效率
积极拓宽信访渠道，认真受理信访举报，疏导、化解和消除各种纠纷和矛盾。领导班子定期深入基层企业，着力解决群众反映强烈的诉求问题，尤其是把排查隐患、解决信访问题放在更加突出的位置，高度重视首访，将矛盾解决在萌芽状态。2017年，没有发生越级上访和群体性事件。认真处理12345市民热线来访件，截至目前，共处理市民来访件120件，做到群众诉求件件有着落、事事有回音，整体服务水平稳步提高。
（六）全面实行党务公开、政务公开
为保障人民群众的知情权、表达权、监督权，全面实行党务公开、政务公开。通过区政府政务公开网站，定期对社会公示项目进展、规划计划等各项工作，使权力运行得到进一步规范。在办公地点设有完善的服务设施，规范办事行为，严肃工作纪律，提高服务效能，确保全体职工秉公办事。
XXTOP100范文排行党风政风行风建设和民主评议工作是促进提高发改委队伍建设、服务质量的重要保证。区发改委将以行风评议为契机，以崭新的面貌不断改进、完善监督管理模式，促使全年各项重点工作顺利完成，为全区经济赶超发展做出新成绩。
这是篇好范文参考内容，涉及到工作、民主、建设、问题、党风廉政、评议、党风、企业等方面，希望对网友有用。
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第二篇: 党风政风行风民主评议工作总结
政风行风评议征求意见表
1、 请在对应栏中画上“”
2、 请使用南通环宇网络科技有限公司开发的《政风行风评议软件》进行高速扫描仪读卡识别统计汇总结果。
3、 表样任意定义，可根据自己的需求任意修改表格
第三篇: 党风政风行风民主评议工作总结
乐园学校民主评议政风行风
工作总结
乐园学校民主评议政风行风工作经历了两个多月,我校根据瑞昌市教育局[瑞教字54号]的精神,按有条不紊地扎实工作.以社会各界的广泛参与为基础,以加强学校政风行风建设为中心,解决广大人民群众对学校提出的宝贵意见,建议和要求,促进教育公正协调发展.办人民满意教育,净化人民群众与学校的密切关系.现将具体工作汇报如下;
一．加强宣传,形成民主评议政风行风氛围
1．及时召开各种会议,使民主议政风行风工作扎实有序地开展.我们召开了领导班子责任分工会,全校广大教职工动员大会,每个阶段工作小结会,自查自纠剖析会,整改反馈会等会议.
2．广泛开展宣传发动工作,在教职工大会上宣传了本次活动的重要性,通过拉横幅广告,张贴标语,公开政风行风评议程序等形式加大宣传力度,促进了政风行风评议工作有效地开展.
二．开展民主评议 加强学校政风行风建设
1． 聘请部分群众代表,学生家长代表,学生代表为评议员,各位评议员接受聘请后开展工作,成立了评议机构,以周会国同志为评议组长,张友青 陈世波同志为副组长.
2．向社会公布监督评议电话,设立征求意见箱,接受社会各界监督,督评议电话为0792-*******.
3．采取召开社会各界人士座谈会,发放征求意见表和组织评议员下到各村.组收集群众意见等措施.广泛开展群众满意度调查,听取人民群众,学生家长对学校的意见’要求和建议,主动接受群众监督.
三．收集群众意见 开展自查自纠’制定整改措施
1．针对在群众中收集的意见和建议,结合我校实际,我们进行了认真的自查自纠,概括起来有如下几点;
(1) 加大学生的安全教育,加强学生的安全管理.
(2) 加强学生的管理,杜绝学生外出参加一些不良的活动.
(3) 开展家访工作,密切与家长联系,作好学生的思想工作.
(4) 丰富学生的课余文化生活,开展第二课堂活动.
(5) 转变教师的工作作风,对学生一视同仁,耐心辅导差生,努力提高教学质量
(6) 注意教师的师表形象;言行举止,做到为人师表
(7) 加强各村小的校舍的维修和道路建设,为小学生创造好的学习环境.
(8) 各村小老教师多,精力不是充沛,影响教学质量.
2． 根据以上从社会收集来的意见和建议,我们认真进行了梳理,逐条进行整改,对可及时整改的立即进行了整改,对一时难以整改的向群众作出了解释说明,并制定了整改措施,落实整改责任人和整改处室.
(1)已整改的有以下几点：
针对学生失米，失饭盒和学生年龄小抬饭笼不安全,我们采取了食堂市场化,向社会招标,定人承包,解决学生自己蒸饭.的困难。
针对学生骑自行车不安全和失窃自行车,采取由政教处统一管理,把学生星期日下午骑来的自行车放在规定的地方锁起来,到星期五下午再让学生骑回家,减少了中间一段时间学生路上骑车不安全因素。
针对学生外出流动量大外出打桌球,进网吧,到其他单位玩耍,我们把学校周围做起了围墙,课任教师负责课堂纪律,班主任负责课间纪律,值日领导负责晚上就寝纪律,这样一条龙的管理就避免了以往学生在外四处游荡的现象。
针对学生的安全问题,我们拆除了危房、厕所这些不安全的危房,新建两幢厕所，新铺水泥道路二百多米
针对学生课余活动少,我们在校园内新添篮球架、乒乓球台,运动场在筹建之中, 让学生在校内有充足的活动用具.
(2)急需整改的订出整改计划
加强学生的安全教育,确保学生的人身安全(责任人:周平高校长,责任科室:政教处)
经常开展家访,与家长共同作好学生的思想工作(责任人: 周平高校长,责任科室:政教处)
注意师表形象,转变工作方法,努力提高教育教学质量.(责任人:柯贤江校长,责任科室:教务处)
加强后勤管理,改善办学条件,创造优良的学习环境(责任人:柯发林校长,责任科室:总务处)
(3)学校无能力整改的,须向群众说明,或请求上级解决
各村小的校舍维修和道路建设,学校无法自己及时解决,必须找乡,村两级协商解决.
村小教师年龄普遍偏大,影响教学质量,教师老中青比例严重失调,全校80多位教师近年分配的超过50%,中年教师不到7%,老教师占40%多.在此条件下,我校的教学质量极难提高.
一部分教师住宿条件差(原乡政府办公楼,线路严重老化,木质腐烂),教师们不太安心.
四.建立政风行风建设的长效机制,多开门路,广纳贤言,吸收社会的意见和建议,为把我校办成乐园人民满意的学校而奋斗!
乐园学校
2007.8.24.
第四篇: 党风政风行风民主评议工作总结
岚办发〔2008〕25号
中共岚皋县委办公室岚皋县人民政府办公室关于印发《岚皋县2008年乡镇基层政风行风评议
工作方案》的通知
各乡镇党委、乡镇人民政府，县委和县级国家机关各部门：
《岚皋县2008年乡镇基层政风行风评议工作方案》已经县委、县政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共岚皋县委办公室岚皋县人民政府办公室2008年4月22日
岚皋县2008年乡镇基层政风行风评议工作方案
为了认真贯彻中、省、市纪委全会精神，切实加强农村基层党风廉政建设，深入推进干部作风建设，今年决定在全县全面推行乡镇基层政风行风评议工作。为切实抓好此项工作，特制定《岚皋县2008年乡镇基层政风行风评议工作方案》。
一、深刻认识开展乡镇基层政风行风评议工作的重要意义
开展乡镇基层政风行风评议工作，是贯彻落实党的十七大精神，切实加强农村基层党风廉政建设的具体措施，是扎实推进干部作风建设的有效举措，是密切联系群众，实现好、维护好广大人民群众根本利益的必然要求。各乡镇各相关部门要从高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观的高度，深刻认识开展乡镇基层政风行风评议工作的重大意义，牢固树立群众观点，自觉接受人民群众的评议，以群众满意不满意、答应不答应作为衡量标准，进一步改进工作作风，切实提高行政效能，加快转变乡镇职能。为实现岚皋突破发展、建设和谐岚皋做出新的贡献。
二、指导思想及目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实科学发展观，按照“为民、务实、清廉”的要求着力解决基层干部在宗旨观念、联系群众、工作作风方面存在的突出问题，努力建设一支“作风优良、行为规范、本领过硬、群众欢迎”的基层干部队伍。通过评议，让干部受教育，群众得实惠。
三、工作原则
在县委、县政府的领导下，评议工作由乡镇党委统一领导，乡镇政
府统一组织实施，乡镇纪委做好协调及配合工作，坚持“评议机制科学合理、评议程序规范可行、纠建并举、标本兼治、重在建设”的原则。
四、评议范围及评议方式
评议范围为乡镇所属站、办、所及辖区的学校、卫生院和县以上各级单位的派驻机构、村委会。
评议工作分为常规问卷测评和集中评议两种方式乡镇党委、政府对干部作风建设实施动态监测，每年度组织开展一次站所（含派驻单位）政风行风及村级组织民主自治管理情况问卷测评。总人口在1万人以上的乡镇，发放测评问卷不少于150份，1万人以下的，发放测评问卷不少于100份，其中基层群众代表不少于参评人员的70%。问卷测评结果向社会公示。
评议的重点是行政执法单位及公共服务行业，特别是群众高度关注或在行风政风方面有一定反映的行业和单位。由乡镇党委、政府根据问卷测评结果和工作需要，确定集中评议单位。
五、评议的工作步骤
评议工作共分四个阶段分步实施：
（一）宣传动员阶段（4月10日至4月30日）
1、各乡镇成立评议工作领导小组及办公室，明确专门的领导和办公人员负责此项工作；
2、制定工作方案，明确有关事项及工作计划；3、召开动员大会，部署评议工作；4、对站所（村）实施政风行风问卷测评；5、确定集中评议对象；
第五篇: 党风政风行风民主评议工作总结
*工作动态*
开门纳谏显诚信 认真整改提效能
社保经办机构深入开展民主评议政风行风工作
为更好地满足社会需求,提升经办机构的品牌形象,进一步营造经办机构与服务对象良性互动格局,抚州各级经办机构以政风行风民主评议为契机,全体动员,精心组织,确保民主评议工作取得实效。一是广开纳谏渠道，诚恳征询意见。在劳动保障网站和抚州日报上公布投诉电话、电子邮箱，广泛征求和听取群众意见，通过市广播电台开设的政风行风热线，多次与参保群众进行热线对话。二是责任落实到人，严格进行整改。成立民评工作小组，及时对各项意见和建议进行梳理，按业务归口落实到人，限时进行整改，及时进行反馈，务使群众满意。三是跟踪服务确保长效，问责机制确保实效。建立群众评议工作登记制，对征集的群众意见的处理进展和群众满意程度进行登记备案制，定期回访，跟踪服务，对群众的投诉，严格追究，启动问责，确保民主评议工作取得实效。
（抚州市社保局 张彤）
*经验交流*
我局落实责任制确保民评工作顺利开展
为确保我局在今年的民主评议政风行风中取得好成绩，市劳动保障局党组坚持落实“三个责任制”，举全局之力做好民评工作。一是落实领导包片责任制，实现高位推动工作。每个班子成员挂点联系1-2个县区，定期对县区劳动保障部门民评工作进展进行督查。二是落实样本对象的工作责任制。坚持“谁上报、谁负责、谁跟踪”的原则，对每一个样本对象由上报人“一对一”上门做宣传工作，确保在群众满意度调查中取得好成绩。三是落实跟踪问效责任制。要求每个干部职工都要对自己上报的样本对象做好跟踪服务工作，对跟踪服务不及时、宣传不到位而导致群众有意见，影响我局民评的最终成效的，坚决实行责任追究。
（局监察室 杨茵）
*基层快讯*
南丰县优化政风行风环境创金牌优质服务
南丰县人事劳动和社会保障局及局属各单位利用民主评议政风行风活动这一契机，开展抓行风，树形象，创金牌优质服务活动，坚持做到服装整齐、持证上岗、文明执法、礼貌服务。
在劳动力人才市场、社保、医疗、就业服务大厅里，每一位工作人员都做到见面先微笑，开口说声“请”、了毕道句“谢”、临别道“再见”。对于业务工作则坚绝做到“四个不让”：即不让布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让赶超发展的形象在我这里受到影响，有效革除了门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”现象，为广大人民群众提供文明、高效、优质、快捷的服务，增进了群众和部门之间的沟通，牢固树立了人事劳动保障部门在广大人民群众和全社会中的良好形象。
（南丰县人劳局 朱露丝）
临川区突出四项重点抓好服务工作
一、突出核心、抓好龙头。该局把优化工作摆上全局突出位置，当作“龙头”工作来抓。年初制订出规划，提出明确要求，切实做到要求不怕严、解剖不怕细、挑刺不怕痛、批评不怕重、有的放矢地开展工作。 二、突出重点、认真整改。开展以“建立热线、评议热点、反馈热心”为内容的系列整改活动。开门纠风，揭短亮丑，虚心征求广大群众对人事劳动保障部门的意见和建议。 三、突出创新、稳步推进。该局坚持以为前来办事人提供优质服务为宗旨，建立健全相关的政策落实责任制、具体操作办法和惠民政策“绿色通道”。
四、突出服务，树立形象。开展创建文明服务窗口活动。全系统开展了 “服务我最好、环境我最优”活动，大力推行首问责任制、限时服务制、上门服务制、预约服务制、提倡文明用语、严禁服务忌语，为办事人提供优质服务。
（临川区人劳保障局 赵辉）
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