如何做到党建工作和业务工作双融合双促进
共建激活力、聚合力、促发展,通过搭建多层次的共建平台、开展形式多样的共建活动,有效发挥基层党组织的政治功能和服务功能,实现了党建工作和业务发展的“双促进、双融合”，以下是我能网小编为大家带来的关于如何做到党建工作和业务工作双融合双促进，以供大家参考!
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进
作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部，坚持党建引领，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强开展工作的动力与活力。
一、狠抓制度建设，夯实党建工作
局党组在抓党建工作落实上，先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等，开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等8项规章制度，通过抓制度建设、工作落实，夯实了我局的党建工作基础。
二、找准切入点，实现党建工作和业务工作双融合、双促进
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，我局摆正位置、找准党建工作切入点，今年通过开展以“纠正四风”为主线，开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作，自查自纠，立行立改;开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治;开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育;开展了纠正“五偏”问题专项行动;开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，同时发放了调查问卷，形成了主题教育专项整治问题排查台账;开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动，领导带头学、干部每人领学，开展了干部职工大讨论，提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作，不仅调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成"两张皮"，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进
习近平总书记强调，要从政治上建设和掌握公安机关，引导全警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。南雄市公安局在市委、市政府和上级机关的正确领导和指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，紧紧围绕不断增强人民群众幸福感、安全感和获得感，按照南雄市委提出的“党组织优化设置在先、党组织领导决策在先、党员作用发挥在先”的“三个在先”机制，以“四个坚持”为抓手，通过“抓基层、打基础、苦练基本功”，实现了党建工作与业务工作双融合双促进双提升。
南雄市公安局学习习近平总书记视察广东重要讲话精神会议
一、坚持高起点谋划，党委统筹推进
深入贯彻习近平总书记对公安工作提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，坚持高起点谋划，党委统筹推进，以党的政治建设为引领，始终把政治建警工作放在首要位置;通过狠抓党的政治理论学习、理想信念教育、基层支部建设等工作，为抓好党建工作奠定了坚实基础。一是以上率下，发挥标杆作用。南雄市公安局党委坚持主要领导亲自抓、党委成员分别抓、支部书记具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。特别是局党委主要领导还亲自列出党建提纲、审定党建方案，为全年党建工作定调把脉，坚持做到对党委理论中心组学习、书记讲党课、民主生活会、纪律学习教育月等亲自部署、亲自操刀，切实履行“一把手”管党治党责任，为全局各基层党支部书记、各部门负责人抓好抓实党建工作起到了标杆作用。二是厘出清单，压实工作责任。为着力解决基层党支部在开展党建工作中存在的“目标模糊、责任不清、落实不力”等问题，南雄市公安局党委坚持“目标清单管理”责任制，将全年各项党建工作逐项细化，厘清责任清单，明确完成时限，避免了党建工作虚无化，确保看得到、抓得实。三是强化督查，倒逼工作落实。为杜绝基层党建工作“上热中温下冷”“不推不动”等现象，南雄市公安局党委研究制定了《南雄市公安局党委抓基层党建述职评议考核方案》,监督、政工部门定期到各基层党支部开展督导检查，对存在问题较多的党支部及相关人员严肃追责问责。为全面了解和掌握基层党支部工作进展落实情况，经批准建立了党建工作微信群，每个党支部确定一名支委作为党建工作联络员，联络员随时将党支部开展“三会一课”、主题党日活动、学习教育等情况上传微信群。通过强化督查，倒逼工作落实，确保了南雄市公安局党委部署的各项工作落到实处。
南雄市公安局召开思想政治工作会议
二、坚持高标准建设，夯实工作基础
始终把基层党支部建设摆在突出位置，进一步夯实了做好党建工作的基础。一是规范标准，建设好阵地。南雄市公安局党委紧紧围绕省、市加强党的基层组织建设三年行动计划要求，按照“五个基本”(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)的建设标准，先后投入10万多元打造了5个党建示范点，大力推进基层党支部规范化建设。二是选优配强，培养好头雁。南雄市公安局党委一直以来都将选优配强基层党支部书记作为工作重点，大力实施“头雁”工程，建立党支部书记后备人才库。实行“支部推选、政工考察、党委决定”的培养选拔制度，制定后备人选培养规划和年度培训计划。通过开展基层党支部书记述职评议，进一步促使支部书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。三是加强指导，培训好支委。南雄市公安局党委制定下发了《党员发展工作规范》《支部换届流程》《三会一课记录样例》等指导性规范，邀请南雄市委组织部党建组组长、市委党校老师为全局党务工作者授课，提高党务工作者业务水平。四是强化学习教育，提升队伍综合素质。2018年，南雄市公安局扎实部署开展了一系列学习教育活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化。南雄市公安局党委首先起好了模范带头作用，制定党委中心理论组学习计划，明确学习任务。除自学外，全年共开展党委理论中心组集中学习12次。在局党委的带动下，全市公安机关党员民警再次掀起了深化“两学一做”高潮，通过学教育读本、记学习笔记、在线学习、在线答题和集中学习讨论等方式，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。
南雄市副市长、公安局局长到油山镇开展扶贫工作
南雄市副市长、公安局局长曾东野慰问因公牺牲民警家属
三、坚持高质量管理，激活队伍活力
坚持严管与厚爱相结合，不断提高政治站位，着力打造一支让党和政府更加放心、人民群众更加满意的高素质过硬公安队伍。一是创新管理模式，增强队伍执行力。制定下发了《关于严肃有关工作纪律的通知》，把讲政治、守规矩的要求贯穿请示报告的全过程，不断增强公安机关执行力、队伍纪律意识和规矩意识。严格执行谈心谈话制度，局主要领导与党委成员、党委成员与分管部门负责人，部门负责人与民警、辅警开展谈心谈话，全面掌握民警、辅警参与经济活动、家庭状况、生活作风、业余爱好、交朋结友等情况，及时发现苗头性、倾向性问题。从规范民警交往行为入手，着力在民警纪律意识上做“加法”、社会交往上做“减法”、工作热情上做“乘法”、不良习气上做“除法”，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的社会关系。二是创新关爱机制，增强队伍向心力。大力实施“暖警工程”，积极开展“解警困·暖警心”活动，全面完成了因公牺牲、因公伤残民警、困难民警家庭逐户建档工作。加强与医疗机构的沟通协作，按照省厅要求建立紧急救治机制，协调南雄各大医疗机构开辟警务人员救治绿色专属通道，切实把组织关心关怀落实到每一位民警、辅警身上。2018年共慰问住院民警、困难民警、老党员130余人次，发放慰问金50万余元。同时，为辅警购买了与正式民警同等额度的养老、工伤、失业等社会保险。三是创新活动载体，增强队伍凝聚力。针对青年民警较多、思想活跃的特点，南雄市公安局党委积极创新活动载体，先后组织举办了“心系南雄 服务人民”警民同心共筑中国梦大型文艺晚会、“忠诚走前列·护航新征程”主题演讲比赛、“金盾杯”篮球比赛等文体活动，为广大青年民警展示自我搭建舞台。2018年这一年里，南雄市公安局荣立集体三等功1次，珠玑公安检查站荣立集体二等功1次，15名民警荣立个人三等功;南雄市公安局交警大队车管所被公安部评为“全国一级车管所”。一系列荣誉的取得，进一步增强民警的职业荣誉感和队伍凝聚力。四是加强内外监督，强化队伍约束力。在加强常态化内部监督的同时，通过聘请人大、政协、检察和新闻媒体等各方为警务监督员，自觉接受社会各界和新闻媒体的监督，加强了内外监督力度，保持了队伍纯洁性。
民警训练
开展“忠诚走前列 护航新征程”主题演讲比赛
四、坚持高效率突破，扎实推进工作
坚持党建引领，充分发挥党的组织领导优势，聚全警之智、举全警之力，推动各项公安工作再上新的台阶。一是严打违法犯罪取得新成绩。公安机关推进全民禁毒工作重点工作总体评价在韶关市排名第一，交通安全管理连续四个季度考核排名韶关市第一，“飓风2018”量化评价在韶关市排名第二;群众安全感和公安工作满意度在韶关市排名第三。一系列大案要案的告破，进一步巩固了南雄市社会平安稳定的治安局面，增强人民群众安全感。二是基础设施建设取得新突破。超额完成了上级下达的新一代移动警务终端80%的配备率;加大资金投入，建设完成了在粤东西北县级领先的“警察训练”“战训合一”基地，顺利完成了南雄公安司法鉴定中心建设，并取得了省质监局颁发的检验检测机构资质认定证书;南城所新办公楼、乌迳交警中队办公楼投入使用，江头、澜河等派出所先后完成修缮并通过省厅验收。三是服务群众能力取得新提升。坚持以人民为中心的发展思想，全面落实系列“放管服”改革举措，推出了20项交管惠民便民措施，24小时自助办理护照、港澳通行证发证、居民身份证全国异地办理等便民服务。一系列改革举措落地实施见效，有效提升了公安工作满意度。
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进
“通过参加这次知识竞赛，使得自己不断地学习和复习，丰富了业务知识储备，对做好今后的工作更有信心啦!”南宁市纪委监委机关第八党支部书记董娜深有感触地说。
近日，南宁市纪检监察系统以支部为单位的“以赛促学练本领 比学赶超促提升”应知应会业务知识竞赛活动圆满落幕。这是南宁市纪委监委坚持党建引领，加强支部建设，促进业务提升的一个缩影。
今年下半年以来，南宁市纪委监委结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新活动载体，以党建工作为引领，坚持党建工作和业务工作两手抓、共促进，把党建工作的“文化力”转化为推动中心工作的“发展力”。
南宁市纪委监委认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，按照“在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”要求，在全市纪检监察系统开展坚决落实“三表率一模范”政治要求、建设“四型纪检监察机关”主题活动，突出“一支部一特色”“一月一主题”，助推建设“四型”纪检监察机关，以纪检监察系统的过硬作风，推动机关党建工作落地生根，示范带动全市广大党员干部真抓实干、善作善成。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。南宁市纪委监委积极弘扬“支部建在连上”的光荣传统，高度重视支部作用，坚持从支部建设抓起，2019年8月，重新划分调整10个党支部，把派驻机构的党员与委机关党员一起编入支部，密切委机关各部门与派驻机构之间的联系，既加强了日常沟通，又便于业务工作交流，互相学习、共同促进。同时，优选配强党支部班子，由年轻的中层负责人担任党支部书记，由有担当的年轻干部担任委员，10个党支部班子的平均年龄由之前的46岁下降至37岁，有效夯实了创新基础，大大提升了“战斗力”。在专案组、巡察组设立临时党支部，由临时党支部书记负责带队伍、抓作风、管纪律，确保支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。
机关党建工作是党的建设的重要组成部分，相比其他工作更应该讲规矩、守规矩。南宁市纪委监委在调整支部的同时，突出抓好建章立制，坚持“用制度管权、管事、管人”，不断建立健全业务工作、党建工作各项制度。自7月份开始，率先实行定期通报“人均三数”制度，即每月通报各县区纪委、委机关各有关部门、各派驻机构人均立案数、信访件办结数、新闻信息上稿数，各党支部每月进行总结分析，找问题、找差距、比实干，推动形成你追我赶的良好氛围。与此同时，为进一步规范组织生活，创新工作方式方法，研究制定《南宁市纪委监委机关各党支部“三会一课”制度(试行)》《南宁市纪委监委机关各党支部民主评议党员制度(试行)》等六项制度，把通报中心工作情况纳入党员大会会议内容，把党员是否努力学习纪检监察业务，脚踏实地做好本职工作，努力创一流成绩纳入民主评议党员的内容等，做到事事有章可循、人人遵守规矩。
有效的载体是实现目标的重要手段。南宁市纪委监委高度重视载体创新，以增强党的凝聚力和创造力为目标，注重做好结合的文章，把业务工作、党建工作的内容方式、目标任务，融合于具体的活动载体之中，化无形为有形，变抽象为具体。通过以建设“学习型、创新型、实干型、清廉型”机关为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命——锻造新时代纪检监察铁军”系列活动。通过常态化每月开展“重整行装再出发”演讲活动，每期由10名纪检监察干部上台谈体会、谈思路、谈收获，促进干部主动学习业务、主动思考业务、提升综合能力。目前已累计举办3期，产生11名“演讲之星”。通过开展“铸魂补钙担使命、强筋壮骨淬铁军”学习中央纪委国家监委纪检监察干部培训系列课程(18张光盘)和讲义活动，以领导班子带头学、支部讨论交流学等“十学”，集中测试、例会测试、网络测试“三测”和用学习成果谋工作、解难题、提质效“三用”活动推进全员培训。下半年以来，共组织全市纪检监察干部参加全区纪检监察系统应知应会知识集中测试2次。通过在主题教育中开展“大走访大调研大宣讲”活动，组织各支部开展“做精做准政治监督”等11项重点课题调研，形成了一批调研成果。同时，还通过开展全市纪检监察系统“以赛促学练本领 比学赶超促提升”知识竞赛活动，以竞赛的形式深化知识学习，各支部之间比学赶超的浓厚氛围逐渐形成，进一步激发了干部履职尽责、担当作为的热情与干劲。
“我们支部在上次的拔河比赛中获得了第一名，在这次知识竞赛中又以同组最高分挺进决赛。”市纪委监委机关第七党支部的党员不无自豪地说。
“截至11月底，今年我们立案2166件，已经提前实现了‘稳中有升’的目标。”市纪委监委案件监督管理室吴长杰说。
……
如果把正风反腐比作一场没有硝烟的“战场”，那么丰富多彩的支部活动就像给战机换了新发动机，大大提升了战斗力。南宁市纪委监委通过发挥党组织和党员的积极性、主动性，经过4个多月的探索与实践，收获了丰富成果，取得了实效。截至今年11月，全市纪检监察机关立案数从7月份的同比下降40%提升到同比增长0.37%;宣传信息数量位居全区第一，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效为落实强首府战略提供坚强的纪律保障。
