公司抓党建工作述职报告两篇
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。以下是我能网小编为大家带来的关于公司抓党建工作述职报告两篇，以供大家参考!
公司抓党建工作述职报告两篇
根据公司党委要求，我将2018年度XXX公司党支部抓基层党建工作有关情况，简要述职如下：
一、抓基层党建情况
(一)履行政治责任情况
1、强化理论学习
全年组织了六次书记讲党课，以党的历史为主题，讲解了老一辈无产阶级革命家“不忘初心，牢记使命”，为党和国家奋斗终生的先进事迹。邀请公司包片联点领导XXX讲党课两次，认真落实中心组学习制度，全年共组织中心组学习12次。紧紧围绕中心工作，先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习，提高了班子整体理论素质。通过抓纪律，严明了班子会议纪律，增强了班子党性修养，极大的转变了班子成员的工作作风。
2、切实担负主题责任
把意识形态工作纳入党建责任制，民主生活会的主要内容。利用班前会，技术知识培训，与员工沟通交流，分析员工思想动态，查找问题，并及时解决问题。坚持民主集中制原则，遇事多商量，集思广益，共同决策，做到重大事项班子成员集体讨论。班子成员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕中心工作抓党建。
(二)加强党的政治建设情况
1、严格落实党内生活制度、民主生活会制度、“三会一课”制度，调整党小组设置，完善党小组功能，坚持党小组学习和会议制度，认真落实党费缴纳、党员信息收集，党员发展的三大管理台账。对照党员发展流程标准，开展排查整改，规范了党员发展工作，同时也提高了党小组组长和党员工作者的规范意识。
2、推进党建提质，开展“不忘初心，牢记使命”学习教育。全年度组织支部全体党员开展主题党日活动12次，严格执行了主题党日活动5+N模式，开展“四强四优”专题活动，创建党员示范岗3个。组织开展了学习大国工匠精神，在全体员工中营造了学习示范岗，学习标兵，学习先进的良好学习氛围。
(三)增强基层党组织政治功能情况
1、发挥党员引领，在支部全体党员中开展“三有三无”主题活动。我支部组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请群众代表参与评议工作。随着管理的深入推进，整体转变了党员同志的工作作风，增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时通过实行党员联系群众，党员责任区包干等方式，发动党员积极投入，发挥党员引领作用。
2、助力中心工作。结合“双评议”和创建全国文明城市等重点工作，促进党建工作与中心工作融合。在冬春运工作中，组织党员先锋突击队到线路上线服务。通过创建工作抓队伍作风建设，深入开展“我是党员向我看齐”、“日行一善，德润江城”等志愿服务活动，营造良好氛围。
(四)抓好政治巡察整改情况
通过巡察整改专题组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，严格标准抓好整治落实。
全年清理转出不在岗党员关系10人，严格执行了发展党员程序。
二、存在的突出问题
(一)抓党建工作的思路还不够开阔，缺少推进党建工作的抓手和载体，对基层党建工作中存在的问题缺少行之有效的办法和创新举措。
(二)党建工作的内容不丰富，缺乏生机和活力。基层党组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够强，对党员的思想教育缺乏针对性，方法过于单一，学习教育效果不明显。
(三)部分党员专业知识不够扎实，业务不够精通。有些党员忙于具体事务，缺乏学习，导致新知识的补充更新跟不上形势发展需求。
(四)支部党建工作机制还不够完善，落实上级组织的工作要求还缺乏力度，党员监督机制缺乏规范。
认真反思支部存在的这些问题，既有主观原因，也有客观因素。主要责任还是在我这个支部书记，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，抓党建力度不够大。
三、下一步打算
新的一年工作，我将紧密团结支部全体党员，对照“团结、务实、担当、生活、干净”十个字，从自身做起，重点做好以下工作：
(一)抓思想引领
坚持中心组学习，“三会一课”和民主生活会制度。深化主题党日活动，力求将学习成果转化为党员的价值取向、理念思路。
(二)抓基层基础
认真贯彻落实《支部工作条例》，严格落实意识形态责任制、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等基本制度，全面提升强化政治功能。
(三)抓特色品牌
推进完善党建工作和中心工作互融互通，建立党群活动室，开展技师“克难攻坚”、“名师带高徒”活动。结合保修分公司保养质量推标工作，提升和推进党建工作，在生产中发挥党员引领作用。
(四)抓提高质量
组织全体员工培训学习新车新技术，培养新人才，适应新形势下的新要求。要在服务保障军运会，推进公交高质量发展中全面体现党的领导，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。
(五)抓作风建设
继续开展班组文化建设，传播弘扬正能量，要在大国工匠学习活动中培养2-3名优秀技术骨干，力争保修质量出成果，技术管理出经验，班组建设处品牌。持之以恒推进党风廉政建设，坚持用制度管理，着力构建主题清晰、问责有力的责任落实机制。
公司抓党建工作述职报告两篇
2018年，按照公司党委部署要求，我认真履行支部党建第一责任人职责，带领支部党员干部积极贯彻落实党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就2018年抓党建工作述职如下：
一、2018年度抓党建工作报告
一是突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、实里走、心里走及学习领会习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，引导了广大党员干部坚决服从党中央集中统一领导，坚定“四个自信”，把“四个意识”落实到岗位上、落实到行动上，不折不扣地执行党中央的决策部署，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。
我支部多层面、全方位传达了全国国有企业党的建设工作会议精神，结合实际工作，审视支部党建工作存在的不足和差距，查缺补漏，建立了党建工作“六盒”两本一册，让所有的工作都留有记录，着力打造党建工作“引领、示范、火车头”作用，确保党的领导和公司治理的有机统一，开创了党建工作新局面。
三是突出提高基层党组织建设质量情况。
1.抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。
通过职代会、民主生活会等形式，让职工参与到企业的民主管理中，提高职工参与公司建设和管理的积极性。在最低生活保障、困难救助、评奖评优、指标分解、金秋助学金发放等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。支部研究决策各类问题13项，处理防范群体性矛盾5件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使支部稳定得到了一进步加强。
2.抓好制度建设，健全干部管理制度
加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，迎峰度夏、迎峰度冬季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。
3、加强支部建设 ，提升党建活力
一是党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，参与党建工作制度、入党誓词、明确党员权利义务、学习实践等形式多样的活动，随时督促党员，教育党员。二是积极响应公司党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等。
四是突出履行党建工作责任情况。贯彻落实《国家电网公司党建工作责任制实施细则(试行)》，推动党建工作责任制、考核机制落实，特别是履行支部书记第一责任、班子其他成员“一岗双责”情况，突出对书记履职尽责情况的考核。
1.在落实管党治党责任制上着力。坚持管方向、抓全局，坚持，书记抓，如开党组织座谈会，坚持动真碰硬、真抓严管，敢于问责。结合今年开展的“学转促”、“学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体党员干部要做到，见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。
2.加强党员干部队伍建设。制定“周五集中学习日”制度，扎实开展中心组学习，
针对支部2018年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带领支部委员进行了认真分析和积极整改。2018年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕深入学习党的十九大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。2018年支部共组织召开党员活动日12次，支委会12次，党课5次，党员大会4次，专题民主生活会3次，党风廉政教育 3次，党员“微课堂”学习教育12次，组织党员活动8次，使推进“两学一做”学习教育进一步常态化、制度化。
二、在工作中存在的问题
1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。
2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。
3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同吃苦奋斗的精神和能力，还需进一步充分发挥支部书记应有的作用。
三、下一步改进措施
1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。
2、加强党性修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。
3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保团队和谐稳定。
4、积极探索党建工作新路子。做好党务、党务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。
5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。
公司抓党建工作述职报告两篇
这次两级党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作，是按照中央组织部和党的群众路线教育实践活动领导小组要求开展的，是落实党要管党、从严治党要求的实际行动，也是贯彻党中央关于“四个全面”战略布局的重要举措。通过述职，总结回顾去年以来的党建工作，有利于巩固和拓展教育实践活动成果，推动铁路企业党的建设。
今天，我们花一天时间，听取每个铁路局党委书记去年一年抓基层党建工作情况的汇报，目的就是要表明我们坚定落实全面从严治党要求，突出强调抓党建必须抓责任制、抓责任制必须抓责任人、抓责任人首先要抓党委书记这个第一责任人。同时，也是树立一个导向，就是要聚精会神抓党建，坚持不懈地抓好基层党建工作，切实打牢铁路深化改革、创新发展的基础。
按照总公司党组部署要求，各铁路局党委都高度重视这次抓基层党建工作述职评议考核工作。在此之前，各单位都组织开展了所属单位党委书记抓基层党建工作述职，进行了评议考核。志国同志还专门听取了总公司16家直属单位党委书记抓基层党建工作述职，并进行了点评。今天这次述职报告会，是在此前工作基础上召开的，由铁路局党委书记向总公司党组报告党建工作。总体上感到，大家对这次述职十分重视，作了认真准备，集中体现在组织有序、汇报紧凑上，体现在对基层党建工作认真总结、深入分析上，既客观总结取得的成绩又深刻分析存在的问题。
下面，在大家述职基础上，我作个点评，并就抓好下一步基层党建工作，讲4点意见。
一、各铁路局党委书记认真履行职责，围绕抓好基层党建做了大量富有成效的工作
铁路党建工作具有优良传统，组织体系健全，工作部署安排和推进落实有序有力有效。但新形势下也出现了很多新情况，从某种意义上说，铁路党的建设和党组织作用发挥都亟待进一步加强。近年来，党组始终强调铁路党的建设的重要性，强调加强党建工作，强调充分发挥企业党组织政治核心作用，强调铁路局党委书记、局长和领导班子对企业发展共同负责。各铁路局党委认真贯彻党组部署要求，铁路局党委书记认真履职尽责，切实负起了党建工作第一责任人的责任。突出表现在，各位党委书记带头学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用讲话精神武装头脑、指导实践，并组织开展大规模轮训工作，着力提高各级干部特别是领导干部思想政治素质;扎实开展党的群众路线教育实践活动，集中整治“四风”，严肃了党内政治生活;扎实推进运输一线党支部建设三年基础工程，深化党员“创岗建区”和党内品牌创建、“三无”竞赛等活动，引导广大党员立足岗位创先争优。应该讲，各铁路局党委书记主责意识不断增强，坚持围绕中心工作抓党建，做了大量富有成效的工作。
一是能够把第一责任扛在肩上，认真履行抓基层党建工作职责。在述职中，大家讲的最多的是“责任”两个字，都能够把抓好党建作为第一责任，既挂帅又出征，很好履行了党建工作第一责任人责任。主要反映在两个方面，首先是具有担当精神。近年来，我们工作中确实遇到了许多新问题新课题，包括党建工作，也包括铁路改革和安全生产、运输经营、铁路建设等，但大家敢于担当、勇于负责。在这个过程中，没有听到哪位铁路局党委书记说这个责任是行政的，或是别人的。其次是具有开拓进取 精神。各单位党建工作的抓法虽然各有特色，但都能体现一个共性特征，就是想办法解决问题、创新发展。面对一些在传统做法中找不到答案的党建工作难题，大家都能够结合新形势新特点，采取新措施新办法去解决，也用上了新手段新媒体，比如“手机报”“网上职工家园”等，这些做法都非常好。
二是能够着眼铁路改革发展全局，认真谋划基层党建工作思路。铁路政企分开之后，铁道部转为总公司，实行企业化经营，我们清晰地界定了铁路局市场主体的职能职责，提出了走向市场的新要求。大家针对这些新情况新问题，主动开动脑筋，认真思考党建工作如何适应新形势新要求，自觉把基层党建工作放到深化企业改革发展中来谋划，坚持在铁路改革发展实践中来推进。这一点，无论在日常工作中还是这次述职中，反映得都非常突出。
三是能够坚持统筹协调、相互促进、相得益彰，全力推进基层党建工作。去年，全路党建工作有两个重点任务，就是第二批教育实践活动全面展开，运输一线党支部建设三年基础工程启动实施。各铁路局党委坚持从加强作风建设入手，扎实推进教育实践活动，并以过硬作风推动三年基础工程。通过开展教育实践活动，加强各级党组织作风建设，为推进三年基础工程提供了强大动力，产生了很大的引领和推动作用。推进三年基础工程，又为深入开展教育实践活动提供了很好的实践载体。这两项工作深入联系在一起、融合在一起，二者既各有突破，又做到了整体推进。
四是能够结合实际创新抓基层党建工作方法和灵活运用各种载体。这方面在大家述职中都有反映，有的还很生动。同志们能够紧密结合实际，查找本单位党建工作难点热点问题，既注重继承发扬铁路党建工作优良传统，又积极探索新形势下做好党建工作的有效途径，充分运用各种新的方式和新的载体，做了许多带有创新性的工作。在各位党委书记述职中有大量这样的事例，大家可以相互学习借鉴。
五是能够有效发挥党组织优势，党建工作与中心工作形成了整体合力。我们讲铁路具有传统的政治优势，的特征就是党政工团各级组织健全，形成了党政工团协调配合、齐抓共管的成熟经验。各位党委书记在抓党建工作实践中，注重发挥这一传统优势，身体力行地研究和实践，带头攻坚克难，努力实现新的突破，使党建工作围绕中心更紧密、服务大局更有效，在促进安全、经营、服务、建设等各项工作中发挥了党组织作用，在推动铁路改革发展实践中展示了党组织作为。我感到，铁路党建工作抓得很紧，党风廉政建设抓得很严，与中心工作实现了高度融合，发挥了对铁路改革发展的巨大推动和保证作用。我们要清醒地认识到，中央严抓党风廉政建设和反腐败的坚定决心。从前面中央巡视国有企业反馈的情况看，国企特别是央企反腐败形势还是非常严峻的。总公司是大型央企，每个铁路局都是大型国企，我们只有严抓党风廉政建设，才能保证各级领导干部不蜕变、不腐败。
